Représentant École de Palo Alto

Approche Systémique Stratégique & Hypnose Conversationnelle

Portes Ouvertes en ligne le 5 Juillet 2022 de 18h30 à 20h30
Venez découvrir nos parcours de formation en approche systémique et hypnose

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Conseiller systémique en insertion et orientation professionnelle - Niveau Fondements - 2022/23 - CERTIFICAT

5.300,00 €
Tarif

Spécifications

04-10-2022

FORMATION WEB CERTIFIANTE EN DIRECT

CONSEILLER SYSTÉMIQUE
EN INSERTION ET ORIENTATIONPROFESSIONNELLE

Niveau Fondements

Octobre 2022 - Juin 2023

Claude de SCORRAILLE

Claude
de SCORRAILLE
Olivier BROSSEAU

Olivier
BROSSEAU
Vincent GÉRARD

Vincent
GÉRARD
Vincent GÉRARD

Claudette
PORTELLI
Gérard OSTERMANN

Hélène
SERRES
Dina ROBERTS
Vira
HENG
Roberta Prato Previde 1

Roberta
PRATO PREVIDE
Dina ROBERTS

Claire
TANNE
Scott D. MILLER

Scott
D. MILLER
Scott D. MILLER

Grégoire
VITRY

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L’approche systémique et stratégique

Elle se fonde sur une méthode d’intervention élaborée par l’Ecole de Palo Alto et développée par ses centres de recherche actuels.  Elle a pour spécificité et originalité :

  • de savoir appréhender la complexité des relations humaines et porter une vision biopsychosociale sur les problèmes psychologiques et relationnels qui se développent dans des contextes toujours plus volatiles, imprévisibles, complexes et ambigus (VUCA en anglais). 
  • d’être stratégique en matière de régulation relationnelle en s’appuyant sur 2 techniques essentielles que sont le problem solving et la communication stratégique, qui permettent de réduire la complexité d’une situation relationnelle sans la dénaturer et d’obtenir des effets opératoires efficaces et durables en matière de développement de ressources et de résolution de problèmes.

Présentation de LACT 

  • Le centre d'intervention, de recherche et de formation LACT propose des parcours de formations longues,  un parcours d'internat et des formations courtes, tous orientées vers la maîtrise et l'expertise de la mise en oeuvre de l'intervention systémique stratégique dans différents secteurs d'activités de la société (relation d'aide, soins, éducation, juridiques, etc.)
  • Lact est un organisme de formation Datadock, ODPC, dans un processus de démarche Qualiopi.

Le parcours Conseiller systémique en insertion professionnelle permet d’acquérir une spécialisation des connaissances et des compétences pratiques additionnelles transversales et transférables pour différents types d’activités et de fonctions des professionnels de l’accompagnement professionnel, social dans l’environnement des administrations, des institutions, des entreprises privées ou publiques, des associations. Il s’intéresse aussi bien aux domaines de la résolution de problèmes complexes et sensibles qu’à ceux de l'accompagnement de personnes ou de groupes dans le cadre de l’accompagnement à l’insertion et à l’orientation professionnelle. L'apprentissage est centré sur la pratique (simulations, jeux de rôle, exercices) et l'étude de cas en direct.

Vous obtenez un diplôme de Conseiller systémique en insertion professionnelle à la fin du Niveau Pratique.

Description

Le niveau Fondemens de « Conseiller systémique en insertion professionnelle » comprend 131 heures de cours (dont 3 supervisions individuelles de 45 mn) , 130 h environ de travail personnel. Il permet d’acquérir un certificat attestant d'une formation théorique et pratique complète visant à analyser les contextes complexes d'insertion et d'orientation et structurer une intervention systémique stratégique dans le cadre de projets liés à l’insertion professionnelle.

Objectif de la formation

Maîtriser la conception et la mise en œuvre d'interventions systémiques et stratégiques individuelles ou collectives au sein des organisations (administrations, entreprises, associations, etc.) permettant l'accompagnement à l’insertion professionnelle, au développement de l'intelligence collective et favorable à la mise en œuvre d’un changement. 

