Tél : 01 48 07 40 40               
Urgences : 06 03 24 81 65
Mail : gvitry@lact.fr 
17, rue de Buci 75006 PARIS

Webinar Portes Ouvertes : L'approche systémique de Palo Alto
Le 13 Septembre à 18h30 nous vous attendons à la web-conf portes ouvertes afin d'en savoir plus sur notre parcours de formation.
Quatre demi-journées de congrès avec plus de 25 conférences, workshop et web-trainings
  • Accueil

Cadrage des objectifs du changement

rps obj>> Objectifs
Mobiliser l’employeur et/ou son représentant pour clarifier et expliciter ses objectifs et ses priorités d’action, à destination des acteurs clé, en charge de la mise en œuvre du dispositif de changement.

 

>> Cible
Acteurs porteurs de la responsabilité de l’employeur
> Acteurs-clés : Direction Générale, DRH

>> Descriptif
> Réunion de clarification des enjeux du changement
> Livrable d’aide à la décision pour prioriser l’affectation des moyens
> Réunion de validation visant à expliciter une lettre de mission, une communication à destination des acteurs clé.

>> Bénéfices
Facilité la mobilisation des acteurs clé sur une ligne hiérarchique cadrée

>> Durée
1 à 3 sessions

bouton formation

Imprimer E-mail

Ce site utilise des cookies laissés sur votre ordinateur pour stocker des informations liées à votre expérience de navigation et vos préférences.