2023 - 7a EDIZIONE
WEB-CONGRESS INTERNAZIONALE DI CERTIFICAZIONE
4 convegni di mezza giornata, laboratori di formazione e certificazione che riuniscono psicologi, medici, filosofi, ricercatori e terapisti in terapie brevi, terapia familiare, ipnosi, PNL, approccio sistemico e strategico.
FÉDÉRATION DIPENDENZE - SOS DIPENDENZE - OPPELIA - CEID DIPENDENZE - CIRCÉ -
MIMETHYS - JST - SFWORK - UNIVERSITY PARIS 8 - UNIVERSITÀ DI FIRENZE - DILTS STRATEGY GROUP - INTERNATIONAL BATESON INSTITUTE - IEFSH - DAN SHORT - CRITICAL NOTEBOOKS ON FAMILY THERAPY AND NETWORKING PRACTICE - CENTRE FOR SYSTEMIC ACTION - GROUP E RAM DIRE
Dettagli della sessione
22 giugno 2023
dalle 15:00 alle 20:00
Editoriale
Trasforma i sentimenti di impotenza in risorse
Mancanza di fiducia in se stessi, bassa autostima, timidezza patologica, dubbio, vergogna, fanno spesso parte del sentimento di impotenza che ci impedisce di agire, ci paralizza e può essere radicato in una convinzione che conferma la nostra debolezza. Come trasformare questa sensazione di impotenza in una risorsa per comprendere meglio una situazione e la nostra postura per affrontarla. Conosciamo tutti questa sensazione di impotenza che può manifestarsi in un contesto professionale o familiare o di fronte a una situazione violenta o inaspettata, questa sensazione a volte all'origine dell'installazione di un disturbo psicologico, stress post-traumatico o depressione.
Claude de Scorraille, psicologo, formatore, presidente di LACT, esplorerà con noi questo sentimento di impotenza presentandoci il profilo del “vincitore che perde” chiuso in un processo disfunzionale che gli impedisce di agire.
Dopo questa conferenza, saranno offerti due workshop. Il primo sarà dedicato al senso di impotenza negli affari con Catherine Delmarle (CANAL+), Béatrice Nahmias (Gruppo Le Monde), Marc Missud (DILA) e Carlos Erazo-Molina (ADEO).
Il secondo workshop affronterà la questione specifica del sentimento di impotenza legato alla paura del rifiuto, della critica… della paranoia in tutte le sue forme, con Emanuela Muriana, autrice del libro “Se sei paranoico non sei mai solo”, e Claudette Portelli.
Relatori e programma
Conferenza di apertura
15:00 - 15:15
introduzione
 Gregoire VITRY | Dottore ricercatore in psicologia, laureato alla scuola di Palo Alto, ha collaborato per diversi anni con Giorgio Nardone, Nathalie Duriez, Michael Hoyt, Teresa Garcia, Jean-Jacques Wittezaele, Wendel Ray e la MRI per promuovere la ricerca e la formazione in approccio sistemico. |
15:15 - 16:45
CONVEGNO: " Chi perde vince"
La sensazione di impotenza è per l'essere umano tanto un dolore esistenziale quanto un mito in cui può rapidamente perdere l'equilibrio e sprofondare.
Claude de Scorraille presenterà la situazione di un paziente legato a un senso di impotenza ea un disturbo da uso di alcol. Scoprirai il tragico destino di un adolescente, un atleta di alto livello che va incontro a una sconfitta dalla quale non può riprendersi e che da più di quarant'anni condiziona i suoi rapporti con le donne come se fosse sotto il giogo di una regola del gioco: “chi perde vince”.
Claude de Scorraille farà luce, con l'approccio strategico sistemico, su come i nostri limiti, divenuti limitazioni, possano trasformarsi in risorse e liberare il nostro potenziale creativo e la nostra vitalità.
Si baserà sulle parole rivoluzionarie eppure sorprendentemente poco conosciute di Shoma Morita (1874-1938), uno psichiatra giapponese contemporaneo di Sigmund Freud, e William James, uno dei primi precursori del pensiero sistemico strategico.
