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Patterns d'autorité - Roberta PRATO PREVIDE - EN2M11-ENE - 2025/26

Patterns d'autorité - Roberta PRATO PREVIDE - EN2M11-ENE - 2025/26
350,00 €
Tarif

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Spécifications

03-06-2026

Module de formation web 2025/26
(en italien avec traduction en français en direct)

Problèmes et patterns d'autorité

Famille, groupe et organisation
Les principaux modèles d'interaction

Roberta PRATO PREVIDE 


Membre du Centre de Thérapie Stratégique
dirigé par le Prof. Giorgio Nardone

Cette formation explore les différents modèles d'interaction au sein des familles et des organisations dans une perspective systémique et stratégique permettant d'intervenir sur les schémas d'autorité redondants et dysfonctionnels.

Description

Ce module de 2 sessions vise à identifier les modèles d'interaction dans le contexte familial et à étudier la manière dont ils se structurent afin de les appliquer spécifiquement dans le cadre organisationnel. Le module alterne de courtes parties théoriques avec des applications concrètes sur des cas préparés ad hoc ou apportés par les participants. 

Ce module met l'étudiant en situation d'appliquer les apprentissages liés aux modèles d'autorité et au modèle systémique-stratégique au niveau individuel, en sous-groupes et en plénière. Les modèles récurrents illustrés sont : la communication, la relation, les règles, les significations et les conséquences ; à travers ce prisme, les principaux modèles d'interaction allant de la surprotection à l'autoritarisme sont analysés. Un autre aspect important du cours est la prise de conscience opérationnelle de ses propres schémas et des schémas d'interaction récurrents et redondants.  

Les étudiants sont confrontés à des cas concrets et confrontent leurs observations et hypothèses afin d'intégrer et d'appliquer les principaux concepts de la démarche, les éléments du cadre de référence et les différentes caractéristiques de l'intervention (schémas et modèles, etc.).

Ces cours seront donnés en italien avec traduction orale simultanée en français.

Objectif du module

  • Reconnaître la manière dont se structure un modèle d'interaction
  • Repérer les principaux modèles d'interaction (au niveau familial et organisationnel)
  • Identifier les modèles à prendre en compte afin de prendre une photo d'un système d'autorité
  • Expérimenter en abordant certains cas/situations concrets

Dates et programme du module

• Session 1 : Mercredi 03/06/2026 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Patterns d'autorité - 6 modèles d'interaction - S1 - Roberta PRATO PREVIDE- Traducteur : Cristina BASILE - EN2M11 ENE - 2025/26
• Session 2 : Mercredi 24/06/2026 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Patterns d'autorité - 6 modèles d'interaction - S2 - Roberta PRATO PREVIDE- Traducteur : Cristina BASILE - EN2M11 ENE - 2025/26

Compétences acquises à l'issue de la formation (objectifs pédagogiques)

  • Repérer les principaux schémas d'interaction dans les situations organisationnelles en utilisant la perspective systémique-stratégique.
  • Reconnaître son propre rôle dans la dynamique organisationnelle dans laquelle il est impliqué.
  • Formuler des hypothèses de stratégies alternatives en utilisant les techniques de résolution de problèmes stratégiques.

Public visé et prérequis

  • Tout étudiant ou professionnel dans le domaine de l'accompagnement et de la relation d'aide des familles, entreprises et organisations
  • Pas de prérequis

Formateur

Roberta Prato Previde : Management consultant, Business coach et Professional councelor. Membre du CTS du Pr. Giorgio NARDONE.
Co-auteure de "L'entreprise gagnante". Elle est spécialisée en : Strategic Problem Solving / Strategic Communication / Creative Problem Solving (CPS-B) / Counseling, Coaching & Empowerment / Leadership /  Teambuilding and Team Development / Creative and Organizational Climate & Culture / Change Management 

Modalité, moyens et supports pédagogique

Approche interactive et expérientielle

  • Travail individuel, en binômes et sous-groupes pendant et en dehors des sessions
  • Extraits de séances d’intervention ou séances complètes 
  • Méthode d’animation de groupe (LS/Wooclap)
  • Analyse et partage d’expériences

Modalités d'évaluation et de suivi

L'obtention du certificat de ce module nécessite : 

  • d'avoir réussi 75% des devoirs à réaliser en dehors des cours (QCM, vidéos, devoirs, travaux collaboratifs...) 
  • d'avoir suivi au minimum 75% des sessions de cours 

Evaluation de la satisfaction des étudiants

A l'issue de la formation, un questionnaire de satisfaction sera renseigné par chaque participant afin qu'il évalue la pertinence des contenus de la formation au regard de sa pratique professionnelle et l'atteinte de ses objectifs.

--> 95% de nos étudiants sont satisfaits de leur formation = nombre d’étudiants ayant attribué une note supérieur ou égale à 7 sur 10 (0 : "pas du tout satisfait" ; 10 : "tout-à fait satisfait")

Dates et tarifs

Les sessions auront lieu de 14h00 à 15h30 et de 16h à 17h30 ( heure de Paris ) - avec traduction simultanée orale en français

  • Tarif particulier: 350 € TTC 
  • Tarif étudiant Lact à l'année : 300 € TTC
  • Tarif entreprise/convention : 450 € TTC

Formateurs internationaux

Une équipe de plus de
50 formateurs en France
et à l'international

Satisfaction étudiante

de nos étudiants satisfaits de
leur année de formation à LACT*

Partenariat internationaux

Des partenariats internationaux

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de
la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

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