TÉMOIGNAGES ENTREPRISE

J'ai particulièrement apprécié la qualité des intervenant.e.s ainsi que les outils mis à dispositions. J'ai pu acquérir des compétences techniques tout en travaillant sur ma posture.

Olivier Seux

Coach, formateur, thérapeute, ancien directeur d'établissement médico-social (Saint-Ouen, France)

Lact a répondu globalement a toutes mes attentes et je les remercie sincèrement de m'avoir accompagnée dans cette transformation a la fois personnelle et professionnelle

Magaly JAQUARD

Coach professionnelle (Paris, France)

L'organisation de l'enseignement de LACT et la pluralité des enseignants permettent de bien assimiler les fondements de l'approche systémique. Les cours et l'accès aux nombreuses conférences et recherches nous donnent une vision des différentes possibilités qu'offre cette approche.

Cristina BONVECCHIO

Coach (Marseille, France)

Bravo pour la qualité des intervenants internationaux, la pertinence de chaque module et les associations possibles, la disponibilité des référents, les traductions, l'accès aux replay, le soutien de la structure, l'écoute de toute l'équipe ! Merci LACT !

Francoise Cotinaut

Freelance Système Information

Quand j’ai commencé la formation chez LACT, mon projet était clair : enrichir mon activité principale par une pratique complémentaire de coaching systémique. Je n’avais pas anticipé la puissance transformatrice de cette approche. La qualité des intervenants, la richesse des contenus, la dynamique...

PAULINE DE WITT

Consultante recrutement

J'ai d'abord considéré l'hypnose comme un outil propice au déblocage d'une situation, comme un outil supplémentaire, ainsi qu'un axe de développement pour mon activité. Ce fut plus que cela. Mon apprentissage de l'hypnose m'a permis une meilleure compréhension et pratique de la thérapie...

Francoise Cotinaut

Freelance Système Information

Je me suis rendue compte de tout l'intérêt de l'approche systémique qui permet de travailler avec la personne qui a envie de faire évoluer la situation et pas forcément avec la personne identifiée par l'organisation comme ayant un problème.

Béatrice NAHMIAS

Responsable du développement RH, Psychologue du travail

La formation offre la possibilité, même à distance, de réaliser des exercices en petits groupes ou en grand groupe comme si nous étions toujours tous en face à face. Les exercices faits au fil des cours permettent de mesurer les progrès faits au fil de l’assimilation des concepts présentés.

Vira HENG

coach et Clinicienne de la relation

La qualité et le travail des intervenants est une vraie stimulation. L'enrichissement personnel et professionnel dont j'ai bénéficié m'a apporté la crédibilité que je recherchais

Nathalie GALIBERT

Praticienne massage bien-être (Paris, France)

J’ai trouvé que cet apprentissage en web était pratique (gain de temps, etc..). Tout est bien organisé (les rappels, les liens...) c’est vraiment agréable.

Ode BALLESTRERO

Éducateur sportif

Lorsque je me suis inscrite, j'avais quelques inquiétudes quant au fonctionnement d'un apprentissage à distance. Or, c'est une pleine réussite! Merci pour cette année riche en apprentissage qui ont déjà démontré leur efficacité dans la pratique et qui m'ont apporté de nouvelles compétences!

Amélie DETOLLENAERE

Coach en développement d'équipes

La méthodologie d'approche offerte par LACT des troubles psycho-sociaux dans l'entreprise, tant au niveau individuel que collectif, nous ont permis d'apporter des solutions à des situations complexes.

Dr. Christine PIQUET

Médecin du travail