Articles et vidéos récents
- Différenciation de soi et immunité thérapeutique systémique
- Disqualification du message : source de malentendus relationnels
- Le métalangage thérapeutique pour transformer le système
- L’auto-organisation : comment les familles se réinventent face à la crise
- L’entropie relationnelle : quand les systèmes perdent leur cohérence interne
- Les mots des maux : “Tout me semble faux…”
- Les mots des maux : Je n’ai plus de goût à rien
- Les mots des maux : J’ai l’impression de passer à côté
- Les mots des maux : la peur de l’avenir
- Sortir du harcèlement scolaire
- Ma chère famille : comprendre et transformer les liens familiaux
- TOC : peur, honte et créativité des rituels
- Les mots des maux d’une époque : une anthropologie du langage et de la souffrance
- Le défi de la causalité en thérapie systémique
- Les approches systémiques
Articles les plus consultés
- Formation thérapie systémique stratégique parcours en ligne chez LACT
- 5 axiomes de la communication pragmatique (Paul Watzlawick)
- Témoignage d'un chirurgien sur l'épuisement professionnel
- Les diplômes universitaires (DU) de psychologie à distance
- Gestion de conflits en entreprise: Étude de cas d'assurance
- Giorgio Nardone : Formation Mastère clinique LACT/CTS en thérapie systémique stratégique
- Aidant Familial: Gérer Stress et Émotions au Travail
- Évaluation et gestion des RPS en entreprise - Étude de cas
- Bibliographie
- L'approche systémique stratégique de Palo Alto par Wittezaele
Imaginez un orchestre où, progressivement et presque imperceptiblement, chaque musicien se met à jouer dans sa propre tonalité. Le violoniste accélère légèrement, le percussionniste ralentit, la flûtiste change subtilement de gamme. Aucun d’eux ne commet d’erreur flagrante, mais l’harmonie d’ensemble se délite inexorablement. Cette métaphore illustre parfaitement ce que j’appelle “l’entropie relationnelle” - ce processus insidieux par lequel les systèmes humains perdent leur cohérence interne sans événement traumatique apparent.
Dans l’approche systémique et stratégique, nous considérons le symptôme non comme un problème isolé à traiter, mais comme une pièce d’un puzzle plus vaste : celui du système familial dans lequel il s’inscrit.
Le burnout professionnel représente aujourd’hui l’une des manifestations les plus préoccupantes de la souffrance au travail. Au-delà de l’épuisement émotionnel et physique communément reconnu, un phénomène plus insidieux se développe souvent en parallèle : la dépersonnalisation. Ce mécanisme de défense psychologique, qui constitue l’une des trois dimensions du syndrome d’épuisement professionnel, mérite une attention particulière tant ses conséquences peuvent être dévastatrices pour l’individu.
Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises et les professionnels de la santé au travail. Leur détection précoce et leur prise en charge efficace constituent des défis essentiels pour préserver la santé mentale des collaborateurs et maintenir un environnement de travail sain.
Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises et les professionnels de la santé au travail. Leur détection précoce et leur prise en charge efficace constituent des défis essentiels pour préserver la santé mentale des collaborateurs et maintenir un environnement de travail sain.
Padraic Gibson est thérapeute familial et superviseur. Il travaille en Irlande, en Italie et à Malte. Il est associé principal à la recherche et chargé de cours à la Dublin City University et fondateur de la clinique de la Clinique des TOC - The OCD Clinic®.
Dans un monde en perpétuel changement, notre capacité à rester souple sans perdre notre identité est essentielle. S’appuyant sur des références allant du Taoïsme à la neuroplasticité, cet article explore les mécanismes profonds de l’adaptation humaine. Il montre comment la flexibilité, loin d’être une faiblesse, est la véritable force qui nous permet de traverser l’incertitude, d’anticiper l’imprévu et de grandir avec lui. Une lecture pour tous ceux qui veulent apprendre à penser comme l’eau, à rompre les cycles bloquants et à cultiver une résilience active.
Padraic Gibson est thérapeute familial et superviseur. Il travaille en Irlande, en Italie et à Malte. Il est associé principal à la recherche et chargé de cours à la Dublin City University et fondateur de la clinique de la Clinique des TOC - The OCD Clinic®.
Alors que beaucoup cherchent à se transformer à travers thérapies, lectures et pratiques de développement personnel, un piège insidieux les guette : le syndrome de l’utopie. Ce concept, inspiré des travaux de Paul Watzlawick, révèle comment la quête d’un idéal peut paradoxalement empêcher toute évolution réelle. Cet article explore ce mécanisme, ses racines identitaires et propose une nouvelle manière d’envisager le changement – non comme une solution finale, mais comme une exploration ouverte, curieuse et créative.
Alvarez Sabrina, est psychologue, diplômée du MASTER Analyse appliquée du comportement et a toujours travaillé auprès d’enfants, adolescents et adultes TSA. En 2020, lorsqu’elle réalise le DU Clinique de la relation et intervention Stratégique, elle va particulièrement s’intéresser à la douleur chronique et à tous ses aspects systémiques. À l’heure actuelle, elle travaille dans un SAMSAH spécialisé TSA. En 2024, elle obtient un DU remédiation cognitive, qui lui permet de développer la Réhabilitation psychosociale auprès des personnes TSA
La douleur chronique n’est pas un simple problème médical. C’est une problématique complexe, qui mérite d’être analysée de manière globale, interactive, dans un contexte social.
Quels éléments doivent être pris en compte ? L’attention du thérapeute doit se porter sur quelles dimensions ? Quelles stratégies doit-il utiliser ?