Représentant École de Palo Alto

Approche Systémique Stratégique & Hypnose Conversationnelle

Portes Ouvertes en ligne le 5 Juillet 2022 de 18h30 à 20h30
Venez découvrir nos parcours de formation en approche systémique et hypnose

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Modules Perfectionnement Entreprise - Admission directe pour les étudiants de LACT - 2022/2023

2.250,00 €
Tarif

Spécifications

17-11-2022

FORMATION WEB EN DIRECT

MODULES ENTREPRISE

Diplôme International

Niveau Perfectionnement Entreprise

Novembre 2022 - Juin 2023

Quatre modules de perfectionnement entreprise
réservés aux étudiants de LACT en approche systémique

Le niveau Perfectionnement ENTREPRISE s’acquiert en complément des niveaux FONDEMENTS et PRATIQUE de l’école internationale LACT pour obtenir le diplôme de Coach Stratégique.

Dans ce parcours de Perfectionnement ENTREPRISE, vous apprendrez à gérer et guider le changement dans toutes ses dimensions émotionnelles et interactionnelles. Cette approche vous permettra de mieux calibrer votre communication stratégique et votre leadership relationnel. Avec la mise en oeuvre du problem solving, vous saurez comment mieux résoudre les problèmes individuels ou collectifs que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle (conflits, burn-out, harcèlement, problèmes relationnels, changements organisationnels) 

Description

Pour les étudiants déjà engagés dans la formation LACT en Approche systèmique stratégique, notre parcours de Perfectionnement Entreprise se compose de 4 modules de formation pouvant être suivis à n'importe quel moment de la formation (en première, deuxième ou troisième année de la formation Clinicien de la relation)

Il comprend 50 heures de cours, 50 heures environ de travail personnel. 

  • 100% en ligne, il alterne des demi-journées de présentiel, supervisions individuelles et collectives, temps de travail individuel ou en sous-groupe.
  • il est assuré par des formateurs internationaux spécialisés, issus du monde de l'entreprise, de la recherche scientifique et de l'université.

 

Débouchés/spécialisation

Le niveau Perfectionnement - Entreprise permet d’acquérir une spécialisation des connaissances et des compétences pratiques additionnelles transversales et transférables pour différents types d’activités et de fonctions des professionnels de l’accompagnement en entreprise, aussi bien dans les domaines de la résolution de problèmes complexes et sensibles  que dans ceux de l'accompagnement et la transformation des organisations.

Objectif de la formation

Maitriser la conception et la mise en oeuvre d'interventions systémiques et stratégiques au sein des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.)  permettant l'accompagnement à la transformation, le développement de l'intelligence collective, la prévention et prise en charges de situation de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, conflits, problèmes relationnels).

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Structurer une intervention systémique stratégique à l’aide de la méthodologie de problem solving et du questionnement stratégique afin d’élaborer et recommander une stratégie d’intervention appropriée sur une organisation complexe.
  • Mettre en œuvre une stratégie d’intervention collective appropriée agissant sur le plan émotionnel, comportemental, cognitif et interactionnel en vue d’accompagner changements et transformations complexes (de métiers, des organisations, du digital, etc.).
  • Stimuler et revitaliser l’implication et la coopération des acteurs de l’organisation à l’aide des outils d’intelligence collective et de la méthodologie de problem solving en vue de développer l’agilité relationnelle et la performance des équipes.
  • Stimuler la santé et la qualité de vie au travail à l’aide d’une vision biopsychosociale et les outils de l’approche systémique et stratégique, en vue de résoudre et prévenir les situations de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, problèmes relationnels, etc).
  • Développer ses apprentissages à l’aide des outils de l’auto-observation de pratique en vue d’améliorer l’efficacité et l’efficience de ses interventions 

Programme

ENEM1 - RPS, Qualité de vie au travail et intelligence collective - Olivier BROSSEAU, Stéphane SANÇOIS,  Isabelle LUGNIER 
(14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) 

  • 17-11-2022 - L’approche systémique et stratégique de la qualité de vie au travail et des interventions collectives 
  • 24-11-2022 - Construire et structurer une réponse à consultation / Etude de cas / Acteurs en présence dans la complexité de l’entreprise 
  • 15-12-2022 - Mettre en oeuvre et produire collectivement / Les outils de l'intelligence collective et de liberating structure 
  • 05-01-2023 - Mettre en oeuvre et produire collectivement (partie 2) /  Analyse des propositions d'interventions et supervisions 