 Claude de SCORRAILLE | Psicologa, psicoterapeuta e co-fondatrice di LACT, di cui è presidente. Dirige la OCD and Anxiety Disorders Clinic in collaborazione con il centro europeo OCD Clinic. Insegna e si forma via web presso la clinica relazionale all'interno della scuola internazionale LACT. All'interno del CSAPA di Montreuil, ha una consulenza specializzata in disturbi della dipendenza e supervisiona l'équipe. È coautrice di diversi libri e tiene regolarmente conferenze. |
16:45 - 17:00
Informazioni e ricerca
 Olivier BROSSEAU | Terapista, coach, supervisore e formatore in approccio sistemico strategico, associato a LACT. Insegna all'IAE di Parigi all'interno del Master in Amministrazioni e Imprese il modulo "Organizzazioni e comportamenti". |
Workshop n°1 - Clinica
18:00 - 20:00
Moderatore: Olivier BROSSEAU
 Emanuela MURIANA | Psicologa e psicoterapeuta, specializzata presso il CTS di Arezzo diretto da Giorgio Nardone, e presso la Risonanza Magnetica di Palo Alto con Paul Watzlawick. È ricercatrice e docente presso la Scuola di Specializzazione in Terapia Strategica e docente presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università di Siena. È inoltre responsabile dello studio convenzionato di Terapia Strategica di Firenze, dove svolge attività clinica e di consulenza. CONVEGNO: "Quando l'impotenza è paranoia" La paranoia si esprime proteggendosi dagli altri (Tentativi di soluzione) in due modi: o la persona adotta un comportamento patologicamente aggressivo e vendicativo, frutto di un'esistenza di frustrazioni, oppure la persona adotta un comportamento evitante a livello di relazioni, credendo che qualunque cosa faccia, tutto andrà male e che sarà comunque condannata a soffrire o gli Altri o il Nemico. La persona si difende preventivamente, costruisce la profezia iniziale predisponendo una serie di difese preventive per evitare il peggio, che finisce per accadere. La persona ha la certezza di non potersi aspettare alcuna autoefficacia da lui e quindi rimane completamente impotente |
Claudette PORTELLI | Docente e praticante di pensiero sistemico - PhD in Psicologia, psicologo CTS, formatore e coach (Malta). Autore di "Conoscere attraverso il cambiamento", "Ossessioni, compulsioni, manie: capirle e superarle in fretta" e "Le nuove dipendenze". CONVEGNO: "Self coaching" Come diceva Aldous Huxley, "L'esperienza non è ciò che ti accade; è ciò che fai di ciò che ti accade". È il modo in cui percepiamo e reagiamo a un evento che determina se risolviamo o complichiamo la situazione. Osserveremo come possiamo trovarci intrappolati in schemi relazionali ridondanti e nei quali ci intrappoliamo. Riconoscere le proprie "psicopie" è fondamentale per permettersi di superare i propri limiti e superarli. |
Workshop n°2 - Azienda
18:00 - 20:00
Moderatore: Grégoire VITRY
 Caterina DELMARLE | 57 anni, Master in Psicopatologia Clinica, Parigi V, 1989 Carriera professionale: 2 anni in una società di reclutamento, prima di entrare a far parte dell'INSTITUT FRANÇAIS DE LA MODE nel 1991, Head of Corporate Relations and Alumni Career Monitoring, poi HRD presso Agnes France (prêt-à-porter) dal 2000 al 2008, poi HRD presso Eurodif (tessile, abbigliamento e arredamento), prima di entrare in CANAL+ nel 2012, dove attualmente sono HRD presso Canal+ France Business, e responsabile delle risorse umane interfunzionali per il Gruppo. CONFERENZA: "3 diverse angolazioni che si possono incontrare/praticare nelle risorse umane in azienda" 1/ trasformare la propria sensazione di impotenza come attore delle risorse umane, nel caso in cui ad esempio si debba applicare/attuare un'istruzione o un'operazione che si sta subendo 2/ come giocatore delle risorse umane, gestire la sensazione di impotenza di un dipendente 3/ come attore delle risorse umane, implementare le condizioni per far uscire un'organizzazione da una situazione di impotenza e metterla in azione (a volte le organizzazioni si trovano in una fase di "crisi" che può essere assimilata a una forma di impotenza collettiva) |
