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Psicólogo, formador experimentado y coach especializado en el enfoque estratégico breve (equipo de Giorgio Nardone)
Este módulo de 4 medios días tiene como objetivo hacerte experimentar los pasos y técnicas de resolución de problemas y los 3 niveles de intervención estratégica.
Este módulo tiene como objetivo desarrollar una habilidad fundamental en varias áreas de la vida: la resolución estratégica de problemas. Como dice Karl Popper, "Todo en la vida es resolver problemas". Los coaches o terapeutas deben guiar a sus clientes hacia la solución de sus problemas, pero para ello deben contar con los instrumentos necesarios que deben ser adquiridos y eventualmente dominados.
Durante este módulo, los participantes adquirirán herramientas operativas para poder definir mejor el problema encontrado en su contexto dado, con el fin de encontrar las soluciones más adecuadas. Los participantes aprenderán nuevos métodos de investigación que los llevarán a pensar fuera de la caja, para encontrar soluciones incluso en situaciones aparentemente imposibles. Los participantes aprenderán técnicas orientadas a problemas y técnicas orientadas a soluciones para poder evaluar a fondo el problema al que se enfrentan. Recibirán una especie de modelo que se puede aplicar a diferentes situaciones y contextos.
El método de resolución estratégica de problemas es riguroso pero no rígido, y se puede aplicar a diferentes contextos: individual, familiar, escolar, empresarial, etc. Ella adopta un enfoque ecológico para evitar tratar los problemas de una manera única. Además, los participantes aprenderán cómo crear un plan de acción paso a paso adoptando un enfoque de investigación-acción para su práctica.
En términos de habilidades:
En cuanto al conocimiento:
HABILIDADES GENERALES
El alumno será capaz de:
JUICIO Y HABILIDADES CRÍTICAS
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
requisitos previos:
PhD Claudette PORTELLI : Doctora en Psicología, psicóloga CTS, formadora y coach (Italia - Malta). Autor de "Conocimiento a través del cambio", " Obsesiones, compulsiones, manías: comprenderlas y superarlas rápidamente" y "Le nuove dipendenze".
Los participantes serán guiados a través de lecciones interactivas para adquirir herramientas operativas en el proceso de resolución estratégica de problemas.
Este módulo utiliza un método de aprender haciendo, donde se anima a los participantes a reflexionar y encontrar respuestas en cada paso del proceso de resolución de problemas. Los participantes adoptarán un enfoque de investigación-acción para la resolución de problemas trabajando en estudios de casos específicos de su elección para crear un plan de acción estratégico. El plan de acción creado será presentado a la clase por cada estudiante al final del módulo.
Para obtener el certificado de este módulo se requiere:
Evaluación de la satisfacción de los estudiantes
Al final de la formación, se completará un cuestionario de satisfacción por parte de cada participante para que pueda valorar la pertinencia del contenido de la formación en relación con su práctica profesional y la consecución de sus objetivos.
--> 95% de nuestros alumnos están satisfechos con su formación = número de alumnos que dieron una puntuación mayor o igual a 7 sobre 10 (0: "nada satisfecho"; 10: "totalmente satisfecho")
Versión del 31-08-2023
Un equipo de más de 50 formadores en Francia y en el extranjero
de nuestros alumnos satisfechos con su año de formación en LACT *
Asociaciones internacionales
La certificación de calidad se emitió bajo la siguiente categoría de acciones: Acción formativa
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