2023 - 7ème ÉDITION
WEB-CONGRÈS INTERNATIONAL CERTIFIANT
4 demi-journées de congrès, formations et workshops certifiants qui réunissent des psychologues, médecins, philosophes, chercheurs et thérapeutes en thérapies brèves, thérapie familiale, hypnose, PNL, approche systémique et stratégique.
FÉDÉRATION ADDICTIONS - SOS ADDICTIONS - OPPELIA - CEID ADDICTIONS- CIRCÉ - MIMETHYS - JST - SFWORK - UNIVERSITÉ PARIS 8 - UNIVERSITÉ DE FLORENCE - DILTS STRATEGY GROUP - INTERNATIONAL BATESON INSTITUTE - I.E.F.S.H. - DAN SHORT - CAHIERS CRITIQUES DE THÉRAPIE FAMILIALE ET DE PRATIQUE DE RÉSEAUX- CENTER FOR SYSTEMIC ACTION - GROUPE RAMSAY
Détail de la session
22 Juin 2023
de 15h à 20h
Edito
Transformer le sentiment d’impuissance en ressources
Manque de confiance en soi, faible estime de soi, timidité maladive, doute, honte, font souvent partie du sentiment d’impuissance qui nous empêche d’agir, nous paralyse et peut s’enraciner dans une confirmation de croyance de notre faiblesse. Comment transformer ce sentiment d’impuissance en une ressource pour mieux appréhender une situation et notre posture pour y faire face. Nous connaissons tous ce sentiment d’impuissance qui peut apparaître dans un contexte professionnel, familial ou devant une situation violente ou inattendue, ce sentiment parfois à l’origine de l’installation d’un trouble psychologique, stress post-traumatique ou dépression.
Claude de Scorraille, psychologue, formatrice, présidente de LACT, explorera avec nous ce sentiment d’impuissance en nous présentant le profil du « winner qui loose » enfermé dans un processus dysfonctionnel qui l’empêche d’agir.
Suite à cette conférence, deux ateliers seront proposés. Le premier sera consacré au sentiment d’impuissance en entreprise avec Catherine Delmarle (CANAL+), Béatrice Nahmias (Groupe Le Monde), Marc Missud (DILA) et Carlos Erazo-Molina (ADEO).
Le second atelier abordera la question spécifique du sentiment d’impuissance lié à la peur du rejet, de la critique … de la paranoïa sous toutes ses formes, avec Emanuela Muriana, auteure de l’ouvrage “Si tu es paranoïaque tu n’es jamais seul”, et Claudette Portelli.
Conférenciers et programme
Conférence d'ouverture
15h00 - 15h15
Introduction
 Grégoire VITRY | Docteur-chercheur en psychologie, diplômé de l'école de Palo Alto, il travaille depuis plusieurs années avec Giorgio Nardone, Nathalie Duriez, Michael Hoyt, Teresa Garcia, Jean-Jacques Wittezaele, Wendel Ray et le MRI afin de promouvoir la recherche et la formation en approche systémique. Il développe depuis 2016 SYPRENE un réseau PRN (Thurin et al., 2012) en approche systémique permettant notamment d'améliorer sa pratique en étroite collaboration avec le monde Universitaire. Il est également en charge de l'école internationale LACT et du congrès International Webinar Brief Therapy. |
15h15 - 16h45
CONFÉRENCE : "Qui perd gagne"
Le sentiment d’impuissance est pour l’être humain autant une douleur existentielle qu’un mythe dans lequel il peut vite perdre pied et sombrer.
Claude de Scorraille présentera la situation d’un patient ligoté dans un sentiment d’impuissance et dans un trouble de l’usage de l’alcool. Vous découvrirez le destin tragique d’un adolescent, sportif de haut niveau qui rencontre une défaite dont il ne se relève pas et qui affecte depuis plus de quarante ans ses relations avec les femmes comme s'il était sous le joug d’une règle du jeu : “qui perd gagne”.
Claude de Scorraille éclairera, avec l’approche systémique stratégique, comment nos limites, devenues limitations, peuvent se transformer en ressources et libérer notre potentiel créatif et notre vitalité.
Elle s'appuiera sur les propos révolutionnaires et pourtant étonnamment méconnus de Shoma Morita (1874-1938), psychiatre japonais contemporain de Sigmund Freud, et de William James, précurseur avant l’heure de la pensée systémique stratégique.