ENEM3 - Manager le changement  - Roberta PRATO PREVIDE
14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30  ( heure de Paris )  - avec traduction simultanée en français 

  • 02-02-2023 - Changement et apprentissage : applications organisationnelles 
  • 17-03-2023 - Résistance au changement et  résilience au travail
  • 30-03-20223- Incapacités stratégiques : de la planification de nouvelles stratégies à la gestion des effets secondaires 
  • 20-04-2023 - Difficultés dans l’application du Problem Solving Stratégique ; Comment devenir un meilleur partenaire d'affaires 
  • 25-05-2023 - Intervenir sur les organisations et systèmes complexes - études et supervisions de cas 
  • 29-06-2023 - Intervenir sur les organisations et systèmes complexes - études et supervisions de cas

ENEM4 - Faire émerger la résilience - Anton STELLAMANS
14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30 ( heure de Paris )  

  • 27-01-2023 - Faire émerger la résilience
  • 10-02-2023 - Faire émerger la résilience

ENEM2 - Conflits et double contrainte- Robert DILTS 
16h00 - 17h30 / 18h00 - 19h30 ( heure de Paris )  - avec traduction simultanée en français

  • 14-04-2023 - Conflits et double contrainte
  • 12-05-2023 - Conflits et double contrainte
  • 09-06-2023 - Conflits et double contrainte
  • 16-06-2023 - Conflits et double contrainte

 

Public visé et prérequis

Public visé :

  • Ce Diplôme est ouvert aux professionnels de l'accompagnement en entreprise, expérimentés ou reconversion

Prérequis : 

  • Avoir suivi le niveau 2 - PRATIQUE ou avoir obtenu une équivalence (sur dossier)
  • Maîtrise correcte du français (être capable de s’exprimer à l’oral et à l’écrit)
  • Engagement à pratiquer des séances d’intervention
  • Pré requis digital :
    • Avoir un ordinateur (avec caméra et micro) et un téléphone en bon état de fonctionnement
    • Avoir une adresse mail régulièrement utilisée
    • Avoir un accès internet avec un débit suffisant (visioconférence, lecture vidéo)
    • Disposer d’un endroit adapté au suivi de la formation
    • Savoir utiliser les outils digitaux de base : internet, messagerie, moteur de recherche
    • Savoir utiliser les outils de traitement de texte, tableurs et outils de présentation (de type power point)

Formateurs

Olivier BROSSEAU : Thérapeute, coach, superviseur et formateur en approche systémique stratégique, associé à LACT. Il enseigne à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises le module "Organisations et comportements".

Stéphane SANÇOIS : Il a travaillé durant près de vingt ans sur des problématiques RH. Il travaille depuis huit ans à la DRH Corporate d’ENGIE. Très impliqué dans le développement personnel et la formation, il s’est notamment formé au leadership & change management puis au coaching systémique stratégique auprès des représentants de l’école de Palo Alto. Il a été successivement intervenant auprès des étudiants de l’ESC St Etienne (BA EM Lyon) puis de l’ESSEC, mais aussi au sein de l’Université d’Entreprise. 

Isabelle LUGNIER : DRH pour le groupe Richemont après une carrière dans les médias, les cosmétiques puis l’automobile.

Robert DILTS : Depuis les années 1975, Robert DILTS est un des principaux chercheurs et développeur de la programmation neuro-linguistique (PNL) et de ses applications aux domaines de la santé, de l’éducation et des affaires. Robert Dilts est un écrivain, coach, consultant et chercheur de renommée internationale. 

Roberta PRATO PREVIDE : Management consultant. Business coach and Professional councelor. Membre du CTS. Co-auteure de "L'entreprise gagnante". 

Anton STELLAMANSAnton Stellamans est un coach, formateur, conférencier et consultant spécialisé dans les interventions orientées solutions. Anton a de nombreuses années d'expérience au niveau exécutif dans des entreprises mondiales (finance, industrie pharmaceutique, alimentaire et manufacturière) et des organisations à but non lucratif (ONG internationales, écoles, universités). Dans son travail, il engage ses clients dans des conversations animées sur ce qu'ils souhaitent et sur ce qui se passe déjà et qui peut être utilisé pour aller de l'avant.

