Naujausi straipsniai ir vaizdo įrašai
- Parama žmonėms, nukentėjusiems nuo moralinio priekabiavimo
- Sutrukdyti moraliniam priekabiavimui taikant sisteminį ir strateginį požiūrį
- Sisteminis požiūris į nemigą
- Smurto šeimoje supratimas taikant sisteminį požiūrį
- Kaip veikia OKS?
- Ar skausmo centre aktualus sisteminis požiūris?
- Hipnozės veiksmingumas gydant lėtinį skausmą
- Nuotoliniai universitetiniai psichologijos laipsniai (DU).
- LACT, 100% nuotolinio mokymo mokykla, skirta sisteminiam požiūriui
- Mokymai internetu, iššūkis sisteminio požiūrio mokymui
- Sisteminė terapija pacientams, sergantiems lėtiniu skausmu
- Kaip padidinti psichoterapijos praktikos efektyvumą?
- Mokyklinių patyčių tyrimas
- Psichologinis melo ir savęs apgaudinėjimo poveikis
- TOC: Kur yra riba tarp abejonių ir apsėdimo?
Labiausiai žiūrimi straipsniai
- Internetinis strateginio sisteminio mokymo kursas LACT
- Sisteminio mokymo, konsultacijų ir tyrimų mokykla
- Tai, kas lydi pokyčius
- Kokybinis ir kiekybinis sisteminis pokyčių auditas©
- Problemų sprendimo instruktavimas©
- Sisteminė ir strateginė chirurginė diagnostika©
- Pokyčių tikslų formulavimas
- Valdymas, lyderystė ir veiklos rezultatai taikant sisteminį požiūrį
- LACT Youtube grojaraštis – populiarūs vaizdo įrašai
- Privatumo konsultacija
Konfliktų sprendimas versle: venkite staigių pokyčių ir pirmenybę teikite teisiniams sprendimams emociniams nesutarimams valdyti.
Savarankiškas kolektyvas, susiduriantis su bendravimo su vadovais problemomis, keliančiomis grėsmę skyriaus vadovo pareigų stabilumui.
Konfliktų valdymo strategijos versle: pagrindinis žmogiškųjų išteklių vaidmuo, sisteminė diagnostika ir tikslingi veiksmai siekiant atkurti suinteresuotųjų šalių ryšį.
Grįžusi iš konfliktinių vaiko priežiūros atostogų prabangos sektoriuje: Marietta susiduria su darbo pasikeitimais ir įtampa su vadovybe.
Personalo atstovas, nesutinkantis su vadovybe, moralinės sveikatos klausimais ir santykiais su socialiniais partneriais.
Konfliktų valdymas su bauginančiu, brangiu ir paaštrėjusiu darbuotoju, apimantis abipusę apsaugą, simetrišką sąveiką ir bendrus įsitikinimus.
Sužinokite, kaip valdyti valdžią, kad išvengtumėte komandos disfunkcijos.
Efektyviai valdykite „baltojo riterio“ personalo atstovus, suderindami apsaugą ir autonomiją.