 Claude de SCORRAILLE | Psychologue, psychothérapeute et co-fondatrice de LACT dont elle est la présidente. Elle dirige la Clinique des TOC et troubles anxieux en partenariat avec le centre européen the OCD Clinic. Elle enseigne et forme par le web à la clinique de la relation au sein de l’école internationale LACT. Au sein du CSAPA de Montreuil, elle a une consultation spécialisée dans les troubles de l’addiction et supervise l’équipe. Elle est co-auteure de plusieurs ouvrages et donne régulièrement des conférences. |
16h45 - 17h00
Informations & Recherches
 Olivier BROSSEAU | Thérapeute, coach, superviseur et formateur en approche systémique stratégique, associé à LACT. Il enseigne à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises le module "Organisations et comportements". |
Atelier n°1 - Clinique
18h00 - 20h00
Modérateur : Olivier BROSSEAU
 Emanuela MURIANA | Psychologue et psychothérapeute, spécialisée au CTS d'Arezzo dirigé par Giorgio Nardone, et au MRI de Palo Alto avec Paul Watzlawick. Elle est chercheuse et chargée de cours à l'École de spécialisation en thérapie stratégique e et professeur à la Faculté de médecine de l'Université de Sienne. Elle est également responsable du cabinet affilié de la thérapie stratégique à Florence, où elle mène des activités cliniques et de conseil. CONFÉRENCE : "Quand l’impuissance est paranoïa" La paranoïa s'exprime en se protégeant des autres (Tentatives de Solution) de deux façons : soit la personne adopte un comportement pathologiquement agressif et vindicatif, résultat d'une existence de frustrations, soit la personne adopte un comportement évitant au niveau des relations, croyant que quoi qu'elle fasse, tout ira mal et qu’elle sera de toute façon condamnée à subir ou les Autres ou l'Ennemi. La personne se défend à l'avance, construit la prophétie de départ en mettant en place une série de défenses préventives pour éviter le pire, qui finit par se réaliser. La personne a la certitude qu'elle ne peut attendre aucune auto-efficacité de sa part et reste donc totalement impuissante |
Claudette PORTELLI | Conférencière et praticienne de la pensée systémique - PhD en Psychologie, psychologue du CTS, formatrice et coach (Malte). Auteure de "La connaissance par le changement", "Obsessions , compulsions , manies : les comprendre et les vaincre rapidement" et "Le nuove dipendenze". CONFÉRENCE : "L’auto-coaching" Comme l'a déclaré Aldous Huxley, "L'expérience n'est pas ce qui vous arrive ; c'est ce que vous faites de ce qui vous arrive". C'est la façon dont nous percevons et réagissons à un événement, qui détermine si nous résolvons ou compliquons la situation. Nous allons observer comment on peut se retrouver piégé dans des schémas relationnels redondants et dans lesquels on se piège soi-même. Reconnaître ses propres "psychopièges" est primordial pour permettre de repousser ses propres limites et les dépasser. |
Atelier n°2 - Entreprise
18h00 - 20h00
Modérateur : Grégoire VITRY
 Catherine DELMARLE | 57 ans, Maîtrise de Psychopathologie Clinique, Paris V, 1989 Parcours professionnel : 2 ans en cabinet de recrutement, avant d’intégrer l’INSTITUT FRANÇAIS DE LA MODE en 1991, Resp Relations Entreprises et Suivi de Carrières des Alumni, puis DRH d’Agnes France (Prêt à porter) de 2000 à 2008, puis DRH d’Eurodif (textile habillement et ameublement), avant d’intégrer CANAL+ en 2012, où je suis actuellement DRH Canal+ France Business, et en charge de sujets transverses RH pour le Groupe. CONFÉRENCE : "3 angles différents que l’on peut rencontrer / pratiquer en RH en entreprise " 1/ transformer son propre sentiment d’impuissance en tant qu’acteur RH, dans le cas où par exemple on doit appliquer / mettre en œuvre une consigne ou une opération que l’on subit 2/ en tant qu’acteur RH, gérer le sentiment d’impuissance d’un collaborateur 3/ en tant qu’acteur RH, mettre en œuvre des conditions pour sortir une organisation d’une situation d’impuissance et la mettre en action (Parfois les organisations sont dans une phase de ‘marasme’ qui peut s’assimiler à une forme d’impuissance collective) |
