>> Tikslai
Mobilizuoti darbdavį ir (arba) jo atstovą, kad jis paaiškintų ir paaiškintų savo tikslus ir veiksmų prioritetus, skirtus pagrindiniams veikėjams, atsakingiems už pokyčių mechanizmo įgyvendinimą.
>> Tiksliniai
veikėjai, atsakingi už darbdavį
> Pagrindiniai veikėjai: Generalinė vadovybė, Žmogiškųjų išteklių apsauga
>> Aprašymas
> Susitikimas, skirtas paaiškinti pokyčių iššūkius
> Sprendimų priėmimo parama, teikiama siekiant nustatyti išteklių paskirstymo prioritetus
> Patvirtinimo susitikimas, kuriuo siekiama išsiaiškinti misiją pareiškimas, pranešimas, skirtas pagrindiniams veikėjams.
>> Privalumai
Palengvino pagrindinių veikėjų sutelkimą pagal apibrėžtą hierarchinę liniją
>> Trukmė nuo
1 iki 3 seansų