Beatrice NAHMIAS | Responsabile dei sistemi gestionali e supporto ai manager all'interno del dipartimento HR di un grande gruppo di stampa indipendente. Psicologa del lavoro di formazione, ho sempre lavorato negli uffici del personale, prima nelle assicurazioni, poi nella stampa. Durante la mia esperienza, ho sentito che mi mancavano le capacità per uscire da certe situazioni complesse e supportare le persone che volevano davvero uscirne. Mi sono poi formata all'approccio sistemico con Lact dal 2016, e nel 2020 ho creato la posizione che ricopro attualmente con i manager. CONFERENZA: "Accompagnamento di un manager disperato che la sua squadra non vuole evolversi, o come fare tabula rasa del presente per trovare un nuovo equilibrio virtuoso per tutti?" Ciò che è un'opportunità per alcuni può essere un disastro per altri. A volte è difficile immaginare e accettare che ciò che ci delizia possa preoccupare o angosciare l'altro. Di fronte a ciò che non capiamo, possiamo sentirci sopraffatti e impotenti. Attraverso una situazione di accompagnamento in compagnia, si passerà dallo stupore all'impotenza, si attraverserà lo sconforto, prima di intraprendere il cammino della ricostruzione, e far emergere un nuovo sistema. |
Marc MISSUD | Formatosi in scienze ambientali e biologia, ho lavorato come direttore di un'organizzazione di divulgazione scientifica prima di entrare nel servizio pubblico dove ho ricoperto diversi incarichi dirigenziali nel campo dell'amministrazione elettronica e delle relazioni con gli utenti. Più recentemente mi sono formato nel coaching di enti pubblici e sistemici al fine di investire al meglio la mia esperienza nel supportare la trasformazione del servizio pubblico. Sono il coordinatore RPS/QVT, in qualità di esperto interno, presso il DILA (Dipartimento Informazione Legale e Amministrativa) della Presidenza del Consiglio dei Ministri. CONVEGNO: "Interventi collettivi per trasformare in soft skill il senso di impotenza nel servizio pubblico" Per comprendere meglio l'evoluzione del servizio pubblico, e per gestire il nostro stesso senso di impotenza di fronte alla burocrazia, vi suggerisco di esplorare il volto nascosto dell'Amministrazione attraverso l'esperienza di un modesto funzionario che un giorno ha deciso di indossare gli occhiali sistemici e osservare gli effetti virtuosi del cambiamento sui membri del sistema... Scopriamo la quotidianità professionale di un dipartimento dell'amministrazione centrale che ha deciso, nel bel mezzo di una pandemia, di avviare un approccio QVT e un'animazione del collettivo dove regnano i silos e la frustrazione professionale ai massimi livelli... |
Carlos ERAZO MOLINA | Solutions Design Practitioner certificato da Hasso Plattner Institute. Attualmente responsabile della simmetria delle esperienze tra dipendenti e clienti presso ADEO. In precedenza business leader “Digital Workplace”, membro di CODIR RH, architetto di sistemi informativi per importanti account internazionali e intraprenditore nella consulenza di sistemi informativi. Appassionato di progettazione di soluzioni, cooperazione e gestione della comunità. CONVEGNO: "Condivisione di esperienze / L'attenzione al rapporto cliente-collaboratore come leva essenziale per la collaborazione creativa" Forse ti starai chiedendo se sia una buona idea convincere i clienti ei dipendenti della tua azienda a cooperare per comprendere lo stesso problema e progettare una soluzione di successo. Forse ci hai già provato, sotto la forza di focus group o sprint di progettazione ad esempio, ma senti che questa asimmetria, questo squilibrio tra clienti e collaboratori è troppo grande perché appaia una soluzione davvero percorribile poiché “il cliente ha sempre ragione”. Se questo è il caso, o se sei interessato, sarei lieto di condividere con te alcune esperienze che abbiamo svolto e che ci hanno permesso di capire che questo è possibile, utile ed efficace, ma a determinate condizioni, in particolare quella dell'attenzione alla natura e alla qualità del rapporto tra clienti e collaboratori durante le interazioni creative. |
Dettagli della sessione
05 ottobre 2023
dalle 15:00 alle 20:00
Editoriale
All'inizio c'è la relazione
“In principio era la relazione”, così François Jullien descrive l'importanza della relazione nel movimento perpetuo che manteniamo con noi stessi, con gli altri e con il mondo. In una società dove le relazioni sono spesso maltrattate, dove gli uomini si sono chiusi in se stessi, come possiamo definire le relazioni? Come analizzare le disfunzioni, spesso causa di profondi problemi psicologici? Come trattare la relazione?
