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Après 20 années d’expérience managériale dans le domaine du conseil, de la communication et des ressources humaines, j'ai crée en 2005 QUINTESSIA, cabinet spécialisé dans l’accompagnement du changement des hommes et des organisations.

Depuis cette époque je n'ai eu de cesse que de me perfectionner et d'enrichir mes savoirs faire pour accompagner au mieux les évolutions des hommes et des entreprises.
Redonner du sens, offrir de nouvelles perspectives, s'ouvrir à des méthodes de travail différentes, amener énergie et harmonie, retrouver le bonheur au travail sont les fils rouges de mes interventions en entreprise.
J'ai développé une approche humaniste et positive pour accompagner pas a pas l'homme et l'entreprise dans toutes ses transformations. Travaillant seul ou avec des partenaires coachs, formateurs et conseils partageant mes valeurs, mes interventions sont modulables et adaptables à diverses problématiques.

J'interviens principalement dans 5 domaines d'activités :

- Le coaching de cadres dirigeants pour développer leadership et efficacité relationnelle
- Le coaching et l'accompagnement d'équipe pour renforcer la cohésion et développer l'intelligence collective
- Le conseil en management et communication pour faire partager les valeurs et donner du sens à l'action
- La formation pour développer les talents et savoir-faire et enrichir les compétences de chacun
- L'accompagnement à l'expatriation et à toute forme de mutation professionnelle ou personnelle pour réussir les périodes de transition ou de changement de vie.

9 années en expatriation m'ont permis de me confronter au challenge du management interculturel (cross management) et de m'ouvrir à des accompagnement englobant la particularité des équipes multi-culturelle en France ou à l'étranger.

Formée par une école Française et une école Américaine au coaching, je suis membre de l'international Coach Fédération dont je partage la déontologie.

Je fais l'objet d'une supervision régulière.