Intervenir dans la résolution des situations complexes et sensibles de l’insertion et de l’orientation professionnelle en utilisant l’approche systémique stratégique.

Compétences acquises à l'issue de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire est capable de :

  • Acquérir des techniques de l’approche systémique stratégique pour accompagner différents publics dans une perspective d’intervention interactionnelle dans le domaine de l’insertion et de l’orientation professionnelle.
  • Identifier les dynamiques systémiques dysfonctionnelles afin d’amorcer une évolution dans la vision du monde des personnes accompagnées
  • Structurer une stratégie de changement adaptée et ses premiers objectifs dans le cas de situations courantes complexes
  • Développer l’alliance auprès des personnes accompagnées pour faciliter l’engagement vers le changement des personnes accompagnées
  • Mettre en œuvre un accompagnement stratégique propice à la mise en action d'un changement, par l’insertion, la réorientation ou la revalorisation d’une situation professionnelle existante.  

 

Programme

Conférence d'accueil et d'échangeGrégoire VITRY / Claude de SCORRAILLE / Olivier BROSSEAU
13-10-2022 de 18h à 19h30

Webinar tutoriel : comment se servir de Moodle ?  -  Lionel BOIL / Elisabetta CALAMELA
20-10-2022 de 14h à 16h 

EN1M1 : Les fondements de l’approche systémique stratégique - Claude de SCORRAILLE  / Olivier BROSSEAU

  • 04-10-2022   (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) - Caractéristiques du modèle systémique
  • 08-11-2022   (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) - Constructivisme et positivisme. Paradigme systémique et paradigme linéaire. Théorie des systèmes
  • 22-11-2022   (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) - Systémique: application dans les problèmes humains ; Base stratégique du modèle : la cybernétique
  • 06-12-2022   (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) - La grille de l'École de Palo Alto et son évolution

EN1M2 : Le Problem Solving et les 3 niveaux d’intervention - Claudette PORTELLI 

  • 07-10-2022  (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) - Définir le problème et le transformer en objectif
  • 18-10-2022 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30)  - Le questionnement orienté problème
  • 15-11-2022  (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) - Le questionnement orienté solution
  • 29-11-2022 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) - Créer un plan d'action

EN1M4 : La pratique de la grille systémique - Olivier BROSSEAU / Vincent GERARD  
(14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) 

  • 10-01-2023  - De quoi avons-nous besoin comme prise de notes : reformuler et contextualiser
  • 17-01-2023 - De quoi avons-nous besoin comme prise de notes : les faits, les faits, les faits = le langage vidéo
  • 24-01-2023 - Problème, séquence interactionnelle, tentatives de solution
  • 07-02-2023 -Tentatives de solution, logiques, émotions
  • 07-03-2023  - Les expériences émotionnelles correctrices
  • 14-03-2023 - La reformulation générale

EN1M9 : Présence et relation avec les techiniques théatrales - Hélène SERRES
(14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30)

Groupe 1

  • 19-01-2023
  • 09-02-2023

Groupe 2

  • 23-01-2023
  • 17-02-2023

EN1M5 : Supervisions individuelles et travail sur soi-mêmeClaude de SCORRAILLE / Olivier BROSSEAU / Vincent GERARD

  • 3 sessions individuelle de 45' pour calibrer sa posture d'intervenant et travailler la mise en oeuvre de la grille d'intervention sur un cas concret ; dates communiquées en début d'année de formation

EN1M8 : Pratique de l’évaluation et amélioration de pratique - Scott MILLER / Grégoire VITRY / Olivier BROSSEAU  
(14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) 

  • 03-01-2023 - Pratique de l’évaluation et amélioration de pratique avec FIT
  • 31-01-2023  - Pratique de l’évaluation et amélioration de pratique avec FIT
  • 14-02-2023  - Pratique de l’évaluation et amélioration de pratique avec Syprene

ENCIM1 : Adopter un regard systémique pour le Conseiller en insertion - Vira HENG

  • 18-01-2023  (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)
  • 01-02-2023  (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)
  • 15-02-2023  (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)
  • 08-03-2023 (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)

