Lact - Représentant Ecole Palo Alto

Représentant
École de Palo Alto

Centre de formation, intervention et recherche

Approche systémique stratégique et hypnose

      Le stress post-traumatique expliqué par LACT :

      • la dynamique du stress post-traumatique
      • de quoi s'agit-il ?
      • quel est l'objectif de notre intervention ?
      • quelles sont les réactions habituelles de l'entourage et qui ne fonctionnent pas ?
      • quel est le coût du stress post-traumatique ?
      • quelle est notre méthodologie d'intervention ?

       



      Définition

      Dans la dynamique du stress post-traumatique, il y a à l’origine un événement brutal générant un stress d’adaptation qui, s’il ne s’apaise pas, peut devenir un stress post-traumatique.

      On parle généralement de stress post-traumatique après 4 semaines. Si dans cet espace de temps, la personne concernée ne parvient pas à prendre du recul par rapport à l’événement, si elle n’arrive pas à juguler l’émotionnel, son corps entre dans une réaction physiologique.

      Contrairement à l’animal, l’être humain, plus fragile, est génétiquement programmé pour « se remettre » d’une situation difficile. C’est probablement la raison pour laquelle il a développé une intelligence. S’il n’y a pas réparation de ce point de vue, c’est que quelque chose ne se fait pas correctement.

      Comment repérer un stress post-traumatique et que faire ?

      Si pour une personne qui vit un stress post-traumatique, la guerre est terminée du point de vue de l’histoire, elle ne l’est pas émotionnellement parlant. Il va donc falloir transformer la blessure en cicatrice, archiver l’événement après l’avoir apurer de toute émotion.

       

      Tentatives de solutions

      Que fait en général la personne elle-même ?

      Elle essaie de ne plus penser à l’événement, de l’effacer de sa mémoire. Or, c’est impossible et cette impossibilité la fragilise davantage. Car faire l’effort de ne plus penser à quelque chose, c’est y penser quand même.

      Elle fuit les lieux, demande de l’aide, se victimise ou essaie de donner du sens à l’événement. Tout ceci entretient l’état dans lequel elle se trouve.

      Que fait l’entourage ?

      Son entourage lui dit de prendre du recul, de se détendre, de ne pas « se prendre la tête » alors même qu’elle est dans l’incapacité totale de dompter son émotion.

      Il peut également nier le problème et refuser de voir les signes de stress intense.

      Ou il agit trop vite ou mal, ne pose pas de limites et nourrit ainsi la situation.

      L’absence de réponse entretient une ambiance pesante, contribue à une dégradation de l’état de santé de la personne concernée, a un impact sur la perception de l’organisation et  encore plus directement sur l’équipe.

      Les chiffres montrent que le stress est actuellement à l’origine de 50% de l’absentéisme dans les entreprises.

       

      Notre réponse

      Un diagnostic opératoire conduisant à une action ciblée qui passe par :

      • L’identification des acteurs impliqués
      • Des personnes qui interviennent dans le process pour résoudre le problème
      • Des collaborateurs impactés par la situation
      • Des actions qui contribuent à rendre le problème persistant
      • Des personnes les plus mobilisables pour arriver à une solution

      Et un coaching stratégique

       

      TÉMOIGNAGES ÉTUDIANTS

      Le format en web conférence est vraiment efficace pour mener de front cette formation avec son activité professionnelle et elle permet de suivre les cours même en déplacement.

      Béatrice NAHMIAS

      Responsable du développement RH, Psychologue du travail

      La possibilité de pratiquer rapidement et d'être encadré par un superviseur est fondamental.

      Hélène Serres

      Auteure, comédienne (Paris, France)

      En reconversion après une longue période d'inaptitude physique et mentale, cette formation me porte et déploie mes qualités humaines.

      Marie-Aude Zouain

      J'organise des cours de méditation

      Cette formation à réellement changé ma manière d’aborder les situations, de mener les entretiens avec mes interlocuteurs. Aujourd’hui je suis capable de gérer seule un certain nombre des situations et des les désamorcer rapidement.

