Lact - Représentant Ecole Palo Alto

Représentant
École de Palo Alto

Centre de formation, intervention et recherche

Approche systémique stratégique et hypnose

      COACH SYSTÉMIQUE - CERTIFICAT - NIVEAU 1 - 2023/24

      certificat1
      6.950,00 €
      Tarif

      Specifications

      03-10-2023

      FORMATION WEB CERTIFIANTE EN DIRECT

      COACH SYSTÉMIQUE ®
      NIVEAU FONDEMENTS

      Résoudre les problèmes relationnels et psychologiques

      Niveau Fondements
      Octobre 2023 - Juin 2024

      Claude de SCORRAILLE

      Claude de SCORRAILLE
      Grégoire VITRY

      Grégoire VITRY
      Olivier BROSSEAU

      Olivier BROSSEAU
      Claudette PORTELLI

      Claudette PORTELLI
       
      helene serres

      Hélène SERRES



      Vincent GÉRARD

      Vincent GÉRARD
      Isabelle LUGNIER

      Isabelle LUGNIER
      Robert DILTS

      Robert DILTS






      Roberta PRATO PREVIDE

      Roberta PRATO PREVIDE

       

       

       

       

       

      La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie
      d’actions suivantes : Action de formation

      L’approche systémique et stratégique

      Elle se fonde sur une méthode d’intervention élaborée par l’Ecole de Palo Alto et développée par ses centres de recherche actuels.  Elle a pour spécificité :

      • de savoir appréhender la complexité des relations humaines et porter une vision globale sur les problèmes psychologiques et relationnels. 
      • d’être stratégique en matière de régulation relationnelle en s’appuyant sur 2 techniques que sont le problem solving et la communication stratégique, qui permettent d’obtenir des effets opératoires efficaces et durables en matière de résolution de problèmes.

      Présentation de LACT 

      • Représentant l'École de Palo Alto, le centre d'intervention, de recherche et de formation LACT propose des parcours de formations longues,  un parcours d'internat et des formations courtes portant sur la mise en œuvre de l'intervention systémique stratégique dans différents secteurs d'activités.
      • Lact est un organisme de formation certifié Qualiopi® au titre de la formation professionnelle. La certification est délivrée par des organismes certificateurs accrédités par le Comité français d’accréditation (Cofrac) sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L.6316-3 du code du travail, pour qu'ils puissent bénéficier des fonds provenant des organismes mentionnés à l'article L. 6316-1 du code du travail (OPCOs, Transition-Pro, État, régions, Caisse des dépôts et consignations, Pôle emploi, Agefiph).
        La marque QUALIOPI est une marque de garantie valorisant des services présentant des qualités particulières et répondant à des exigences spécifiques, détaillées à l'article R6316-1 du Code du travail et à l'annexe du décret n°2019-565 du 6 juin 2019.
        Les financeurs peuvent donc inscrire LACT dans un catalogue de référence et ainsi permettre le financement des prestations.

      Description

      Dans le parcours de formation COACH SYSTÉMIQUE - Niveau Fondements , vous apprendrez à gérer et guider le changement dans toutes ses dimensions émotionnelles et interactionnelles. Cette approche vous permettra de mieux calibrer votre communication stratégique et votre leadership relationnel. Avec la mise en oeuvre du problem solving, vous saurez comment mieux résoudre les problèmes individuels ou collectifs que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle (conflits, burn-out, harcèlement, problèmes relationnels, changements organisationnels).

      Ce parcours comprend 153 heures de cours, 150 heures environ de travail personnel.

      • 100% en ligne, supervisions individuelles et collectives, temps de travail individuel ou en sous-groupe.
      • il est assuré par des formateurs internationaux spécialisés, issus du monde de l'entreprise, de la recherche scientifique et de l'université.

       

      Débouchés/spécialisation

      Le parcours COACH SYSTÉMIQUE permet d’acquérir une spécialisation des connaissances et des compétences pratiques additionnelles transversales et transférables pour différents types d’activités et de fonctions des professionnels de l’accompagnement en entreprise, aussi bien dans les domaines de la résolution de problèmes complexes et sensibles  que dans ceux de l'accompagnement et la transformation des organisations.

      Vous obtenez un diplôme de Coach Systémique  à la fin du Niveau Pratique.

