Lact - Representante de la escuela de Palo Alto

Representante
de la escuela de Palo Alto

Centro de formación, intervención e investigación

Enfoque sistémico estratégico e hipnosis

      Gestionando el cambio - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24

      Gestionando el cambio - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      1.800,00 €
      Tasa

      Especificaciones

      01-02-2024

      Módulo de formación web 2023/24
      (en italiano con traducción simultánea al francés)

      Cambio de gerencia

      Canalizar la resistencia para lograr el cambio

      Roberta PRATO PREVIO 


      Miembro del Centro de Terapia Estratégica
      dirigido por el Prof. giorgio nardone

      A través de estudios de casos concretos, se apropia de la implementación del enfoque sistémico estratégico en las empresas . Esta formación explora los recursos de la metodología de resolución de problemas para intervenciones en organizaciones complejas: las trampas a evitar para estimular mejor el proceso de aprendizaje, la resistencia natural al cambio, el potencial de incapacidades estratégicas.

      Descripción

      Este módulo de 6 sesiones tiene como objetivo reconocer el tipo de cambio estratégico en función del contexto organizativo y las técnicas de resolución de problemas estratégicos más eficaces para situaciones de crisis o transformaciones planificadas. El módulo alterna breves partes teóricas con aplicaciones concretas sobre casos preparados ad hoc o presentados por los participantes.  

      Este módulo pone al alumno en condiciones de aplicar los aprendizajes relacionados con la gestión del cambio y el modelo sistémico-estratégico a nivel individual, en subgrupos y en plenaria. Los temas tratados van desde la gestión del cambio en la empresa, hasta los diferentes tipos de cambio y aprendizaje, cómo reconocer, sortear y gestionar las principales resistencias al cambio; cómo reconocer y gestionar las incapacidades estratégicas, familiarizándose con el modelo de resolución estratégica de problemas en contextos organizacionales.   

      Al tratar casos concretos, los estudiantes comparan sus observaciones y sus hipótesis para integrar y aplicar los conceptos principales del enfoque, los elementos del marco de referencia y las diferentes características de la intervención (la secuencia de resolución de problemas, el tipo de resistencia y la posición relacional y de comunicación a utilizar, etc.)

      Estos cursos en línea se impartirán en italiano con traducción oral simultánea al francés.

      Objetivo del módulo

      • Reconocer las diferencias entre los diferentes tipos de cambio.
      • Reconocer diferentes tipos de aprendizaje.
      • Identificar y eludir o gestionar la principal resistencia al cambio.
      • Identificar y aprender a gestionar las incapacidades estratégicas
      • Identificar las diferentes fases de una intervención sistémica estratégica
      • Identificar y aprender a aplicar las principales técnicas del modelo estratégico de resolución de problemas.
      • Aprender a co-construir estrategias de cambio estratégico consistentes con el objetivo.

      programa del módulo

      • Sesión 1: jueves 02/01/2024 de 14:00 a 17:30 Europa/París: Gestionar el cambio - Cambio y aprendizaje: aplicaciones organizacionales - S1 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Sesión 2: martes 12/03/2024 de 14:00 a 17:30 Europa/París: Gestionar el cambio - Resistencia al cambio y resiliencia en el trabajo -S2 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Sesión 3: jueves 28/03/2024 de 14:00 a 17:30 Europa/Paris: Gestionar el cambio - Resistencia al cambio y resiliencia en el trabajo - S3 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Sesión 4: jueves 18/04/2024 de 14:00 a 17:30 Europa/París: Gestionar el cambio - Discapacidades estratégicas: de la planificación de nuevas estrategias a la gestión de los efectos secundarios - S4 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Sesión 5: jueves 23/05/2024 de 14:00 a 17:30 Europa/Paris: Gestionar el cambio - Gestionar las emociones - S5 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24
      • Sesión 6: jueves 27/06/2024 de 14:00 a 17:30 Europa/París: Gestión del cambio - Dificultades en la aplicación de la Resolución Estratégica de Problemas; Cómo convertirse en un mejor socio comercial - S6 - Roberta PRATO PREVIDE - ENEM3 - 2023/24

      Competencias adquiridas al final de la formación (objetivos pedagógicos)

      • Definir el objetivo de la intervención de asesoramiento/coaching utilizando técnicas de resolución de problemas estratégicos y la perspectiva de sistemas.
      • Llevar a cabo una intervención sistémica estratégica implementando sus fases con rigor y flexibilidad para adaptarse a la singularidad del cliente y su situación.
      • Fortalecer la alianza terapéutica del paciente mediante el uso de herramientas estratégicas de comunicación y retroalimentación para mejorar la participación del paciente y el cumplimiento de las prescripciones.
      • Corrija sus tácticas y técnicas para mejorar la eficacia de sus intervenciones.

      Público objetivo y requisitos previos

      • Cualquier directivo, RRHH y profesional del ámbito del soporte empresarial, con experiencia o en proceso de reciclaje 
      • Sin requisitos previos

      Anterior

      Roberta Prato Previde : Consultora de gestión, Business coach y Consejera profesional.
      Miembro del CTS del Pr. Giorgio NARDONE. Coautor de "La empresa ganadora". Se especializa en: Resolución de problemas estratégicos / Comunicación estratégica / Resolución creativa de problemas (CPS-B) / Asesoramiento, coaching y empoderamiento / Liderazgo / Trabajo en equipo y desarrollo de equipos / Cultura y clima creativo y organizacional / Gestión del cambio

      Modalidad, medios y medios didácticos

      Enfoque interactivo y experiencial

      • Trabajo individual, en parejas y subgrupos durante y fuera de las sesiones
      • Extractos de sesiones de intervención o sesiones completas 
      • Método de facilitación de grupos (LS/Wooclap)
      • Análisis y puesta en común de experiencias.

      Métodos de evaluación y seguimiento

      Para obtener el certificado de este módulo se requiere: 

      • haber aprobado el 75% de los deberes a realizar fuera de clase (MCQ, videos, deberes, trabajo colaborativo, etc.) 
      • haber asistido al menos al 75% de las sesiones del curso 

      Evaluación de la satisfacción de los estudiantes

      Al final de la formación, se completará un cuestionario de satisfacción por parte de cada participante para que pueda valorar la pertinencia del contenido de la formación en relación con su práctica profesional y la consecución de sus objetivos.

      --> 95% de nuestros alumnos están satisfechos con su formación  = número de alumnos que dieron una puntuación mayor o igual a 7 sobre 10 (0: "nada satisfecho"; 10: "totalmente satisfecho")

      fechas y precios

      Las sesiones tendrán lugar de 14:00 a 15:30 y de 16:00 a 17:30 (hora de París) - con traducción oral simultánea en francés

      • Tarifa especial : 1.800€ impuestos incluidos
      • Precio reservado para estudiantes de lactancia : 1.260 € IVA incluido
      • Tarifa empresa/convenio : 2.070 € impuestos incluidos

       Versión del 12-07-2023

       

      Un equipo de más de
      50 formadores en Francia
      y en el extranjero

      de nuestros alumnos satisfechos con
      su año de formación en LACT *

      Asociaciones internacionales

      La certificación de calidad se emitió bajo
      la siguiente categoría de acciones: Acción formativa

      Un equipo de más de
      50 formadores en Francia
      y en el extranjero

      de nuestros alumnos satisfechos con
      su año de formación en LACT *

      Asociaciones internacionales

      La certificación de calidad se emitió bajo
      la siguiente categoría de acciones: Acción formativa

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