Béatrice NAHMIAS | Responsable des dispositifs managériaux et de l'accompagnement des managers au sein de la DRH d'un grand groupe de presse indépendant. Psychologue du travail de formation, j'ai toujours travaillé dans des DRH, en assurance d'abord, puis en presse. Au cours de mon expérience, j'ai senti qu'il me manquait des compétences pour sortir de certaines situations complexes et accompagner les personnes qui avaient réellement envie d'en sortir. Je me suis alors formée à l'approche systémique avec Lact à partir de 2016, et ai créé en 2020 le poste que j'occupe actuellement auprès des managers. CONFÉRENCE : "Accompagnement d'une manageuse désespérée que son équipe ne veuille pas évoluer, ou comment faire table rase du présent pour trouver un nouvel équilibre vertueux pour tous ?" Ce qui est une opportunité pour certains, peut être une catastrophe pour d'autres. Il est parfois difficile d'imaginer et d'accepter que ce qui nous réjouit peut inquiéter ou angoisser l'autre. Face à ce qu'on ne comprend pas, on peut se sentir dépassé et impuissant. A travers une situation d'accompagnement en entreprise, nous cheminerons de l'étonnement à l'impuissance, passerons par le découragement, avant d'emprunter le chemin de la reconstruction, et aboutir à l'émergence d'un nouveau système. |
Marc MISSUD | Formé aux sciences de l’environnement et à la biologie j’ai exercé en tant que directeur d’un organisme de vulgarisation scientifique avant d’intégrer la fonction publique où j’ai exercé divers postes d’encadrement dans le domaine de l’administration électronique et la relation à l’usager. Plus récemment je me suis formé au coaching des organismes publics et à la systémique afin d’investir au mieux mon expérience dans l’accompagnement de la transformation du service public. Je suis coordonnateur RPS/QVT, en tant qu’expert interne, à la DILA (Direction de l’Information Légale et Administrative) dans les services de la Première ministre. CONFÉRENCE : "Interventions collectives pour transformer le sentiment d’impuissance dans le service public en compétences douces" Afin de mieux comprendre l’évolution du service public, et de gérer notre propre sentiment d’impuissance face à la bureaucratie, je vous propose d’explorer la face cachée de l’Administration à travers l’expérience d’un modeste fonctionnaire qui décida un jour de chausser les lunettes de la systémique et d’observer les effets vertueux du changement sur les membres du système… Découvrons le quotidien professionnel d’une direction d’administration centrale qui décida, en pleine pandémie, d’initier une démarche QVT et une animation du collectif là où les silos sont rois, et la frustration professionnelle à son plus haut niveau… |
Carlos ERAZO MOLINA | Praticien de Solutions Design certifié par Hasso Plattner Institute. En charge actuellement de la Symétrie des expériences entre les collaborateurs et les clients chez ADEO. Précédemment leader métier “Digital Workplace”, membre de CODIR RH, architecte des systèmes d’information pour de grands comptes internationaux et intrapreneur en conseil en systèmes d’information. Passionné du design de solutions, de cooperation & community management. CONFÉRENCE : "Partage d’expérience / L’attention portée aux relations clients-collaborateurs comme levier essentiel d’une coopération créative" Peut-être vous demandez-vous si c’est une bonne idée de faire coopérer les clients et les collaborateurs de votre entreprise dans la compréhension d’un même problème et dans le design d’une solution performante. Peut-être avez-vous déjà tenté cela, sous force de focus groups ou de design sprints par exemple, mais vous avez le sentiment que cette asymétrie, ce déséquilibre entre les clients et les collaborateurs est trop important pour qu’une solution réellement viable apparaisse puisque “le client a toujours raison”. Si cela est le cas, ou que cela vous intéresse, je serais ravi de partager avec vous quelques expériences que nous avons menées et qui nous ont permis de comprendre que cela est possible, utile et performant, mais à certaines conditions, notamment celle de l’attention portée à la nature et la qualité de la relation entre les clients et les collaborateurs pendant les interactions créatives. |
Détail de la session
05 Octobre 2023
de 15h à 20h
Edito
Au commencement est la relation
« Au commencement était la relation », c’est ainsi que François Jullien décrit toute l’importance de la relation dans le mouvement perpétuel que nous entretenons avec nous-mêmes, les autres et le monde. Dans une société où la relation est souvent malmenée, où les hommes se sont recroquevillés sur eux-mêmes, comment définir la relation ? Comment analyser les dysfonctionnements, souvent à l’origine de problèmes psychologiques profonds ? Comment traiter la relation ?
