La gestion de conflit avec un salarié protégé - expliqué par LACT :

> un conflit qui implique une personnalité intimidante
> un conflit aux conséquences coûteuse
> une situation de conflit relationnel exacerbé
> où chacun veut protection
> avec des interactions en symétrie
> et une logique de croyance partagé

Comment en sortir ?