>> Obiettivo
Migliorare l'identificazione e la valutazione dei rischi in base a situazioni di interesse per l'organizzazione
>> Target
Costituiti i membri del comitato direttivo
>> Descrizione
> Formalizzare il problema situazionale in termini concreti, attuali e interazionali
> Chiarire e qualificare le conseguenze della situazione in base al livello di gravità
> Elencare possibili azioni adattate alla situazione
> Definire se questo tipo di situazione è isolata o riproducibile in l'organizzazione
> Qualificare il tipo di rischio psicosociale che apparirà nel DU
> Definire una priorità e il livello di azione (primario, secondario, terziario)
>> Benefici
Avere una metodologia di valutazione che riduca la complessità senza snaturarla
Stimolare il dialogo sociale trasversale e orizzontale
>> Durata
- 2 giorni
- 1 colloquio telefonico individuale nel mese successivo alla formazione e rinnovabile una volta
- Date da definire in base alle tue esigenze
