Lact - Rappresentante della scuola di Palo Alto

Rappresentante
della scuola di Palo Alto

Centro di formazione, intervento e ricerca

Approccio sistemico strategico e ipnosi

      STIMOLARE IL COINVOLGIMENTO E LA FIDUCIA DEL TEAM - O.BROSSERAU - ENEM12-2024/25

      STIMOLARE IL COINVOLGIMENTO E LA FIDUCIA DEL TEAM - O.BROSSERAU - ENEM12-2024/25
      1.200,00 €
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      Specifiche

      13-02-2025

      Modulo formativo web 2024/25

      Stimolare l’impegno e la fiducia del team

      “Progettare e condurre un gruppo di coaching sistemico”

      Di Olivier BROSSEAU

      Questo modulo " Stimolare l'impegno e la fiducia del team" consente di creare un quadro di coaching sistemico per i team in difficoltà (coesione, fusione, trasformazione) promuovendo un approccio trasversale tra diversi livelli gerarchici e liberando l'intelligenza collettiva al servizio delle difficoltà da superare o delle sfide realizzare.

      Descrizione

      Questo modulo di 12 ore (4 corsi di 3 ore) consente ai partecipanti di sperimentare l'uso di tecniche di facilitazione di gruppo, direttamente ispirate al lavoro dell'approccio sistemico e strategico, a sostegno di una strategia di intervento collettivo: coesione di squadra, aumento delle competenze collettive, creatività, risoluzione di problemi o conflitti, ecc. Stimolano la partecipazione individuale e collettiva e liberano l'intelligenza dei team in ogni fase dell'intervento. Possono essere utilizzati su gruppi da poche persone a diverse decine. Promuovono il lavoro interfunzionale mescolando livelli gerarchici, grazie alla loro capacità di neutralizzare i pregiudizi di autorità e competenza. Utilizzando esercizi, casi di studio tratti da situazioni lavorative reali, giochi di ruolo tratti dalla teoria dei giochi e una dozzina di strutture liberatorie, questa formazione consente di esplorare la progettazione di un'animazione e la sua realizzazione attorno ai temi dell'impegno e della fiducia individuale e collettiva (da costruire o restaurato) all’interno di un collettivo di lavoro.

      Obiettivo del modulo

      Progettare e guidare un gruppo come parte di un intervento sistemico strategico in contesti di coesione di gruppo, trasformazione organizzativa, fusione di team, risoluzione dei conflitti, ecc.

      Programma del modulo

      • Sessione 1: giovedì 13/02/2025 dalle 14:00 alle 17:30 Europa/Parigi: Tattiche di intervento collettivo per stimolare l'impegno e la fiducia del team - S1 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 25/2024
      • Sessione 2: giovedì 03/04/2025 dalle 14:00 alle 17:30 Europa/Parigi: Tattiche di intervento collettivo per stimolare l'impegno e la fiducia del team - S2 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 25/2024
      • Sessione 3: venerdì 02/05/2025 dalle 14:00 alle 17:30 Europa/Parigi: Tattiche di intervento collettivo per stimolare l'impegno e la fiducia del team - S3 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 25/2024
      • Sessione 4: giovedì 19/06/2025 dalle 14:00 alle 17:30 Europa/Parigi: Tattiche di intervento collettivo per stimolare l'impegno e la fiducia del team - S4 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 25/2024

      Competenze acquisite al termine della formazione (obiettivi pedagogici)

      • Scegliere e attuare una strategia di intervento con un collettivo di lavoro, utilizzando la griglia di problem solving risultante dall'approccio strategico sistemico, al fine di evolverne le regole operative (funzionali, sociali, relazionali).

      • Scegliere e implementare tecniche di animazione appropriate, tra quelle sviluppate da Liberating Structures, al fine di liberare, in ogni fase del cambiamento, l'intelligenza collettiva del gruppo supportato.

      • Organizzare e gestire in gruppo un gioco di ruolo basato sulla teoria dei giochi (dilemma del prigioniero/CRP) per consentire ai partecipanti di sperimentare i temi della fiducia, dell'impegno e della cooperazione.

      Destinatari e prerequisiti

      Prerequisiti:

      • Padronanza corretta del francese (essere in grado di esprimersi oralmente e per iscritto)
      • Impegno a praticare sessioni di intervento
      • Requisiti digitali:
        • Avere un computer (con fotocamera e microfono) e un telefono in buone condizioni
        • Avere un indirizzo e-mail utilizzato regolarmente
        • Avere accesso a Internet con velocità sufficiente (videoconferenza, riproduzione video)
        • Avere un luogo adatto per monitorare la formazione
        • Saper utilizzare gli strumenti digitali di base: internet, messaggistica, motore di ricerca
        • Saper utilizzare strumenti di elaborazione testi, fogli di calcolo e strumenti di presentazione (tipo power point)

      Ex

      Olivier BROSSEAU : Coach strategico, terapeuta in approccio sistemico strategico e associato a LACT. Insegna e si forma via web presso la clinica relazionale all'interno della scuola internazionale LACT presso l'IAE di Parigi all'interno del modulo di Master in Amministrazioni e Imprese "Organizzazioni e comportamenti". Interviene nel campo della disciplina dei disturbi psicosociali sotto forma di consulenza individuale e di intervento collettivo all'interno di aziende e istituzioni (dirigenti, quadri, impiegati). Coautore "Quando il lavoro fa male", "Strategie per il cambiamento, 16 prescrizioni terapeutiche".

       

      Modalità, mezzi e sussidi didattici

      • Lezioni dal vivo a distanza che integrano simulazioni, giochi di ruolo, esercitazioni e case study per promuovere la partecipazione e il coinvolgimento di tutti gli studenti e l'interazione con i docenti
      • Approccio interattivo ed esperienziale
      • Analisi e condivisione di esperienze (tramite Wooclap, in particolare)
      • Il ruolo dell'assistente alle esercitazioni del corso pratico (EN1M4 e EN2M3) è formalizzato in Moodle a monte per inquadrare l'esercitazione e garantire agli studenti in situazione di esercitazione un quadro di sicurezza e benevolenza nel loro apprendimento.

      Metodi di valutazione e monitoraggio

      Per ottenere il certificato per questo modulo è necessario: 

      • aver superato il 75% dei compiti da svolgere al di fuori della classe (MCQ, video, compiti, lavoro collaborativo, ecc.) 
      • di aver frequentato almeno il 75% delle sessioni del corso 

      Valutazione della soddisfazione degli studenti

      Al termine della formazione, ciascun partecipante compilerà un questionario di soddisfazione in modo che possa valutare la pertinenza del contenuto della formazione rispetto alla propria pratica professionale e al raggiungimento dei propri obiettivi.

      --> Il 95% dei nostri studenti è soddisfatto della propria formazione  = numero di studenti che hanno dato un punteggio maggiore o uguale a 7 su 10 (0: "per niente soddisfatto"; 10: "completamente soddisfatto")

      Prezzi

      • Tariffa speciale : 1.200 € tasse incluse
      • Prezzo riservato agli studenti lact : € 840 IVA inclusa
      • Tariffa azienda/convenzione : 1.380 € IVA inclusa
      Versione del 12-03-2024

      Un team di oltre
      50 formatori in Francia
      e all'estero

      dei nostri studenti soddisfatti del
      loro anno di formazione al LACT *

      Partnership internazionali

      La certificazione di qualità è stata rilasciata nell'ambito
      della seguente categoria di azioni: Azione formativa

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      50 formatori in Francia
      e all'estero

      dei nostri studenti soddisfatti del
      loro anno di formazione al LACT *

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