Représentant École de Palo Alto
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Consultations Addictions
Intervenir sur la souffrance au travail
11 Janvier de 18h30 à 20h00 Webinar Portes Ouvertes Dirigeants, DRH et Managers,DÉPLOYEZ VOS RESSOURCES
Développez votre intelligence collective systémique pour inventer l'entreprise de demain et prendre les bonnes décisions afin de traverser la crise du COVID-19.Venez découvrir les solutions d'accompagnement, d'assistance et de formations en inter et en intra pour votre entreprise.
Notre vision globale et systémique du bien-être au travail nous fait expérimenter que c’est la relation entre l’individu (ou un groupe d’individus) et son environnement qui lui permet d’appréhender sa situation dans des conditions de bien-être. La qualité de vie au travail, la confiance, la sensation de bonheur émergent dès lors qu’on arrive à surmonter chacun et ensemble les enjeux du travail selon un équilibre satisfaisant.
En cas de souffrance au travail, nous observons que ce sont ces régulations individuelles et collectives qui sont inopérantes et deviennent pathogènes. Dans un cadre de confidentialité garantie, nous aidons les individus ou les équipes concernées à mobiliser leurs ressources pour qu’ils puissent appréhender à nouveau leur situation dans des conditions de bien-être.
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Les autres services pour améliorer et développer la Qualité de Vie au Travail
Piloter la démarche de QVT et le dispositif de prévention RPS
UNE APPROCHE SCIENTIFIQUE DE L’ÉVALUATION DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
LACT ASSISTANCE :solution d'action psychologique
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