Mokslinis požiūris
į gerovės darbe vertinimą

Gyvenimo kokybė darbe, pasitikėjimas savimi, laimės jausmas atsiranda tada, kai pavyksta įveikti kiekvieną ir kartu, laikantis patenkinamos pusiausvyros, darbo iššūkius, esančius gamybos, sprendimų priėmimo ir bendradarbiavimo dinamikos centre.

LACT yra įsipareigojusi nuolat tobulinti savo intervencijas, kuriomis siekiama sustiprinti arba atkurti gerovės darbe suvokimą; šis kokybės požiūris įkūnytas mokslinių tyrimų programos „ LACT Research “, kurioje intervencijos fiksuojamos ir įvertinamos kokybiniu ir kiekybiniu būdu, ir strateginio sisteminio požiūrio mokslininkų tinklo SYPRENE , skirto dalytis patirtimi ir žiniomis, animacijoje. su universitetais ir institucijomis Prancūzijoje, Italijoje, JAV ir Meksikoje, visų pirma plėtoti intervencijas įmonėse ir koreguoti jų efektyvumo metodus.

Kiekvienam mūsų intervencijos tipui naudos gavėjas (-iai) įvertina savo savijautą darbe prieš ir po intervencijos; anoniminių vertinimų apibendrinimas leidžia mūsų klientams objektyviai ir skaidriai įvertinti bendrą gerovės darbe suvokimą.

Norėtum :

• Išmatuoti individualių ir kolektyvinių intervencijų kokybę
• Užtikrinkite apčiuopiamą savo vadovų ir darbuotojų gerovės būklės pagerėjimą

Mes jus palaikome:

• Įmonės, turinčios kokybinę ir kiekybinę rezultatų patvirtinimo sistemą
• Vadovai ir bendradarbiai nuolat tobulėja klausimynu 

Mūsų įrenginys:

• Griežta kliento ir praktikuojančio gydytojo vertinimo metodika vykstant konsultacijoms ir intervencijoms
• Maždaug 30 bendradarbių tinklas Prancūzijoje ir užsienyje, dalis kokybiško požiūrio į santykių ir psichologinį reguliavimą bei gerovę darbe.
• Savarankiškai pildomos klausimynai, patvirtinti APA (Amerikos psichologų asociacijos): GHQ12, ORS, SRS

Mūsų rezultatai: