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Piloter le dispositif de prévention RPS

rps piloter>> Objectifs
> Partager un langage commun sur les RPS
> Impulser une dynamique d’action

>> Cible
Les membres du comité de pilotage constitué (groupe RPS ou Qualité de vie au Travail)

>> Descriptif
> Définir et s’accorder sur le périmètre d’actions prévention RPS  du groupe RPS
> Maitriser les principaux repères relatifs à la prévention des risques psycho-sociaux : contexte, définition, prévention, évaluation
> S’approprier les principales étapes d’action de prévention RPS
> Expérimenter une méthodologie pour évaluer une situation à risque RPS et la traduire en action de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
> Amorcer le plan d’actions du groupe RPS pour animer la prévention RPS

>> Bénéfices
S’approprier une méthodologie d’évaluation commune

>> Durée
- 1 à 2 jours
- 1 entretien téléphonique individuel dans le mois qui suit la formation et renouvelable 1 fois
- Dates à définir selon vos besoins


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