Non è perché le cose sono difficili che non osiamo,
è perché non osiamo che sono difficili (Seneca, Lettere a Lucilio)
I cambiamenti possono richiedere strategie di adattamento basate su:
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continuità , finalizzate al miglioramento o all'ottimizzazione delle prestazioni (livello 1) - discontinuità , che comporta cambiamenti negli obiettivi all'interno di un'organizzazione (livello 2)
Individuale
Afferma la tua leadership
Saper dire di no
Diagnosi strategica
Sviluppa la tua comunicazione strategica
Sviluppa la tua visione strategica
Coaching sulla regolazione delle emozioni
Coaching strategico per la gestione dello stress
Sbloccare il parlare in pubblico
Prevenzione attraverso l'autoaiuto
Permanenza in loco
Collettivo
Saper dire di no
Controllo strategico
Sviluppa la tua comunicazione strategica
Sviluppa la tua visione strategica
Sblocco delle trattative commerciali
Coaching sulla regolazione delle emozioni
Coaching strategico per la gestione dello stress
Prevenzione attraverso l'autoaiuto
Resistenza al cambiamento
Siamo ciò che pensiamo di essere (Buddha)
