>> Objectif
Développer les connaissances favorables à la prévention des risques psychosociaux
>> Cible
Tous publics au sein de l’organisation
>> Thèmes possibles
> Prévention RPS
> Accompagnement du changement
> Régulation managériale
> Régulation RH
> Bien-être et Qualité de Vie au Travail
> Gestion du stress
> Co-développement
>> Descriptif
> conférences de connaissance ciblées tous publics en présentiel
> 10 à 500 personnes maximum
>> Bénéfices
> Toucher un grand nombre de collaborateurs à la fois
> Stimuler les échanges et les questions
>> Durée
2 à 3 heures
2 à 3 heures