Ricordandoci che le relazioni sono al centro di ogni impresa umana, Jean-Paul Gaillard presenterà il ruolo centrale delle relazioni e l'approccio sistemico nel campo dell'educazione e della salute mentale. Allo stesso tempo, il professor Gérard Ostermann affronterà i legami tra ipnosi e terapie brevi, approcci che paragona all'"ampliamento del mondo" di cui parla Henri Michaux quando descrive l'esperienza poetica o all'"Erlebnis", questa verifica esatto esistenziale all'interno del quale il paziente si scopre attivo e detentore di risorse insospettate di cui si appropria progressivamente senza che il terapeuta le “inoculi”, ampliando lui stesso la sua attitudine al cambiamento come dato reale (apprendimento).
Seguiranno poi tre laboratori di riflessione:
Il primo workshop riunirà François Balta e Julien Betbèze sulla questione della dimensione clinica della relazione. Come passare da un approccio strategico ad un approccio etico sistemico? I relatori sveleranno la difficoltà di passare dall'individuo alla famiglia o al collettivo di gruppo nella loro pratica. François Balta riflette così sulla sua esperienza: “se sembrava facile allearsi con compassione e gentilezza al discorso di una sola persona, questa posizione si è rivelata molto più difficile da mantenere di fronte a un gruppo diviso, in cui tutti hanno sete di riconoscimento e sostegno: un invito permanente alle coalizioni e ai tradimenti. Mentre è facile dire che dobbiamo “allearci con il sistema”, è più difficile realizzare effettivamente questa alleanza. Soprattutto perché il sistema viene visto come “resistente”, attaccato ai suoi problemi, rifiutando il cambiamento. ". Un altro sguardo alla storia dell’evoluzione dell’approccio sistemico che può essere raccontata come l’evoluzione da questa posizione di sfiducia iniziale a una posizione di fiducia nei confronti dei sistemi. Una storia ancora in divenire, un percorso, dalla diffidenza alla fiducia, da reinventare ogni volta.
Il workshop n° 2 si concentrerà sul luogo delle relazioni all'interno dell'azienda con interventi di Damien Richard (presidente di gestione e salute sul lavoro) e Antoine Hayau, direttore delle risorse umane di CERFRANCE Mayenne.
Il workshop n. 3 sarà incentrato sul sistema nel campo dell'istruzione con l'ex deputato Bénédicte Pételle, Claudette Portelli (CTS) e Matteo Papantuono. In questo periodo in cui aumentano le situazioni di molestie e violenza, come si possono risolvere queste situazioni di conflitto? Come possiamo reinsegnare ai nostri figli a comunicare e ad essere? Come possiamo prevenire lo sviluppo di disturbi psicologici tra gli studenti e tra il personale docente e di vigilanza? Come può un approccio sistemico contribuire al rispetto della diversità a scuola? La formazione degli insegnanti all’approccio sistemico, in particolare attraverso l’Approccio Sistemico e Strategico all’Educazione (LACT/) consente di prevenire e intervenire in situazioni difficili a scuola?