ENCIM2 : Mobiliser des outils et ressources tels que l'Arbre de vie pour le Conseiller en insertion - Vira HENG

  • 15-03-2023 (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)
  • 22-03-2023 (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)
  • 05-04-2023 (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)
  • 19-04-2023 (9h00 - 10h30 / 11h00 - 12h30)

EN1M6 : La communication stratégiqueVincent GÉRARD
(14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30)

  • 21-03-2023  - Pragmatique de la communication humaine : les 5 axiomes de la communication
  • 18-04-2023 - Comment introduire un changement dès la première séance ; paraphrases pour le recadrage
  • 23-05-2023  - Le langage du changement : passer de convaincre à persuader ; passer du langage logique au langage analogique
  • 20-06-2023 - La restructuration stratégique : les aphorismes comme technique du recadrage

EN1M7 : Supervision collectivesVincent GERARD Roberta PRATO PREVIDE  
(14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) 

Vous choisirez votre inscription dans un groupe parmi les deux choix suivants 

GROUPE : Problématiques de vie / clinique - Vincent GERARD

  • 28-03-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30): Supervision formative - Vincent GERARD
  • 11-04-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30): Supervision formative - Vincent GÉRARD
  • 09-05-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative - Vincent GERARD
  • 30-05-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative - Vincent GERARD
  • 15-06-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative - Vincent GERARD

GROUPE : Problématiques professionnelles / coaching - Roberta PRATO PREVIDE

  • 28-03-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30): Supervision formative entreprise - Roberta PRATO PREVIDE
  • 11-04-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative entreprise - Roberta PRATO PREVIDE
  • 16-05-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30): Supervision formative entreprise - Roberta PRATO PREVIDE
  • 06-06-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative entreprise - Roberta PRATO-PREVIDE
  • 23-06-2023 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative entreprise - Roberta PRATO-PREVIDE

International Webinar 
(16h00 - 17h30 / 18h00 - 19h30)

Web congrès sous forme d'une plénière et de workshops, autour d'experts quel que soit leur spécificité. 

  • 26-01-2023
  • 23-03-2023
  • 22-06-2023
  • 05-10-2023

Public visé et prérequis

Public visé :

Conseiller en insertion professionnelle ou professionnel de l’accompagnement, de l’éducation et de la relation d’aide (coach, psychologue, manager, RH, consultant en bilan de compétences, professionnel de l’éducation et du travail social…) visant une pratique dans le domaine de l’insertion et de l’orientation professionnelle

Prérequis :

  •  Cette formation est ouverte aux :
    • Professionnels de l’accompagnement en entreprise (niveau BAC)
    • Inscrits au Niveau Fondement de l'école LACT en approche systémique stratégique
    • Inscrits au Niveau Niveau Pratique de l'école LACT en approche systémique stratégique

IMPORTANT :  Pour obtenir le Diplôme de conseiller systémique en insertion professionnelle, il faut avoir obtenu :

  • le certificat du niveau Fondement et du niveau Pratique
  • les certificats des modules “Conseiller en insertion professionnelle” et du module de Tutorat et soutenance.

Maîtrise correcte du français (être capable de s’exprimer à l’oral et à l’écrit)

  • Pré requis digital :
    • Avoir un ordinateur (avec caméra et micro) et un téléphone en bon état de fonctionnement
    • Avoir une adresse mail régulièrement utilisée
    • Avoir un accès internet avec un débit suffisant (visioconférence, lecture vidéo)
    • Disposer d’un endroit adapté au suivi de la formation
    • Savoir utiliser les outils digitaux de base : internet, messagerie, moteur de recherche
    • Savoir utiliser les outils de traitement de texte, tableurs et outils de présentation (de type power point)

Formateurs

Claude de SCORRAILLE : Psychologue, psychothérapeute et co-fondatrice de LACT dont elle est la présidente. Elle dirige la Cinique des TOC et troubles anxieux en partenariat avec le centre européen the OCD Clinic. Elle enseigne et forme par le web à la clinique de la relation au sein de l’école internationale LACT. Au sein du CSAPA de Montreuil, elle a une consultation spécialisée dans les troubles de l’addiction et supervise l’équipe. Elle est co-auteure de plusieurs ouvrages et donne régulièrement des conférences.

