Vous souhaitez :

• permettre à vos collaborateurs de renforcer leur agilité relationnelle et émotionnelle 
• proposer à vos équipes un programme de formation adaptatif
• utiliser des ressources internes pour monter en compétence
• faire bénéficier des acteurs isolés qu’un collectif
• mettre en place des moyens de formation innovants

Nous vous accompagnons :

• votre organisation dans un processus qui va de la sensibilisation jusqu’à l’acquisition approfondie de compétences
• vos managers à déployer de nouvelles modalités de leadership 
• vos équipes à mieux traverser les tensions inéluctables dans tout processus d’apprentissage
• vos collaborateurs à s’engager dans des processus d’apprentissage opératoires

Notre dispositif :

• le premier centre de web-formation en direct et interactionnel  
• un centre de formation à Paris et en région
• des formations en INTER et en INTRA
• des formations sur-mesure en fonction de vos enjeux
• une équipe d’une trentaine d’intervenants senior en France et à l’International
• des intervenants tous experts en approche systémique et à l’intervention de processus 
• le cas échéant un diagnostic opératoire permettant de cibler au plus près l’intervention
• des techniques d’interventions formatives basées sur l’expérimentation 
• des interventions collectives assises sur une méthodologie de problem solving et des techniques de liberating structure
• des interventions individuelles lorsque cela est nécessaire (Lact Assistance)

Les autres services
pour développer la performance relationnelle