Relatori e programma
Conferenza di apertura
15:00 - 17:00
“Conferenza introduttiva sull’educazione”
Jean-Paul GAILLARD | Psicoanalista, terapeuta sistemico familiare e di coppia, professore universitario onorario. Membro a pieno titolo della SFTF e dell'EFTA, membro del consiglio di amministrazione dell'AEMCX. Per i suoi lavori e articoli, consultare il suo sito: www.gaillard-systemique.com CONFERENZA: “Sul tuning, le sue condizioni sociali, gli effetti dei suoi fallimenti: l’emergere di un tempo barbarico” Da più di vent’anni, Jean-Paul Gaillard lavora sul cambiamento sociale in atto e sui suoi effetti sulla discordia tra genitori e figli. In questa conferenza discute il suo lavoro più recente sui due registri della sintonizzazione: sociale da un lato e relazionale dall'altro. Evidenzia che il collasso dell’armonia sociale si combina con l’emergere di un’epoca barbarica, identificabile in tutte le mutazioni sociali documentate, un’epoca durante la quale i vincoli sociali sui nostri due istinti primari – aggressività e sessualità – scompaiono, con le conseguenze deleterie che noi stiamo vivendo attualmente, di una totale mancanza di protezione per i nostri figli. |
Gérard OSTERMANN | Professore di opzione terapeutica Medicina interna. Specialista in cardiologia e angiologia. Laureato in Terapia Cognitivo-Comportamentale e Farmacologia. Psicoterapeuta-Analista. Specialista in comportamenti di dipendenza, anoressia e gestione del dolore e del trauma. CONVEGNO: “L’ipnosi come attivatore di risorse” I processi coinvolti nella terapia breve sono quelli dell'ipnosi e la trance quindi c'è, ma in qualche modo invisibile. Il principio centrale dell'ipnoterapia consiste nell'amplificare alcuni meccanismi psicobiologici specifici dello stato di trance, sollecitando sia i registri consci che quelli inconsci del funzionamento mentale. In uno stato di trance ipnotica, passato e futuro, dolore e benessere, la parte e il tutto, attività e reattività, movimento e immobilità, forza e dolcezza, avventura e comodità, rischio e sicurezza, nomadismo e sedentarietà. .. È un'esperienza paradossale, questo "allargamento del mondo" di cui parla Henri Michaux quando descrive l'esperienza poetica. Questa esperienza, questa Erlebnis, questa esatta verifica esistenziale (come dice Roustang, citando “es stimmt” di Heidegger), all'interno della quale il paziente si scopre attivo e possessore di risorse insospettate, se ne appropria senza che il terapeuta debba “inocularle”. Verifica la sua attitudine al cambiamento come dato reale (apprendimento) – sicuramente grazie alle richieste del terapeuta. |
Olivier BROSSEAU | Terapista, coach, supervisore e formatore in approccio sistemico strategico, associato a LACT. Insegna all'IAE di Parigi all'interno del Master in Amministrazioni e Imprese il modulo "Organizzazioni e comportamenti". |
Laboratorio clinico
18:00 - 20:00
Moderatore: O. BROSSEAU
Olivier BROSSEAU | Moderatore |
Julien BETBEZE
| Psichiatra ospedaliero, capo del dipartimento di accoglienza familiare terapeutica della Loira Atlantica, Blain CHS. Docente a Nantes presso la Facoltà di Psicologia (DESS Cognitiva e Clinica) e presso l'UER di Medicina: DU Dipendenze, DU Ipnosi Terapeutica, DU Dolore. Terapista familiare, Dipartimento delle dipendenze dell'Ospedale universitario di Nantes. Responsabile didattico e formatore presso l'Arepta-Institut Milton Erickson di Nantes. Formatore al CHTIP di Parigi. Coautore con Y. Doutrelugne, O. Cottencin, L. Isebaert e D. Megglé di Brevi interventi e terapie: 10 strategie concrete, crisi e opportunità, edizioni Masson, 2016. Redattore capo della rivista "Hypnosis & brief terapie”. CONVEGNO: “Autonomia relazionale e autostima” Nella nostra cultura, sempre più persone provano la sensazione di non essere abbastanza bravi o di non avere valore. In questo workshop mostreremo con esempi clinici come permettere ad un soggetto di diventare nuovamente autore della propria vita. Sottolineeremo il ruolo centrale dell'intenzionalità come condizione di una relazione viva. La questione del legame tra valore e relazione sarà sviluppata per uscire da processi di idealizzazione e accedere a valori incarnati, in cui il soggetto può tornare ad essere in relazione con se stesso e con gli altri. La comprensione del processo di autonomia relazionale sarà al centro di questo laboratorio clinico. |
François Balta | Medico-psichiatra, formatosi nell'Approccio Sistemico nel 1979 con Mony ELKAÏM. www.frbalta.fr - www.efilia-conseil.com BALTA F., FOUREST E. VICTOR C. Sostegno con l'approccio sistemico cooperativo.