Moyens et supports pédagogique

  • Cours en direct à distance intégrant des simulations, des jeux de rôle, des exercices et études de cas permettant de favoriser la participation et l’implication de tous les étudiants et l’interaction avec les enseignants
  • Traduction en simultanée des cours dispensés par des formateurs internationaux
  • Un rythme de cours permettant l’intégration des travaux personnels
  • Approche interactive et expérientielle
  • Travail individuel, en binômes et sous-groupes pendant et en dehors des session
  • Analyse et partage d’expériences, notamment par l’utilisation d’outils créés par l’école (SYPRENE)
  • Incitation à la pratique par la bourse aux cas
  • Compte Moodle personnalisé comprenant les vidéos des cours et des animations pédagogiques, les supports de cours, bases documentaires et tout type de documents pédagogiques, les exercices de révision, accessibles 24/24
  • Un référent de promotion, trait d’union entre les étudiants et l’équipe pédagogique
  • Un réseau des étudiants de la promotion animés par le référent 

Évaluation et suivi

Un jury délibère sur l'obtention du certicat à partir des éléments ci-dessous

Modalités d’évaluation

  • Participation 
  • Questionnaire des apprentissages
  • Supervision individuelles et collectives
  • Questionnaire d'auto-évaluation

Les conditions d'obtention du certificat nécessitent d'avoir :

  • obtenu le niveau FONDEMENTS en approche systémique stratégique
  • réussi 75% des devoirs à réaliser en dehors des cours (questionnaires, vidéos, devoirs, travaux collaboratifs...) 
  • suivi au minimum 75% des sessions de cours
  • suivi les 3 supervisions individuelles (présence obligatoire)
  • obtenu la moyenne aux évaluations établie par les formateurs notamment en supervision individuelle

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Evaluation de la satisfaction des étudiants

Un questionnaire de satisfaction est proposé à l’issue de la formation (pertinence des contenus au regard de sa pratique professionnelle, atteinte des objectifs, …)

Tarifs

  • Tarif préférentiel individuel pour l'ensemble des 4 modules : 2 250 €  TTC 
  • Tarif  entreprise pour l'ensemble des 4 modules : 2 700 €  TTC 

IMPORTANT :  Le diplôme de coach stratégique est établi à l'issue de la formation et nécessite :

Dates et durée

Dates :

Début de la formation : Novembre 2022
Fin de la formation : Juin 2023

Durée :

50 heures de formation
50 heures environ de travail personnel 
 

Modalités d'inscription, délais d'accès et contacts

Pour vous inscrire : 

  • Remplissez le dossier de pré-inscription et laissez vous guider par les consignes sur le site
  • A l’issue de la procédure, votre dossier sera examiné par notre comité de sélection. Si vous êtes admis, vous recevrez un mail de réponse de votre pré-inscription.
  • Vous recevrez une réponse au plus tard 30 jours avant le démarrage de la formation.

Le temps minimal de traitement de votre dossier est d’environ 1 à 2 semaines. Dans le cas d’acceptation, vous pouvez effectuer le paiement selon les modalités choisies.

Dans le cas d’une inscription après le démarrage de la formation, votre dossier peut faire l’objet d’un rejet.

Pour toute question, vous pouvez contacter Claire au 01 48 07 40 40 ou nous envoyer un mail à info@lact.fr 

Parcours de formation

Fondements

Accès LACT

Prérequis :
avoir le niveau BAC

104 h de cours
3 supervisions individuelles
105 h de travail personnel environ

104 h de cours
3 supervisions individuelles
105 h de travail personnel environ

accès via LACT

Accès DU

Prérequis :
avoir le niveau BAC+3
et expérience clinique

89 h de cours
3 supervisions individuelles
90 h de travail personnel
+ 147 h de stage

accès via DU  Paris8

Perfectionnement

Parcours généraliste

Prérequis :
avoir validé le niveau
PRATIQUE

174 h de cours
3 supervisions indiv.
175 h de travail perso
+ 147 h de stage

Généraliste

Perfectionnement

Parcours clinique

Prérequis :
avoir validé le niveau
PRATIQUE

171 h de cours
3 supervisions indiv
170 h de travail perso
+ 147 h de stage

Clinique


EN TRONC COMMUN


 Possibilité de certificat avec

 Possibilité de certificat avec

Internat

Version du 21-04-2022