      Objectif de la formation

      Maitriser la conception et la mise en oeuvre d'interventions systémiques et stratégiques au sein des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.)  permettant l'accompagnement à la transformation, le développement de l'intelligence collective, la prévention et prise en charges de situation de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, conflits, problèmes relationnels). Intervenir dans la résolution des situations complexes et sensibles en utilisant l’approche systémique stratégique.

      Compétences visées par la formation

       

      • Identifier une stratégie d’intervention appropriée aux dynamiques systémiques dysfonctionnelles à partir des solutions déjà testées par le porteur du problème et son entourage.

      • Utiliser la communication stratégique pour amorcer, puis conforter la relation intervenant-client et l’engagement du client dans le processus de changement.

      • Utiliser l’auto-observation de pratique pour améliorer l’efficacité et l’efficience de ses interventions.

      • Déployer ses compétences relationnelles systémiques dans la gestion et l'animation d'un groupe (management, organisation, famille)

      • Structurer une intervention systémique stratégique à l’aide de la méthodologie de problem solving et du questionnement stratégique afin d’élaborer et recommander une stratégie d’intervention appropriée sur une organisation complexe.
      • Mettre en œuvre une stratégie d’intervention collective appropriée agissant sur le plan émotionnel, comportemental, cognitif et interactionnel en vue d’accompagner changements et transformations complexes (de métiers, des organisations, du digital, etc.).
      • Stimuler et revitaliser l’implication et la coopération des acteurs de l’organisation à l’aide des outils d’intelligence collective et de la méthodologie de problem solving en vue de développer l’agilité relationnelle et la performance des équipes.
      • Stimuler la santé et la qualité de vie au travail à l’aide d’une vision biopsychosociale et les outils de l’approche systémique et stratégique, en vue de résoudre et prévenir les situations de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, problèmes relationnels, etc).
      • Développer ses apprentissages à l’aide des outils de l’auto-observation de pratique en vue d’améliorer l’efficacité et l’efficience de ses interventions 

      Programme

      EN1M1 : Les fondements de l’approche systémique stratégique - Claude de SCORRAILLE  / Olivier BROSSEAU

      • Session 1 : Mardi 03/10/2023 de 13:30 à 17:30 Europe/Paris : Les fondements de L'approche - Caractéristiques du modèle - S1 -Claude de SCORRAILLE / OIivier BROSSEAU-ENH -EN1M1 - 2023/24 - 17h30 G Vitry et votre référent école répondent à vos questions
      • Session 2 : Mardi 07/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Les fondements de l'approche systémique stratégique - Constructivisme - Théorie des systèmes - Information et changement - S2 - Claude de SCORRAILLE / OIivier BROSSEAU - ENH-EN1M1 - 2023/24
      • Session 3 : Mardi 21/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Les fondements de l'approche systémique stratégique - L'apport de la cybernétique - Problèmes et tentatives de solution redondantes -S3 - Claude de SCORRAILLE / OIivier BROSSEAU - ENH-EN1M1 - 2023/24
      • Session 4 : Mardi 05/12/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Les fondements - La grille du centre de thérapie brève et évolution de la grille -S4 - C. de SCORRAILLE / O. BROSSEAU - ENH-EN1M1 - 2023/24 votre référente I.G. répond à vos questions à 17H30

      Conférence d'accueil et d'échange -  Grégoire VITRY / Claude de SCORRAILLE / Olivier BROSSEAU - 
      12-10-2023 de 18h à 19h30

      Webinar tutoriel : comment se servir de Moodle ?  -  Lionel BOIL / Elisabetta CALAMELA
      19-10-2023 de 14h à 16h 

      EN1M2 : Le Problem Solving et les 3 niveaux d’intervention - Claudette PORTELLI

      • Session 1 : Jeudi 12/10/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - Le pb solving et les 3 niveaux d'intervention - Définir le problème et le transformer en objectif - S1 - Claudette PORTELLI - Traducteur : Silvia - EN1M2-2023/24
      • Session 2 : Mercredi 08/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - Le pb solving et les 3 niveaux d'intervention - Le questionnement orienté problème - S2 - Claudette PORTELLI - Traducteur : Silvia - EN1M2-2023/24
      • Session 3 : Jeudi 16/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - Le problem solving et les 3 niveaux d'intervention - Le questionnement orienté solution- S3 - Claudette PORTELLI - Traducteur : Silvia - EN1M2-2023/24
      • Session 4 : Jeudi 23/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - Le problem solving et les 3 niveaux d'intervention - Créer un plan d'action- S4 - Claudette PORTELLI - Traducteur : Cristina -EN1M2-2023/24

