>> Obiettivi
> Sviluppare conoscenze e competenze utili alla prevenzione dei rischi psicosociali
>> Target
> Tutti i segmenti di pubblico all'interno dell'organizzazione
>> Temi possibili
> Prevenzione PSR
> Sostegno al cambiamento
> Regolamentazione manageriale
> Regolamentazione HR
> Benessere e qualità della vita sul lavoro
> Gestione dello stress
> Co-sviluppo
>> Descrizione
> Web-conference
> Fino a 50 persone
> Durata 1 ora
>> Vantaggi
> Raggiungere un gran numero di dipendenti contemporaneamente
> Riunire partecipanti geograficamente distanti
>> Scopri di più
L'approccio collettivo, sotto forma di gruppi di discussione, workshop o formazione, è complementare e deve poter contare sulle tematiche individuate nell'ambito delle singole azioni di sostegno.
Riuniti in piccoli gruppi di discussione attraverso audio o web-conference, i dipendenti hanno la possibilità di riflettere insieme sulle proprie esperienze e sui propri sentimenti, scambiare e condividere la propria esperienza, confrontare un modo di essere e di fare.
Questi gruppi consentono anche di condurre un'intervista testimoniale con un dipendente in un approccio di problem solving®
Altri dipendenti possono identificarsi e ritrovarsi più facilmente grazie al problema sollevato da una persona che sta vivendo la loro stessa situazione.
Chi può parlare con i dipendenti meglio di un altro dipendente?
È necessario solo l'accesso telefonico (+ internet - opzionale)!
Essendo il tempo un bene rarissimo e preziosissimo per i dipendenti, la formula audio o web-conference permette loro di partecipare direttamente a questi gruppi di sostegno senza doversi spostare.
Le azioni rivolte ai dipendenti possono quindi assumere diverse forme:
- informazione/sensibilizzazione/prevenzione su vari argomenti come problemi relazionali, domande sui rischi psicosociali, gestione dei conflitti, prevenzione del burnout, uscire dalle molestie, stabilire meglio la propria leadership, affrontare l'inciviltà, ecc.
- formazione per supportare al meglio i manager
- dispositivi per gestire la tensione tra lavoro e vita privata
La nostra esperienza di web-conference, in partnership con l'agenzia Socialmania, ci permette di garantire:
- un alto livello di soddisfazione verificato ad ogni web conference
- competenze nella conduzione innovativa di questo tipo di conferenze (inviti ai partecipanti, animazione e moderazione degli scambi)
- il sistema di connessione più semplice possibile (no plug-in) per garantire il massimo numero di partecipanti
- formule adattate al numero dei partecipanti (workshop con audio tour de table fino a 10 partecipanti / web-conference con modulo Chat per più di 10 partecipanti)
