Usted es representante de personal, médico del trabajo, profesional de la salud, abogado ;
eres testigo directo o indirecto de casos de tensión y dificultades de adaptación a las limitaciones de una organización -> estás en la posición de asesor o prescriptor frente a una persona que sufre por su situación profesional.
- Te dicen que están agotados y preocupados por su situación, estancados, sin poder pensar en una solución.
- Te dicen que saben cómo resolver su problema, pero no saben cómo ganar
- Le dicen qué hacer y cómo ganar su caso, pero bloquean la relación y los problemas emocionales.
Ejemplos de casos problema:
- Estrés negativo
- Ansiedad ante el cambio
- Falta de confianza
- Riesgo de agotamiento y burnout
- Pensamientos obsesivos
- Estado depresivo
- Conflictos directos o evitados
- Crisis relacional
- Bloqueo relacional con su entorno directo
- Víctima de acoso o dificultades de personalidad
- Alcoholismo
