>> Objetivos
Desarrollar habilidades de comunicación estratégica en las diferentes etapas de la implementación del sistema de prevención PSR
>> Objetivos
Función de RRHH, miembros del grupo RPS, departamento de comunicación
>> Descripción
> Identificar los momentos clave de la comunicación (interpersonal, colectiva)
> Elegir y desarrollar las herramientas de comunicación adecuadas según las etapas de implantación del sistema de prevención PSR
> Desarrollar la comunicación estratégica en momentos críticos: crisis, incertidumbre...
> Poner en marcha herramientas de comunicación (ejemplo: cartel, folleto, intranet, pasaporte de bienestar, fichas de trámite, marca empleadora, coherencia entre la política general de la empresa y el enfoque RPS, etc.)
>> Beneficios
> Desarrollar alternativas a la comunicación funcional y de arriba hacia abajo
> Estimular el diálogo social
>> Duración
1 a 3 días