En nous rappelant que la relation est au cœur de toute entreprise humaine, Jean-Paul Gaillard présentera le rôle central de la relation l’approche systémique dans le domaine de l’éducation et de la santé mentale. Parallèlement, le professeur Gérard Ostermann abordera les liens entre hypnose et thérapies brèves, approches qu’il compare à l’« élargissement du monde » dont parle Henri Michaux lorsqu'il décrit l'expérience poétique ou à l’« Erlebnis », cette vérification existentielle exacte au sein de laquelle le patient se découvre actif et détenteur de ressources insoupçonnées qu’il s’approprie peu à peu sans que le thérapeute les lui « inocule », élargissant lui-même son aptitude au changement comme une donnée réelle (apprentissage).
Puis trois ateliers de réflexion suivront :
Le premier atelier rassemblera François Balta et Julien Betbèze sur la question de la dimension clinique de la relation. Comment passer d’une approche stratégique à une approche éthique des systèmes ? Les intervenants dévoileront la difficulté de passer de l’individuel au collectif familial ou groupal dans leur pratique. François Balta revient ainsi sur son expérience : « s’il semblait facile de s’allier avec compassion et bienveillance au discours d’un seul, cette position se révélait bien plus difficile à tenir face à un groupe divisé, dans lequel chacun est assoiffé de reconnaissance et de soutien : une invitation permanente à coalitions et à trahisons. S’il est facile de dire qu’il faut « s’allier au système », c’est plus difficile de réaliser concrètement cette alliance. D’autant que le système est vu alors comme « résistant », attaché à ses problèmes, refusant le changement. ». Un autre regard sur l’histoire de l’évolution de l’approche systémique qui peut se raconter comme l’évolution de cette posture de méfiance initiale à une posture de confiance vis-à-vis des systèmes. Une histoire toujours en cours, un chemin, de la méfiance à la confiance, à réinventer à chaque fois.
L’atelier n°2 portera sur la place de la relation au sein de l’entreprise avec les interventions de Damien Richard (Chaire Management et Santé au travail) et Antoine Hayau, DRH CERFRANCE Mayenne.
L’atelier n° 3 s’intéressera à la systémie dans le domaine de l’éducation avec l’ancienne députée Bénédicte Pételle, Claudette Portelli (CTS) et Matteo Papantuono. Dans cette période où les situations de harcèlements et de violences se multiplient, comment régler ces situations de conflit ? Comment ré-apprendre à nos enfants à communiquer et à être ? Comment prévenir le développement de troubles psychologiques chez les élèves comme chez les personnels enseignants et encadrants ? Comment une approche systémique peut-elle contribuer au respect de la diversité à l’école ? La formation des enseignants à l’approche systémique, notamment via le DU Approche Systémique et Stratégique de l’éducation (LACT/) permet-elle de prévenir et d’intervenir dans les situations difficiles à l’école ?
Conférenciers et programme
Conférence d'ouverture
15h00 - 17h00
"Conférence introductive sur l'Éducation"
Jean-Paul GAILLARD | Psychanalyste, thérapeute systémicien de la famille et du couple, Pr. Honoraire des universités. Membre titulaire de la SFTF et d’EFTA, membre du CA d’AEMCX. Pour ses ouvrages et articles, voir son site : www.gaillard-systemique.com CONFÉRENCE : " De l’accordage, ses conditions sociétales, les effets de ses défaillances : émergence d’un temps barbare" Depuis plus de vingt années, Jean-Paul Gaillard travaille sur la mutation sociétale en cours et ses effets de désaccordage entre parents et enfants. Dans cette conférence, il aborde ses travaux les plus récents sur les deux registres de l’accordage : sociétal d’une part, et relationnel d’autre part. Il met en évidence que l’écroulement de l’accordage sociétal se conjugue avec l’émergence d’un temps barbare, repérable dans toutes les mutations sociétales documentées, temps durant lequel les contraintes sociétales sur nos deux instincts primaires – agressivité et sexualité – disparaissent, avec les conséquences délétères que nous connaissons actuellement, d’une totale absence de protection de nos enfants. |