CONVEGNO: "Da un approccio strategico ad un approccio etico sistemico" La storia dell’evoluzione dell’approccio sistemico può essere raccontata come l’evoluzione di questo atteggiamento di sfiducia iniziale in un atteggiamento di fiducia nei confronti dei sistemi che ci sfidano. Una storia ancora in divenire, un percorso, dalla diffidenza alla fiducia, da reinventare ogni volta. |
Laboratorio aziendale
18:00 - 20:00
Moderatore: G. VITRY
Gregoire VITRY | Dottore-ricercatore in psicologia, diplomato alla scuola di Palo Alto, collabora da diversi anni con Giorgio Nardone, Nathalie Duriez, Michael Hoyt, Teresa Garcia, Jean-Jacques Wittezaele, Wendel Ray e la MRI per promuovere la ricerca e la formazione in approccio sistemico. Dal 2016 sviluppa SYPRENE, una rete PRN (Thurin et al., 2012) utilizzando un approccio sistemico, consentendo in particolare di migliorare la sua pratica in stretta collaborazione con il mondo accademico. È inoltre responsabile della scuola internazionale LACT e del congresso Internazionale Webinar Brief Therapy. Si è anche laureato all'EM Lyon e ha un master in Matematica applicata. Coautore “Quando il lavoro fa male”, “Strategie per il cambiamento, 16 prescrizioni terapeutiche”. Moderatore |
Damien RICCARDO | Damien RICHARD è insegnante-ricercatore presso l'INSEEC Grande École e ricercatore associato presso la cattedra di Management & Occupational Health presso l'Università di Grenoble Alpes. Insegna teoria dell'organizzazione, management e leadership, etica degli affari alla Grande École e formazione continua con manager. La sua ricerca si concentra sulle nuove forme di organizzazione, sul benessere sul lavoro e sulla performance complessiva delle organizzazioni. Pubblica regolarmente articoli su riviste scientifiche nazionali e internazionali. Anche coach professionista certificato, supporta i team di organizzazioni pubbliche e private nella diagnosi e nell'implementazione di azioni volte a collegare il benessere sul lavoro e la performance sostenibile mobilitando il modello sistemico di Palo Alto. CONVEGNO: "SLAC: il gioco sistemico! Sulla strada del benessere sul lavoro!" Il modello SLAC propone una modellizzazione del benessere e dell’efficienza sul lavoro attraverso quattro dimensioni: Significato del lavoro, Connessione, Attività e Comfort (Abord de Chatillon e Richard, 2015). Questa conferenza mira a condividere un gioco sistemico per aumentare la consapevolezza e formare i manager a una comprensione sistemica e dinamica del QVCT. Presenterò il gioco creativo che sarà disponibile dal 15 ottobre sul sito della Cattedra di Management & Occupational Health dell'Università di Grenoble Alpes per formare manager e responsabili delle risorse umane sui temi della prevenzione della RPS e condurre iniziative per promuovere la QVCT con una dimensione ludica ( Serious-game) e allo stesso tempo che si basa sui più recenti lavori scientifici. L'intento di questo gioco sistemico è duplice: consentire la raccolta di dati nel quadro di una ricerca-azione collaborativa e contribuire a dotare e ad appropriarsi meglio delle dimensioni del benessere sul lavoro per un pubblico di manager, dirigenti, professionisti del settore umano Risorse, consulenti e psicologi del lavoro, specialisti della prevenzione... attraverso questo serio gioco SLAC. |
Antonio HAYAU | Di formazione agricola (BTS Acse), Antoine Hayau è stato contabile e poi consulente aziendale. Direttore d'agenzia dal 1989 al 2007, attualmente è direttore delle risorse umane presso Cerfrance Mayenne Sarthe. CONVEGNO: “L’importanza delle persone e la qualità delle relazioni sociali” Il mio intervento si concentrerà in particolare su:
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Laboratorio educativo
18:00 - 20:00
Moderatore: V. ENNES / S. SAISON
