Sviluppato dal Brief Therapy Center di Palo Alto ( Dick Fisch , Paul Watzlawick & John Weakland ), il modello sistemico e strategico si basa sulla logica sistemica e mira a determinare il cambiamento, indipendentemente dalla situazione, sia comportamentale che esperienziale.
Le caratteristiche principali
Le caratteristiche principali- Una prospettiva più interazionale e relazionale che individuale, che consente di considerare il comportamento nelle dinamiche relazionali in cui si è manifestato e di contestualizzare la natura del problema,
- Una logica strategica che, attraverso l'attuazione delle strategie, genera cambiamento,
- Un approccio centrato sull'analisi del problema così come funziona oggi: perché un problema persista, la persona deve mettere in atto cose che lo alimentano, meccanismi che dovevano essere regolamenti ma che di fatto permettono al problema di persistere,
- Una visione costruttivista dell'essere umano basata sul fatto che tutto è costruito dall'esperienza e che non esiste una verità assoluta. Poiché "il mondo come lo percepiamo è una nostra invenzione" ( Heinz von Foerster ), l'approccio si concentrerà quindi sulla lettura del mondo attraverso la realtà della persona a partire dalle convinzioni e dai valori che aggiorna man mano che sperimenta,
- Un approccio non normativo e non patologizzante: si tratta di portare la persona verso un equilibrio che le dia benessere e che abbia senso per lei, mettendo da parte i propri schemi di riferimento.
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I locali di fondazione
Ogni persona interagisce con un ambiente in continua evoluzione che la porta ad adattarsi alle difficoltà che incontra per mantenere il proprio equilibrio (principio dell'omeostasi).
- L'omeostasi è una delle proprietà dei sistemi. Definisce la posizione di equilibrio che può esistere in un sistema. Il più delle volte, il processo si autoregola e consente una risoluzione delle difficoltà. Ma a volte una difficoltà diventa un problema persistente perché viene gestita ripetutamente in modo inadeguato. Allora il problema diventa la soluzione che viene messa in campo.
- Indipendentemente dalla sua origine, natura e durata, un problema persiste solo se è mantenuto dal comportamento della persona e/o di chi gli sta intorno (= tentate soluzioni). Se il comportamento che alimenta il problema viene modificato o eliminato, allora il problema scompare o si evolve in altro modo. Le diverse modalità di intervento servono a sbloccare un sistema in cui la persona è “incastrata” per permetterle di vivere qualcosa di diverso, di fare una “Esperienza Emozionale Correttiva”.
Come funziona una consulenza terapeutica sistemica e strategica?
Perché ciò sia possibile e affinché il paziente accetti di attuare quanto gli viene offerto, è necessario seguire le diverse fasi dell'intervento strategico dettagliato da Nardone & Watzlawick:
- Prima consultazione e costruzione della relazione terapeutica
- Definizione del problema
- Accordo sugli obiettivi della terapia
- Identificazione del sistema di percezione-reazione ora il problema
- Sviluppo di strategie di cambiamento e implementazione di tecniche
- Conclusione della terapia
LACT offre diversi corsi di formazione web di certificazione dal vivo con 50 formatori internazionali.
- Formazione sistemica generalista
- DU in Relationship Clinic con l'Università di Parigi 8
- Master Clinico con specializzazione in psicopatologia con il CTS del Prof. Nardone
- Formazione sistemica per allenatori
- Formazione sistemica nella gestione delle relazioni con l'Università di Grenoble
- Formazione online sull'ipnosi ericksoniana