Gérard OSTERMANN | Professeur de thérapeutique option médecine Interne. Spécialiste en cardiologie et angiologie. Diplômé de thérapie Cognitivo-Comportementale et de pharmacologie. Psychothérapeute-Analyste. Spécialiste des conduites addictives, de l'anorexie et de la prise en charge de la douleur et des traumatismes. CONFÉRENCE : " L’hypnose comme activateur des ressources" Les processus mis en jeu par la thérapie brève sont bien ceux de l'hypnose et la transe est donc bien là, mais en quelque sorte invisible. Le principe central de l'hypnothérapie consiste à amplifier certains mécanismes psychobiologiques propres à l'état de transe, en sollicitant à la fois les registres conscients et inconscients du fonctionnement mental. En état de transe hypnotique se mêlent ou se côtoient en effet le passé et l'avenir, la douleur et le bien-être, la partie et le tout, l'activité et la réactivité, le mouvement et l'immobilité, la force et la douceur, l'aventure et le confort, le risque et la sécurité, le nomadisme et la sédentarité... Il s'agit d'un vécu paradoxal, cet « élargissement du monde » dont parle Henri Michaux lorsqu'il décrit l'expérience poétique. Ce vécu, cet Erlebnis, cette vérification existentielle exacte (comme le dit Roustang en citant le «es stimmt» de Heidegger), au sein de laquelle le patient se découvre actif et détenteur de ressources insoupçonnées, il se les approprie sans que le thérapeute doive les lui « inoculer ». Il vérifie son aptitude au changement comme une donnée réelle (apprentissage) – certes grâce aux sollicitations du thérapeute. |
Olivier BROSSEAU | Thérapeute, coach, superviseur et formateur en approche systémique stratégique, associé à LACT. Il enseigne à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises le module "Organisations et comportements". |
Atelier Clinique
18h00 - 20h00
Modérateur : O. BROSSEAU
Olivier BROSSEAU | Modérateur |
Julien BETBEZE
| Psychiatre des hôpitaux, chef de service de l’Accueil familial thérapeutique de Loire-Atlantique, CHS de Blain. Chargé de cours à Nantes à la Faculté de psychologie (DESS Cognitif et clinique) et à l’UER de médecine : DU Addictions, DU Hypnose thérapeutique, DU Douleur. Thérapeute familial, Service d’addictions du CHU de Nantes. Responsable pédagogique et formateur à l’Arepta-Institut Milton Erickson de Nantes. Formateur au CHTIP à Paris. Coauteur avec Y. Doutrelugne, O. Cottencin, L. Isebaert et D. Megglé de Interventions et thérapies brèves : 10 stratégies concrètes, crises et opportunités, éditions Masson, 2016. Rédacteur en chef de la revue "Hypnose & thérapies brèves". CONFÉRENCE : "Autonomie relationnelle et estime de soi" Dans notre culture, de plus en plus de sujets consultent avec le sentiment de ne pas être à la hauteur, ou de ne pas avoir de valeur. Dans cet atelier, nous montrerons avec des exemples cliniques, comment permettre à un sujet de redevenir auteur de sa vie. Nous soulignerons le rôle central de l’intentionnalité comme condition d’une relation vivante. La question du lien entre valeur et relation sera développée pour sortir des processus d’idéalisation et accéder à des valeurs incarnées, dans lesquelles le sujet peut à nouveau être en relation avec lui-même et avec les autres. La compréhension du processus d’autonomie relationnelle sera au centre de cet atelier clinique. |
François BALTA | Médecin-psychiatre, s’est formé dès 1979 à l’Approche Systémique avec Mony ELKAÏM. www.frbalta.fr - www.efilia-conseil.com BALTA F., FOUREST E. VICTOR C. Accompagner avec l’approche systémique coopérative. InterEditions, Paris, 2022
CONFÉRENCE : "D’une approche stratégique à une approche éthique des systèmes" L’histoire de l’évolution de l’approche systémique peut se raconter comme l’évolution de cette posture de méfiance initiale à une posture de confiance vis-à-vis des systèmes qui nous sollicitent. Une histoire toujours en cours, un chemin, de la méfiance à la confiance, à réinventer à chaque fois. |
Atelier Entreprise
18h00 - 20h00
Modérateur : G. VITRY
Grégoire VITRY | Docteur-chercheur en psychologie, diplômé de l'école de Palo Alto, il travaille depuis plusieurs années avec Giorgio Nardone, Nathalie Duriez, Michael Hoyt, Teresa Garcia, Jean-Jacques Wittezaele, Wendel Ray et le MRI afin de promouvoir la recherche et la formation en approche systémique. Il développe depuis 2016 SYPRENE un réseau PRN (Thurin et al., 2012) en approche systémique permettant notamment d'améliorer sa pratique en étroite collaboration avec le monde Universitaire. Il est également en charge de l'école internationale LACT et du congrès International Webinar Brief Therapy. Il est également diplômé de l'EM Lyon et d'une maîtrise de Mathématiques Appliquées. Co-auteur "Quand le travail fait mal", "Stratégies de changement, 16 prescriptions thérapeutiques". Modérateur |
