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Régulation troubles individuels

Nous ne pouvons pas résoudre les problèmes en utilisant le même type de pensée que nous avons utilisé lorsque nous les avons créés
Albert Einstein

  regulation troubles

Celui qui est en train d’éteindre un feu avec de l’essence est pris par l’effroi de voir le feu prendre de la force là où il espérait le voir décliner. Et l’émotion lui fait dire : ce feu est diabolique ! et court-circuite son raisonnement qui, sans cela, lui aurait fait conclure : cette eau n’est pas efficace.

L’approche systémique et stratégique permet d’intervenir en situation de crise en venant aussi bien en aide aux individus qui ne parviennent plus à réguler leurs émotions et leurs comportements et l’ensemble de l’organisation dans laquelle ils évoluent qui en pâtit (en mode complémentaire) ou y réagit fortement (en mode symétrique).

En mode direct ou indirect, les interventions donnent à chacun des clés pour retrouver autonomie et écologie relationnelle dans les interactions.

 

Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède (Henry Ford) 

 

Nos offres

• Gestion de crise
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• Gestion du Burn-out
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• Le stress post-traumatique
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• Gestion des personnalités difficiles
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• Détecter la souffrance silencieuse et y faire face
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• Le harcèlement

    -> Notre vision et méthodologie d'intervention (+vidéo)
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• Permanence sur site
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• Aide aux Aidants familiaux
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• Gestion de conflits liés au changement
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En chinois, le mot crise est formé de deux caractères.
L’un représente le danger.
L’autre l’opportunité.

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