Rubrica telefonica

Da oltre 15 anni, Arnaud affianca dirigenti e manager operativi nei momenti chiave del loro ruolo di leadership. Avvocato del Foro di Parigi e poi HR Manager nel settore industriale, ha guidato numerose ristrutturazioni che lo hanno portato a sviluppare le competenze di mediatore e negoziatore. Forte di queste esperienze nelle relazioni umane, si è specializzato nel coaching individuale e di squadra per aiutare sia i manager a trovare il giusto posizionamento sia i loro team a sviluppare pratiche efficaci. Pedagogo, tiene un corso di “accompagnamento al cambiamento” alla Sorbona nel Master 2. Con il team dell'Accademia del Coaching, partecipa all'insegnamento della postura del coach e all'uso di strumenti e processi che promuovono il cambiamento. Ha collaborato alla stesura del libro "Coaching for the first time" (Eyrolles, Editions d'Organisation), una guida pratica ed essenziale per chi intraprende la professione di coach. È certificato MBTI 1 e 2, formato in Analisi Transazionale con François Delivré e nell'approccio sistemico con Jacques-Antoine Malarewicz che è il suo supervisore.