Grégoire VITRY Directeur et co-fondateur de LACT. Directeur scientifique du programme international de LACT research et directeur de l'école internationale de formation LACT.

Olivier BROSSEAU : Thérapeute, coach, superviseur et formateur en approche systémique stratégique, associé à LACT. Il enseigne à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises le module "Organisations et comportements".

Vincent GÉRARD : est détenteur d'un master en psychologie clinique et d'une formation post-universitaire. Il propose, depuis plus de 25 ans, des outils thérapeutiques concrets, rapides et efficaces aux personnes qui sont confrontées, à un moment donné de leur existence, à un problème personnel, familial, professionnel ou affectif. Il est conférencier , il a formé de très nombreux intervenants psycho-médico-sociaux en Belgique, en France, en Suisse et au Luxembourg.

PhD Claudette PORTELLI : Psychologue PhD du CTS, formatrice et coach (Italie - Malte). Auteure de l'ouvrage La connaissance par le changement.

Hélène SERRES : Autrice, Metteuse en scène et Comédienne de théatre, elle a d'abord embrassé une carrière de médecin, tout en suivant les cours du conservatoire d'art dramatique de Toulouse, avant de se tourner définitivement vers le jeu, seule en scène, puis au théatre. Elle a joué dans de nombreuses pièces, dont "Et pendant ce temps, Simone veille", "L'avenir de demain; c'est maintenant", "100% marianne".

PhD Scott D. MILLER : il est le fondateur de l'CCE un consortium international d'intervenant, chercheurs et éducateurs voués à la promotion de l'excellence dans les services de l'accompagnement et de l'intervention. M. Miller dirige des ateliers et des formations aux États-Unis et à l'étranger, aidant des centaines d'organismes et d'organisations, tant publics que privés, à obtenir de meilleurs résultats.

Roberta Prato Previde : Management consultant, Business coach et Professional councelor. Membre du CTS du Pr. Giorgio NARDONE.
Co-auteure de "L'entreprise gagnante". Elle est spécialisée en : Strategic Problem Solving / Strategic Communication / Creative Problem Solving (CPS-B) / Counseling, Coaching & Empowerment / Leadership /  Teambuilding and Team Development / Creative and Organizational Climate & Culture / Change Management 

Vira HENG : Formatrice, Coach systémicienne formée chez LACT et au DESU Pratique du coaching de l’Université de Paris 8 et Praticienne Narrative. Issue de l’EM Lyon et Manager dans l’édition pendant 15 ans sur des fonctions commerciales et marketing, elle a fondé L’envol du cygne et accompagne aujourd’hui entrepreneurs, demandeurs d’emploi et professionnels à opérer leur transition professionnelle, à trouver leur voie et à s’insérer dans la vie professionnelle.

Moyens et supports pédagogique

  • Cours en direct à distance intégrant des simulations, des jeux de rôle, des exercices et études de cas permettant de favoriser la participation et l’implication de tous les étudiants et l’interaction avec les enseignants
  • Traduction en simultanée des cours dispensés par des formateurs internationaux
  • Un rythme de cours permettant l’intégration des travaux personnels
  • Approche interactive et expérientielle
  • Travail individuel, en binômes et sous-groupes pendant et en dehors des session
  • Analyse et partage d’expériences, notamment par l’utilisation d’outils créés par l’école (SYPRENE)
  • Incitation à la pratique par la bourse aux cas
  • Compte Moodle personnalisé comprenant les vidéos des cours et des animations pédagogiques, les supports de cours, bases documentaires et tout type de documents pédagogiques, les exercices de révision, accessibles 24/24
  • Un référent de promotion, trait d’union entre les étudiants et l’équipe pédagogique
  • Un réseau des étudiants de la promotion animés par le référent 

Évaluation et suivi

Un jury délibère sur l'obtention du certicat à partir des éléments ci-dessous

Modalités d’évaluation

  • Participation 
  • Questionnaire des apprentissages
  • Supervisions individuelles et collectives
  • Questionnaire d'auto-évaluation

