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Approccio sistemico strategico e ipnosi

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      >> Obiettivi Sviluppare le proprie capacità di comunicazione strategica nelle diverse fasi di attuazione del sistema di cambiamento >> Obiettivi

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      >> Obiettivi Convalidare e aggiornare le dinamiche di valutazione, sviluppo e attuazione delle azioni sulla base dei risultati ottenuti >> Obiettivi

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      >> Obiettivi Mobilitare gli attori chiave per il cambiamento >> Membri target scelti e che accettano di far parte del gruppo di azione o del comitato direttivo >

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      >> Obiettivi Mobilitare il datore di lavoro e/o il suo rappresentante per chiarire e spiegare i propri obiettivi e priorità d'azione, rivolti alle principali parti interessate,

      Per saperne di più: Inquadrare gli obiettivi del cambiamento

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