Ridurre la complessità
per agire sulla trasformazione
Desideri :
- padroneggiare la flessibilità necessaria per affrontare la sfida dell’innovazione alla base della realtà economica e sociale,
- adattare le vostre azioni strategiche senza destabilizzare la performance organizzativa,
- puntare sul fattore umano, senza dimenticare, ovviamente, l'importanza della formazione tecnica.
Ti supportiamo:
- attuare un sistema di trasformazione con effetti rapidi e misurabili in relazione ad obiettivi concreti ed in evoluzione,
- ottimizzare la gestione dei cambiamenti interni ed esterni (compreso il ricambio generazionale),
- per mettere in campo le tue risorse creative e azioni potenzianti,
- ridurre la complessità in modo rigoroso e flessibile.
Il nostro dispositivo:
- una diagnosi operativa che tenga conto dell'insieme della situazione per mirare il più fedelmente possibile l'intervento efficace
- tecniche di intervento basate sulla sperimentazione e sul feedback, per stimolare l'apprendimento e dinamiche attive di trasformazione
- interventi collettivi strutturati attorno ad una dinamica di intelligenza collettiva e ad una metodologia di problem solving©
- tecniche di facilitazione di gruppo con strutture liberatorie per stimolare l'impegno degli attori della trasformazione
- interventi di formazione individuale e coaching strategico, quando necessario durante l'implementazione della trasformazione - management, manager, dirigenti, risorse umane, funzionari eletti, dipendenti, coach interni
- un sistema di supporto per le situazioni sensibili (Lact Assistance)
Altri servizi
per supportare quotidianamente trasformazioni complesse