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Consultations Addictions

WEBINAR PORTES OUVERTES
Jeudi 12 Septembre 2019, de 18h30 à 20h

Vous êtes dirigeant, DRH, ou travaillez au sein de services RH, relations sociales ou formation,

découvrez nos modules certifiants pour les entreprises
ainsi que notre école de formation à l'approche systémique stratégique

Formations en direct et à distance avec l'Université Paris 8

Exemples de modules :
Accompagner le changement
Leadership en conscience
Qualité de vie au travail
Résolution de problèmes...


Nos formations certifiantes à distance et en direct

Basées sur l'approche systémique et stratégique de Palo Alto, nos formations interactives à distance et en direct s’adressent aux acteurs du monde de l’entreprise qui souhaitent apprendre le problem solving, optimiser leur communication stratégique et leur leadership relationnel et développer les compétences pour améliorer la qualité de vie au travail. Nous vous proposons des FORMATIONS COURTES, des PARCOURS DE FORMATION LONGUE ou des FORMATIONS INTRA.  

 

Notre école internationale en direct web


Parcours de formation longue en direct web
ECOLE INTERNATIONALE "L'approche systémique stratégique" 

Année 2019/2020 - début des cours: 8 Octobre 2019

Dans notre École internationale vous appréhenderez à reconnaître les dynamiques qui entraînent et alimentent les problèmes individuels ou collectifs que vous pouvez rencontrer dans votre vie en entreprise (burn-out, harcèlement, problèmes relationnels, changement organisationnel) et apprendrez à trouver rapidement des solutions efficaces et durables. Grace à sa méthodologie vous développerez également des compétences stratégiques pour mieux intervenir dans le domaine de l’entreprise ou au sein d’une institution. Notre école de formation est composée d’un ensemble de modules répartis en 3 cycles d'études. La formation est assurée par des formateurs internationaux spécialisés issus du monde de l'entreprise et de l'université.

 

Nos formations courtes en direct web


Web-formation courte en direct
LE PROBLEM SOLVING

 5 Novembre 2019 / 7 Novembre 2019 / 
3 Décembre 2019 / 7 Décembre 2019 

Le problem solving est une méthode d’intervention systémique et stratégique qui permet de guider l’intervenant dans une action efficace : définir une stratégie de résolution de problème, identifier des solutions et traitements opératoires et définir des processus de changement ad hoc. Cette méthodologie aide à réduire la complexité d’une situation sans la dénaturer et facilite l’action et son efficacité.
FORMATEUR : Claudette PORTELLI 

Web-formation courte en direct
RPS ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET INTERVENTIONS COLLECTIVES

7 Novembre 2019 / 28 Novembre 2019 / 12 Décembre 2019 / 10 Janvier 2020  

Ce module vous permet de découvrir l'approche systémique et stratégique de la qualité de vie au travail et la mise en oeuvre de ses outils particulièrement adaptés aux interventions collectives dans les organisations : face à des situations de transformation,  identifier les acteurs en présence dans la complexité de l’entreprise, analyser une demande d’intervention et structurer une réponse à consultation, stimuler l’intelligence collective pour aider les acteurs à expérimenter de nouveaux comportements, de nouvelles postures, et faire face à des changements prévus ou non.
FORMATEURS : Olivier BROSSEAU , Stéphane SANÇOIS,  Isabelle LUGNIER

Web-formation courte en direct
LEADERSHIP EN CONSCIENCE ET RÉSILIENCE 
11 Février 2020 / 24 Avril 2020 / 12 Mai 2020 / 18 Juin 2020  

Le leadership en conscience et résilience consiste à construire un état de présence centrée. Ce programme vous permettra d’acquérir différentes compétences : formuler et communiquer une vision pour l'avenir; mettre l'accent sur un but plus élevé; influencer par l'inspiration; trouver un équilibre entre l'intérêt personnel et le bien commun; respecter et intégrer des perspectives multiples.
FORMATEUR : Robert DILTS

Web-formation courte en direct
MANAGER LE CHANGEMENT 
05 Mars 2020 / 12 Mars 2020 / 19 Mars 2020 / 23 Avril 2020  

Dans ce module vous apprendrez à analyser le contexte du projet de changement,  à reconnaître et gérer les différentes typologies de résistance au changement et à développer la résilience au travail. Vous découvrirez comment planifier et mettre en place de nouvelles stratégies et comment gérer les effets secondaires. Enfin le cours abordera les differentes difficultés dans l’application du Problem Solving Stratégique et comment on peut les surmonter.
FORMATEUR : Roberta PRATO PREVIDE

Les indicateurs clés de nos expertises


 


39

FORMATEURS 
INTERNATIONAUX


81%

TAUX DE RÉUSSITÉ 
DE NOS INTERVENTIONS


519

NOMBRE DE
CAS TRAITÉS


10

INSTITUTIONS
PARTENAIRES

Nos dispositifs d'assistance et accompagnement


Notre approche systémique et stratégique donne un éclairage différent sur la nature et le traitement des troubles psychologiques qui se rencontrent dans les contextes de travail en les abordant dans leur dynamique relationnelle telle qu’elle a lieu dans le présent. Graçe à cette méthode, à la fois rigoureuse et créative, nos DISPOSITIFS D'ASSISTANCE permettent de faire face à des situations qui présentent des difficultés (tant individuelles que collectives) portant atteinte au bien-être au travail.

Nos références


  • ENTREPRISE : Canal + / Le Monde / Warner / Yahoo / Apple / Vivendi / iTunes / Pathé-Gaumont / Télérama / Orange / Altran / France Telecom / Liaisons sociales / Hays / Europages / UTP / APSYS / Banque Générale du Commerce / Banque Maritime / Caisse d’Epargne / Mutex / MNT / MNHN / Mutualité Sociale Agricole / Louis Vuitton / Sport 2000 / Promodes / Aquamarine / ESAT de Alberti / Itema srl (Italie) / Pasteur Merrieux / Orkyn / Danone / Eau de Paris / Elis / Groupe Perrier / ANPAA / BPI / Ministère de l’Equipement, du Transport et du Tourisme / CCI de Rouen, de Paris / EM Lyon / Centrale Paris / ESCP / ND Grandchamps / SNCF / Thomson / RATP / Nexter / Centre National de la Fonction Publique et Territoriale
  • VILLES, DÉPARTEMENTS & RÉGIONS : Paris (75) / Arcueil (94) / Champigny (94) / Conseil Général des Alpes Maritimes (06) / Conseil Général de Seine et Marne (77) / Conseil Général Seine Saint Denis (93) / Conseil Général du Var (83) / Les Pavillons-sous-Bois (93) / Le Perreux (94) / Rungis (92) / Meudon (92) / Rueil-Malmaison (92) / Saint-Denis (93) / Saint-Ouen (93) / Sevran (93) / Val de Reuil (27) / Vitry-sur-Seine (94)

     

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