Sandrine SAISON-MARSOLLIER | Appassionato di scienza e di educazione, lavoro in questi due campi da quasi 30 anni. Titolare di un master in scienze della vita e della terra e di un diploma di formatore per adulti, ho lavorato come insegnante di scuola e poi come consulente educativo presso l'Educazione Nazionale francese. Successivamente mi sono unito ad altre istituzioni come Planète Sciences e Universcience a Parigi, poi al CERN di Ginevra per promuovere l’approccio investigativo tra i giovani dai 9 ai 18 anni. Oggi lavoro per la Seeds of Peace Foundation come educatore e formatore. Come squadra, sviluppiamo e implementiamo programmi per promuovere un’istruzione di qualità in Svizzera e a livello internazionale. Il mio desiderio di scoprire nuovi approcci e migliorare la mia pratica mi ha portato a Lact a settembre 2020. Da 3 anni mi formo all'approccio sistemico strategico e al problem solving secondo la scuola di Palo Alto. Considero questo approccio come un modo per cambiare le pratiche educative. Per me è molto importante soddisfare i bisogni delle nuove generazioni. Mi sembra che questo contribuisca a costruire un mondo più giusto, equo e rispettoso degli esseri viventi e del pianeta. Moderatore |
Veronique ENNES | Dopo 23 anni di carriera come manager di strutture sanitarie, mi sono impegnato nel 2017 ad apprendere l'approccio sistemico strategico presso LACT. Sono qualificato come sistemista-clinico della relazione; Lavoro in uno studio privato in Martinica e collaboro con LACT all'interno del dipartimento di formazione. Ho partecipato alla creazione del sindacato SYPRES - Sindacato dei Professionisti Sistematici, di cui sono tesoriere e responsabile dei rapporti con i soci. Moderatore |
Bénédicte PETELLE | Insegnante della pubblica istruzione in una rete educativa prioritaria, mi sono specializzata dal 2017 nell'insegnamento del francese come lingua straniera a studenti allofoni. In precedenza sono stato membro dell'Assemblea nazionale dal 2019 al 2022, come commissario per gli affari sociali e relatore del disegno di legge sulla protezione dell'infanzia nel 2021. Sono interessato al sistema di istruzione nazionale per due motivi:
CONFERENZA: “Come può un approccio sistemico contribuire a un clima scolastico più sereno?” Il mio intervento si concentrerà sulle seguenti riflessioni:
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Matteo PAPANTUONO | Matteo Papantuono Ph.D è psicoterapeuta e coach specializzato in Psicoterapia Breve Strategica presso il Centro di Terapia Strategica di Arezzo. Collabora come docente con l'Università di Macerata e con istituzioni accademiche estere. Organizza laboratori per la formazione degli insegnanti in Italia e all'estero. È cofondatore della Coaching Clinic e svolge attività di consulenza e coaching nel settore aziendale per singoli e gruppi. Dirige la Clinica OCD in Italia (Ancona), centro specializzato nel trattamento delle difficoltà socio-emotive e comportamentali di bambini e adolescenti, dei disturbi ossessivo-compulsivi e delle dipendenze con o senza sostanze. Autore di articoli e testi pubblicati in Italia e all'estero. CONVEGNO: “Vincere senza combattere” Tratto dal libro Vaincre sans combat (Matteo Papantuono e Claudette Portelli – Edizioni Enrick B.), Matteo Papantuono Ph.D illustrerà, attraverso esempi concreti, tecniche e strategie per il superamento sociale, emotivo e comportamentale di bambini e adolescenti. |
Claudette PORTELLI | Relatore e praticante di pensiero sistemico - Dottorato di ricerca in Psicologia, psicologo CTS, formatore e coach (Italia - Malta). Autore di “La conoscenza attraverso il cambiamento”, “Ossessioni, compulsioni, manie: comprenderle e superarle velocemente” e “Le nuove dipendenze”. CONVEGNO: “Vincere senza combattere” |
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