Naujausi straipsniai ir vaizdo įrašai
- Sisteminė terapija pacientams, sergantiems lėtiniu skausmu
- Kaip padidinti psichoterapijos praktikos efektyvumą?
- Mokyklinių patyčių tyrimas
- Psichologinis melo ir savęs apgaudinėjimo poveikis
- TOC: Kur yra riba tarp abejonių ir apsėdimo?
- Dvigubo ryšio teorija
- Hipnozės mokymas: tyla hipnozės praktikoje
- Hipnozė ir trumpa terapija: „ko mane išmokė tyla“
- Atvejo tyrimas tarp hipnozės ir sisteminės terapijos
- Streso valdymas hipnoze ir sistemine terapija
- Perdegimas, pervargimas, išsekimas ir protinis krūvis
- OCD gydymas su patologinėmis abejonėmis taikant sisteminį metodą
- Kaip sisteminiu požiūriu gydyti OKS be ritualų?
- Kaip gydyti OKS ritualais naudojant sisteminį metodą?
- Žmonių bendravimas: ryšys ir atsijungimas
Labiausiai žiūrimi straipsniai
- Internetinis strateginio sisteminio mokymo kursas LACT
- Sisteminio mokymo, konsultacijų ir tyrimų mokykla
- Tai, kas lydi pokyčius
- Kokybinis ir kiekybinis sisteminis pokyčių auditas©
- Problemų sprendimo instruktavimas©
- Sisteminė ir strateginė chirurginė diagnostika©
- Pokyčių tikslų formulavimas
- Valdymas, lyderystė ir veiklos rezultatai taikant sisteminį požiūrį
- LACT Youtube grojaraštis – populiarūs vaizdo įrašai
- Privatumo konsultacija
Konfliktų valdymas su bauginančiu, brangiu ir paaštrėjusiu darbuotoju, apimantis abipusę apsaugą, simetrišką sąveiką ir bendrus įsitikinimus.
Sužinokite, kaip valdyti valdžią, kad išvengtumėte komandos disfunkcijos.
Efektyviai valdykite „baltojo riterio“ personalo atstovus, suderindami apsaugą ir autonomiją.
Sužinokite, kaip valdyti itin budrų elgesį profesionalioje aplinkoje, siekiant geresnės komandos harmonijos.
Sužinokite, kaip valdyti įtampą didelio spaudimo atsiskaitymo komandoje, sutelkiant dėmesį į pusiausvyrą tarp valdžios ir bendradarbiavimo.