      ENEM7 - Prise de parole en public -  Hélène SERRES

      • Session 1 : Jeudi 18/01/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Prise de parole en public - S1 - Hélène SERRES - ENEM7 - 2023/24
      • Session 2 : Jeudi 08/02/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Prise de parole en public - S2 - Hélène SERRES - ENEM7 - 2023/24

      ENEM8 - Gestion des émotions -  Roberta PRATO PREVIDE

      • Session 1 : Vendredi 20/10/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Gestion des émotions - S1 - PRATO PREVIDE - ENEM8 - 2023/24
      • Session 2 : Vendredi 17/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Gestion des émotions - S2 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM8 - 2023/24

      ENEM2 -Gestion de conflits - Robert DILTS

      • Session 1 : Jeudi 11/04/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Résoudre les conflits - S1 - Robert DILTS - Traducteur : Hannah Bensoussan - ENEM2 - 2023/24
      • Session 2 : Jeudi 25/04/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Résoudre les conflits - S2 - Robert DILTS - Traducteur : Hannah Bensoussan - ENEM2 - 2023/24
      • Session 3 : Jeudi 30/05/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Résoudre les conflits - S3 - Robert DILTS - Traducteur : Hannah Bensoussan - ENEM2 - 2023/24
      • Session 4 : Jeudi 13/06/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Résoudre les conflits - S4 - Robert DILTS - Traducteur : Hannah Bensoussan - ENEM2 - 2023/24
        

      ENEM1 - Qualité de vie au travail -  Olivier BROSSEAU, Audrey BECUWE, Isabelle LUGNIER, Stéphane SANÇOIS
       

      • Session 1 : Jeudi 09/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Approche systémique et management de la relation - S1 - Olivier Brosseau et Audrey Becuwe - ENEM1 - 2023/24
      • Session 2 : Jeudi 16/11/2023 de 09:00 à 12:30 Europe/Paris : Qualité de vie au travail et management de la relation - Déployer une écologie relationnelle au travail - S2 - Olivier Brosseau - ENEM1 - 2023/24
      • Session 3 : Jeudi 30/11/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : QVT et management de la relation - Acteurs en présence dans la complexité de l’entreprise - S3 - Isabelle Lugnier et Olivier Brosseau- ENEM1 - 2023/24
      • Session 4 : Jeudi 07/12/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : QVT et management de la relation. - Les outils de l'intelligence collective et de liberating structures - S4 - Stéphane Sançois et Olivier Brosseau - ENEM1 - 2023/24
      • Session 5 : Jeudi 14/12/2023 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Intelligence collective et management de la relation - S5 - Olivier Brosseau et Stéphane Sançois - ENEM1 - 2023/24
      • Session 6 : Jeudi 21/12/2023 de 09:00 à 12:30 Europe/Paris : Qualité de vie au travail et management de la relation - Qualité de vie au travail et Management de la relation - S6 - Anne Gouyon et Laurent Bibard- ENEM1 - 2023/24

      ENEM3 - Manager le changement - Roberta PRATO PREVIDE

      • Session 1 : Jeudi 01/02/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Manager le changement - Changement et apprentissage : applications organisationnelles - S1 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Session 2 : Mardi 12/03/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Manager le changement - Résistance au changement et résilience au travail -S2 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Session 3 : Jeudi 28/03/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Manager le changement - Résistance au changement et résilience au travail - S3 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Session 4 : Jeudi 18/04/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Manager le changement - Incapacités stratégiques : de la planification de nouvelles stratégies à la gestion des effets secondaires - S4 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Session 5 : Jeudi 23/05/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Manager le changement - Gestion des émotions - S5 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Session 6 : Jeudi 27/06/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Manager le changement - Difficultés dans l’application du Problem Solving Stratégique ; Comment devenir un meilleur partenaire d'affaires - S6 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
       

      ENH-EN1M8 : Amélioration de pratique avec SYPRENE - Grégoire VITRY / Olivier BROSSEAU  