      Béatrice NAHMIAS

      Responsable du développement RH, Psychologue du travail

      Les offres de cours sont complètes, précises et dispensées par des professionnels de terrain avec une solide expérience qui partagent avec passion et expertise leurs compétences. L'humilité des intervenants est également remarquable au vu de leurs parcours respectifs. L'outil numérique une fois...

      Coraline HUBERMONT

      Psychologue, sexologue enseignante (Luxembourg)

      C'est peu de dire que chaque classe du Professeur, aussi brillante soit elle, n'a pu être révélée à mes yeux qu'avec la grâce et les talents de tous les intervenants , les psychologues formatrices et les traductrices, et même de toutes les traductrices d'abord, bravo à elles , quel talent ! Sans...

      Anna-karen Dernis

      Psychologue clinicienne

      J’ai aimé la richesse du contenu, les connaissances et l’apport des intervenants internationaux. Le fonctionnement de la plateforme ZOOM est hyper fluide et permet de se rencontrer virtuellement. Les supervisions individuelles sont formatrices et permettent d’avancer plus vite.

      Muriel BOUJNAH

      Coach - Paris

      Une formation riche et de qualité avec des intervenants dont les compétences ne sont plus à démontrer.

      Abia Muller

      Psychologue libérale

      La possibilité d'effectuer le parcours de formation en mode distanciel, m'a permis de conserver mon activité une activité professionnelle satisfaisante.

      Olivier Seux

      Coach, formateur, thérapeute, ancien directeur d'établissement médico-social (Saint-Ouen, France)

      Parcours riche et qualitatif, le fait que les cours soient à disposition sur la plateforme et visionnables à tout moment permettent de mieux approfondir les points en fonction des besoins d'apprentissage de chacun.

      Céline de Russon

      Coach parentalité

      Les approches où le sujet est au centre de la clinique et de la démarche thérapeutique visent à améliorer des symptômes attribués le plus souvent à l’individu lui-même et parfois à un contexte dont il est souvent extrait par hospitalisation.

      Dr. Alexandrina BEAU

      Psychiatre Centre Psychothérapique de Nancy

      J'ai particulièrement apprécié la qualité des intervenant.e.s ainsi que les outils mis à dispositions. J'ai pu acquérir des compétences techniques tout en travaillant sur ma posture.

      Olivier Seux

      Coach, formateur, thérapeute, ancien directeur d'établissement médico-social (Saint-Ouen, France)

      Contactez notre équipe

      CENTRE DE FORMATION, INTERVENTION ET RECHERCHE

      Consultation Paris
      9, rue Française - 75002

      date_time
      id
      500 Caractères restants

      Une équipe de plus de
      50 formateurs en France
      et à l'international

      de nos étudiants satisfaits de
      leur année de formation à LACT*

      Des partenariats internationaux

      La certification qualité a été délivrée au titre de
      la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

      Une équipe de plus de
      50 formateurs en France
      et à l'international

      de nos étudiants satisfaits de
      leur année de formation à LACT*

      Des partenariats internationaux

      La certification qualité a été délivrée au titre de
      la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

      Sauvegarder
      Choix utilisateur pour les Cookies
      Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
      Tout accepter
      Tout décliner
      En savoir plus
      Unknown
      Unknown
      Accepter
      Décliner
      Marketing
      Ensemble de techniques ayant pour objet la stratégie commerciale et notamment l'étude de marché.
      Google
      Accepter
      Décliner
      Analytics
      Outils utilisés pour analyser les données de navigation et mesurer l'efficacité du site internet afin de comprendre son fonctionnement.
      Google Analytics
      Accepter
      Décliner
      Functional
      Outils utilisés pour vous apporter des fonctionnalités lors de votre navigation, cela peut inclure des fonctions de réseaux sociaux.
      Hotjar
      Accepter
      Décliner