Les conditions d'obtention du certificat nécessitent :

  • d'avoir réussi 80% des devoirs à réaliser en dehors des cours (questionnaires, vidéos, devoirs, travaux collaboratifs...) 
  • d'avoir suivi au minimum 80% des sessions de cours

---

Evaluation de la satisfaction des étudiants

Questionnaire de satisfaction proposé à l’issue de la formation (pertinence des contenus au regard de sa pratique professionnelle, atteinte des objectifs, …)

Tarifs

  • Tarif individuel : 4 900 € TTC* avant le 15 Juin (5 300 € TTC* après le 15 Juin)
  • Tarif entreprise et convention : 5 900 € TTC*
  • Possibilité de paiement en 3 fois + 50 € de frais de dossier 
  • Possibilité de paiement en 10 fois + 150 € de frais de dossier 

*Exonération de la TVA au titre de l’article 261-4-4a du CGI pour les activités de formation.

Dates et durée

Dates :

Début de la formation : Octobre 2022
Fin de la formation : Juin 2023

Durée : 

131 heures de formation, dont :

 > 36 cours de 3h chacun, rythme hebdomadaire entre octobre et juin, hors vacances scolaires, 
 > 16 heures de Webinar international en thérapie brève (4 heures en janvier, mars, juin et septembre 2023)
 > 2 heures de conférence et d'accueil des étudiants

+ 3 supervisions individuelles de 45 mn
+ 130 heures environ de travail personnel

Modalités d'inscription, délais d'accès et contacts

Pour vous inscrire : 

  • Remplissez le dossier de pré-inscription et laissez vous guider par les consignes sur le site
  • A l’issue de la procédure, votre dossier sera examiné par notre comité de sélection. Si vous êtes admis, vous recevrez un mail de réponse de votre pré-inscription.
  • Vous recevrez une réponse au plus tard 30 jours avant le démarrage de la formation.

Le temps minimal de traitement de votre dossier est d’environ 1 à 2 semaines. Dans le cas d’acceptation, vous pouvez effectuer le paiement selon les modalités choisies.

Dans le cas d’une inscription après le démarrage de la formation, votre dossier peut faire l’objet d’un rejet.

Pour toute question, vous pouvez contacter Claire au 01 48 07 40 40 ou nous envoyer un mail à info@lact.fr 

Parcours de formation

Pré-requis
Niveau BAC
avec pratique clinique

122 h  de cours
3 supervisions individuelles de 45 mn
125 h de travail personnel environ

Certificat
Mastère en Hypnose
niveau fondements


 Possibilité de certificat avec 

Pré-requis
professionnels de santé

avoir validé le niveau FONDEMENTS

147 h de cours
3 supervisions individuelles de 45 mn
130 h de travail personnel environ

Diplôme
Mastère en Hypnose
niveau pratique


 Possibilité de certificat avec 

Approche systémique stratégique

Perfectionnement

Pré-requis
avoir validé le niveau
PRATQUE

174 h de cours
3 supervisions indiv.
175 h de travail perso
+ 147 h de stage

Généraliste

171 h de cours
3 supervisions indiv
170 h de travail perso
+ 147 h de stage

Clinique

 Possibilité de certificat avec 

Diplôme
Hypno-praticien systémique
Clinicien de la relation

Diplôme
Clinicien de la relation
Expert certifié

Approche systémique stratégique - Généraliste
Perfectionnement

Pré-requis
avoir validé le niveau
PRATQUE

174 h de cours
3 supervisions indiv.
175 h de travail perso
+ 147 h de stage

Généraliste

Approche systémique stratégique - Généraliste
Perfectionnement

Pré-requis
avoir validé le niveau
PRATQUE

171 h de cours
3 supervisions indiv
170 h de travail perso
+ 147 h de stage

Clinique

Possibilité de certificat avec  universite paris8



En tronc commun
généraliste et clinique


Diplôme
Hypno-praticien systémique
Clinicien de la relation

Diplôme
Clinicien de la relation
Expert certifié

Version du 27-06-2022