       Mardi 20/02/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Évaluation et amélioration de pratique-S1-Grégoire VITRY & Olivier BROSSEAU

      EN1M4 : La pratique de la grille systémique - Olivier BROSSEAU / Vincent GERARD  

      • Session 1 : Mardi 09/01/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - 1 - Pratique de la grille systémique -De quoi avons-nous besoin comme prise de notes -S1-Olivier BROSSEAU-EN1M4-EN3-2023/24
      • Session 2 : Mardi 16/01/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - 2 - Pratique de la grille systémique - Les contextes d'intervention-S2-Olivier BROSSEAU-EN1M4-EN3-2023/24
      • Session 3 : Mardi 23/01/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - 3 - Pratique de la grille systémique - Tentatives de solution, logiques, émotions -S3-Olivier BROSSEAU-EN1M4-EN3-2023/24
      • Session 4 : Mardi 06/02/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe Lact - Pratique de la grille systémique - Les expériences émotionnelles correctrices -S4-Olivier BROSSEAU-EN1M4-EN3-2023/24-Votre référente I.Grometto répond à vos questions à 17h30.
      • Session 5 : Mardi 13/02/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - 5 - Pratique de la grille systémique - Les expériences émotionnelles correctrices-S5-Olivier BROSSEAU-EN1M4-EN3-2023/24
      • Session 6 : Mardi 05/03/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Groupe LACT - 6 - Pratique de la grille systémique - Retour sur la grille / Reformulation générale-S6-Olivier BROSSEAU-EN1M4-EN3-2023/24

      International Webinar 

      (16h00 - 17h30 / 18h00 - 19h30)

      Web congrès sous forme d'une plénière et de workshops, autour d'experts quel que soit leur spécificité.

      • 25-01-2024
      • 21-03-2024
      • 20-06-2024
      • 03-10-2024

      EN1M6 : La communication stratégiqueVincent GÉRARD

      • Session 1 : Mardi 19/03/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Communication stratégique -S1 - Vincent GÉRARD - Les 5 axiomes de la communication - ENH-EN1M6 - 2023/24
      • Session 2 : Mardi 16/04/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Communication stratégique - S2 - Vincent GÉRARD - Comment introduire un changement dès la première séance - Paraphrases pour le recadrage - ENH-EN1M6 - 2023/24
      • Session 3 : Mardi 21/05/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Communication stratégique - S3 - Le langage du changement : passer de convaincre à persuader, du langage logique à l'analogique - Vincent GÉRARD - ENH-EN1M6 - 2023/24
      • Session 4 : Mardi 18/06/2024 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Communication stratégique - S4 - Vincent GÉRARD - La restructuration stratégique : les aphorismes comme technique du recadrage - ENH-EN1M6 - 2023/24

      EN1M5 : Supervisions individuelles et travail sur soi-mêmeClaude de SCORRAILLE / Olivier BROSSEAU / Vincent GERARD

      • 3 sessions individuelle de 45' pour calibrer sa posture d'intervenant et travailler la mise en oeuvre de la grille d'intervention sur un cas concret ; dates communiquées en début d'année de formation

      EN1M7 : Supervision collectives - Roberta PRATO PREVIDE  
      (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) 

      Problématiques professionnelles / coaching - Roberta PRATO PREVIDE

      • 26-03-2024 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30): Supervision formative entreprise - Roberta PRATO PREVIDE
      • 09-04-2024 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative entreprise - Roberta PRATO PREVIDE
      • 14-05-2024 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30): Supervision formative entreprise - Roberta PRATO PREVIDE
      • 04-06-2024 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative entreprise - Roberta PRATO-PREVIDE
      • 19-06-2024 (14h00 - 15h30 / 16h00 - 17h30) : Supervision formative entreprise - Roberta PRATO-PREVIDE

      Public visé et prérequis

      Public visé :

      • Professionnel de l’accompagnement, de l’éducation et de la relation d’aide (coach, psychologue, manager, RH, consultant, médecin, infirmier, professionnel de l’éducation et du travail social…)
      • Intervenant dans le monde clinique (médecin, psychiatre, psychothérapeute, pharmacien, infirmier, ...) .

