PAGALBA LAKTAI:
PSICHOLOGINIŲ VEIKSMŲ SPRENDIMAS

Ar norėtumėte pasikliauti partneriu, kuris padėtų jums valdyti šias sudėtingas situacijas?

• Mūsų įsikišimas gali būti atliktas siekiant išspręsti punktualią ir neatidėliotiną problemą po to, kai bus atlikta sąmata.
• Mes siūlome jums LACT pagalbos formulę, kuri suteikia ramybę ir lankstumą ištisus metus.
  
  

LACT pagalba: psichologinio veiksmo sprendimas

• Sutartis, apimanti tam tikrą seansų skaičių, mobilizuojamą pagal jūsų darbuotojų poreikius per metus.
• Tiesioginę liniją darbuotojai gali mobilizuoti iškilus nelaimei, kurią reikia išspręsti.

Intervencinės sistemos

• diagnostika,
• Vadovų (HRD, vadovų, skyrių) priežiūra, padedanti spręsti problemą,
• Individualių ar kolektyvinių intervencijų įgyvendinimas vietoje, atsižvelgiant į ekstremalią situaciją.

Šioje sistemoje už profesinę sveikatą atsakingi asmenys (darbo gydytojai ir žmogaus teisių gynimo gydytojai) ypač prisideda prie sistemos sėkmės. Iš tiesų, kai organizacijoje iškyla problema, kai darbuotojas yra blogos formos, jis kreipiasi arba į darbo medicinos gydytoją, arba į HRD.

Įvairūs įrenginio nustatymo ir naudojimo etapai

• Kadravimo fazė
• Prevencijos dimensija
• Metodinė pagalba iš firmos
• Vadovų, žmogaus teisių gydytojų ar darbo medicinos gydytojų pateiktų atvejų priežiūra
• Nuomonės ir diagnozės vienam ar keliems darbuotojams
• Pagalba atitinkamam asmeniui (-iams) įmonėje arba nuotoliniu būdu
• Kokybinė ir kiekybinė restitucija*
  

* Restitucija atliekama kasmet paskyrimo metu, remiantis kokybine ir kiekybine informacija, kuri nėra nominali. Pristatomas vadovybei, jis suteikia bendrą supratimą apie įmonės socialinį klimatą ir leidžia tobulėti suvokiant mokymų poreikius, veiksmus, pokyčius organizacijoje, netgi orientuojantis į amatus.

LACT Assistance: visapusiška paramos sistema įmonėms:

• kad jie padidina PSR gydymo efektyvumą
• kad jie turi visuotinę savo darbuotojų profesinės sveikatos viziją
• kad jie padidina savo ekonominę ir socialinę veiklą.