      Cette formatione est ouverte aux : 

      • Professionnels de l’accompagnement en entreprise (niveau BAC)
      • Inscrits au Niveau Fondement de l'école LACT en approche systémique stratégique
      • Inscrits au Niveau Niveau Pratique de l'école LACT en approche systémique stratégique
       
      IMPORTANT :  Pour obtenir le Diplôme de coach systémique, il faut avoir obtentu :
      • le certificat du  niveau Fondement et du  niveau Pratique
      • les certificat des modules Entreprises et du module de Tutorat et soutenance.

      Pré requis digital :

      • Avoir un ordinateur (avec caméra et micro) et un téléphone en bon état de fonctionnement
      • Avoir une adresse mail régulièrement utilisée
      • Avoir un accès internet avec un débit suffisant (visioconférence, lecture vidéo)
      • Disposer d’un endroit adapté au suivi de la formation
      • Savoir utiliser les outils digitaux de base : internet, messagerie, moteur de recherche
      • Savoir utiliser les outils de traitement de texte, tableurs et outils de présentation (de type power point)

      Formateurs

      Claude de SCORRAILLE : Psychologue, psychothérapeute et co-fondatrice de LACT dont elle est la présidente. Elle enseigne et forme par le web à la systémie au sein de l’école internationale LACT. Elle est co-auteure de l'ouvrage Quand le travail fait mal et de l'article de recherche Vers un humanisme pragmatique et donne régulièrement des conférences.

      Olivier BROSSEAU : Intervenant, coach, superviseur et formateur en approche systémique stratégique, associé à LACT. Il enseigne à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises le module "Organisations et comportements".

      PhD Claudette PORTELLI : Psychologue PhD du CTS, formatrice et coach (Italie - Malte). Auteure de l'ouvrage La connaissance par le changement.

      Hélène SERRES : Autrice, Metteuse en scène et Comédienne de théatre, elle a d'abord embrassé une carrière de médecin, tout en suivant les cours du conservatoire d'art dramatique de Toulouse, avant de se tourner définitivement vers le jeu, seule en scène, puis au théatre. Elle a joué dans de nombreuses pièces, dont "Et pendant ce temps, Simone veille", "L'avenir de demain; c'est maintenant", "100% marianne".

      Vincent GÉRARD :  Psychologue clinicien, psychothérapeute et formé à l'hypnose Erichsonnienne, systémique et en thérapie orientée solutions. Il propose, depuis plus de 25 ans, des outils d'intervention concrets, rapides et efficaces aux personnes qui sont confrontées, à un moment donné de leur existence, à un problème personnel, familial, professionnel ou affectif. Il est conférencier , il a formé de très nombreux intervenants du monde psycho-social en Belgique, en France, en Suisse et au Luxembourg.

      Grégoire VITRY : Directeur et co-fondateur de LACT. Directeur scientifique du programme international de LACT research et directeur de l'école internationale de formation LACT. Il est co-auteur de l'ouvrage Quand le travail fait mal et de Stratégies de changement. Il est co-auteur de différents articles de recherche Redundant Attempted Solutions: 50 years of Theory, Evolution, and New Supporting Data; Efficacité et efficience de l'approche systémique et stratégique dans la résolution des conflits au travail;

      Isabelle LUGNIER : DRH pour le groupe Richemont après une carrière dans les médias, les cosmétiques puis l’automobile.

      Robert DILTS : Depuis les années 1975, Robert DILTS est un des principaux chercheurs et développeur de la programmation neuro-linguistique (PNL) et de ses applications aux domaines de la santé, de l’éducation et des affaires. Robert Dilts est un écrivain, coach, consultant et chercheur de renommée internationale. 

      Roberta PRATO PREVIDE : Management consultant. Business coach and Professional councelor. Membre du CTS. Co-auteure de "L'entreprise gagnante". 

      Moyens et supports pédagogique

      • Formation en direct à distance intégrant des simulations, des jeux de rôle, des exercices et études de cas permettant de favoriser la participation et l’implication de tous les apprenants et l’interaction avec les enseignants
      • Traduction en simultanée des sessions dispensés par des formateurs internationaux
      • Un rythme de formation permettant l’intégration des travaux personnels
      • Approche interactive et expérientielle
      • Travail individuel, en binômes et sous-groupes pendant et en dehors des session
      • Analyse et partage d’expériences, notamment par l’utilisation d’outils créés par l’école (SYPRENE)
      • Incitation à la pratique par la bourse aux cas
      • Compte Moodle personnalisé comprenant les vidéos des formations et des animations pédagogiques, les supports de formations, bases documentaires et tout type de documents pédagogiques, les exercices de révision, accessibles 24/24
      • Un référent de promotion, trait d’union entre les apprenants et l’équipe pédagogique
      • Un réseau des participants de la promotion animé par le référent 

      Évaluation et suivi

      Un jury délibère sur l'obtention du certicat à partir des éléments ci-dessous

      Modalités d’évaluation

      • Participation 
      • Questionnaire des apprentissages
      • Supervision individuelles et collectives
      • Questionnaire d'auto-évaluation

      Les conditions d'obtention du certificat nécessitent :

      • d'avoir réussi 75% des devoirs à réaliser en dehors des sessions de formation (questionnaires, vidéos, devoirs, travaux collaboratifs...) 
      • d'avoir suivi au minimum 75% des sessions
      • d'avoir suivi les 3 supervisions individuelles (présence obligatoire)
      • d'avoir obtenu la moyenne aux évaluations dont les notes sont attribuées par les formateurs (supervision individuelle, entre autres)

      ---

      Evaluation de la satisfaction des participants

      Un questionnaire de satisfaction est proposé à l’issue de la formation (pertinence des contenus au regard de sa pratique professionnelle, atteinte des objectifs, …)

      --> 95% des participants du Niveau Fondement sont satisfaits de leur année de formation = nombre de participants ayant attribué une note supérieur ou égale à 7 sur 10 (0 : "pas du tout satisfait" ; 10 : "tout-à fait satisfait")

      Tarifs

      • Tarif individuel : 6 500 € TTC* avant le 15 Juin (6 950 € TTC* après le 15 Juin)
      • Tarif entreprise et convention : 7 900 € TTC*
      • Possibilité de paiement en 3 fois + 50 € de frais de dossier 
      • Possibilité de paiement en 10 fois + 150 € de frais de dossier 

      *Exonération de la TVA au titre de l’article 261-4-4a du CGI pour les activités de formation.

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      Dates et durée

      Dates :

      Début de la formation : Octobre 2023
      Fin de la formation : Juin 2024

      Durée : 

      153 heures de formation, dont :

       > 46 sessions de 3h chacun, rythme hebdomadaire entre octobre et juin, hors vacances scolaires, 
       > 16 heures de Webinar international (4 heures par webinar, en janvier, mars, juin et septembre 2022)
       > 2 heures de conférence et d'accueil des participants

      + 3 supervisions individuelles de 45 mn
      + 150 heures environ de travail personnel

      Modalités d'inscription, délais d'accès et contacts

      Pour vous inscrire : 

      • Remplissez le dossier de pré-inscription et laissez vous guider par les consignes sur le site
      • A l’issue de la procédure, votre dossier sera examiné par notre comité de sélection. Si vous êtes admis, vous recevrez un mail de réponse de votre pré-inscription.
      • Vous recevrez une réponse au plus tard 30 jours avant le démarrage de la formation.

      Le temps minimal de traitement de votre dossier est d’environ 1 à 2 semaines. Dans le cas d’acceptation, vous pouvez effectuer le paiement selon les modalités choisies.

      Dans le cas d’une inscription après le démarrage de la formation, votre dossier peut faire l’objet d’un rejet.

      Pour toute question, vous pouvez contacter Isabelle  au 01 48 07 40 40 ou nous envoyer un mail à  

      Suite possible de cette formation

      FONDEMENTS

      niveau
      fondement

      Prérequis :
      Niveau BAC
      avec pratique clinique

      153 h  de cours
      3 supervisions individuelles de 45 mn
      150 h de travail personnel environ

      Certificat
      Coach systémique
      Niveau fondements

      Une équipe de plus de
      50 formateurs en France
      et à l'international

      de nos étudiants satisfaits de
      leur année de formation à LACT*

      Des partenariats internationaux

      La certification qualité a été délivrée au titre de
      la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

      Une équipe de plus de
      50 formateurs en France
      et à l'international

      de nos étudiants satisfaits de
      leur année de formation à LACT*

      Des partenariats internationaux

      La certification qualité a été délivrée au titre de
      la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

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