Damien RICHARD | Damien RICHARD est enseignant-chercheur à l’INSEEC Grande École et chercheur associé dans la chaire Management & Santé au travail à l'Université Grenoble Alpes. Il mène des enseignements en théorie des organisations, management et leadership, éthique des affaires en Grande École et en formation permanente auprès de managers. Ses recherches portent sur les nouvelles formes d’organisation, le bien-être au travail et la performance globale des organisations. Il publie régulièrement des articles dans des revues scientifiques nationales et internationales. Également coach professionnel certifié, il accompagne les équipes au sein d’organisations publiques et privées dans le diagnostic et la mise en œuvre d’actions visant à articuler bien-être au travail et performance durable en mobilisant le modèle systémique de Palo Alto. CONFÉRENCE : "SLAC : le jeu systémique ! En route vers le bien-être au travail !" Le modèle SLAC propose une modélisation du bien-être et de l’efficacité au travail à travers quatre dimensions : le Sens du travail, le Lien, l’Activité et le Confort (Abord de Chatillon et Richard, 2015). Cette conférence vise à partager un jeu systémique permettant de sensibiliser et de former les managers à une appréhension systémique et dynamique de la QVCT. Je présenterai le jeu créatif qui sera disponible à partir du 15 octobre sur le site de la Chaire Management & Santé au travail de l'Université Grenoble Alpes pour former les managers et DRH aux enjeux de prévention des RPS et animer des démarches de promotion de la QVCT avec une dimension ludique (Serious-game) et en même temps qui repose sur les travaux scientifiques les plus récents. L'intention de ce jeu systémique est double : permettre de collecter des données dans le cadre de recherches-actions collaboratives et contribuer à outiller et à une meilleure appropriation des dimensions du bien-être au travail pour un public de managers, cadres, professionnels des Ressources Humaines, consultants et psychologues du travail, préventeurs… à travers ce jeu sérieux du SLAC. |
Antoine HAYAU | De formation agricole (BTS Acse), Antoine Hayau a été comptable puis conseiller de gestion. Il a été Responsable d’agence de 1989 à 2007, et est actuellement DRH à Cerfrance Mayenne Sarthe. CONFÉRENCE : "L'importance de l'humain et de la qualité des relations sociales" Mon intervention portera notamment sur :
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Atelier Education
18h00 - 20h00
Modérateur : V. ENNES / S. SAISON
Sandrine SAISON-MARSOLLIER | Passionnée de sciences et d’éducation, je travaille dans ces deux domaines depuis bientôt 30 ans. Titulaire d'une maîtrise de sciences de la vie et de la Terre et d’un diplôme de formatrice d’adultes j’ai exercé en qualité de professeure des écoles puis de conseillère pédagogique au sein de l’Éducation Nationale française. J’ai ensuite rejoint d’autres institutions telles que Planète Sciences et Universcience à Paris, puis le CERN à Genève pour promouvoir la démarche d’investigation auprès des jeunes âgés de 9 à 18 ans. Aujourd’hui, je travaille pour la Fondation Graines de Paix en qualité de pédagogue et formatrice. En équipe, nous développons et mettons en œuvre des programmes pour promouvoir l’éducation de qualité en Suisse et à l’International. Mon souhait de découvrir de nouvelles approches et d’améliorer ma pratique m’a conduit chez Lact en septembre 2020. Depuis 3 ans, je me forme à l’approche systémique stratégique et au problem-solving selon l’école de Palo Alto. Je vois dans cette approche un moyen de faire évoluer les pratiques éducatives. Répondre aux besoins des nouvelles générations a beaucoup de sens pour moi. Il me semble que cela contribue à construire un monde plus juste, équitable et respectueux du vivant et de la planète. Modératrice |
Véronique ENNES | Après un parcours de 23 ans en tant que manager d'établissements de santé, je me suis engagée en 2017 dans l'apprentissage de l'approche systémique stratégique à LACT. Je suis diplômée en tant que systémicien-clinicien de la relation; j'exerce en cabinet llibéral en Martinique et je collabore à LACT au sein du pôle formation. J'ai participé à la création du syndicat SYPRES- Syndicat des Praticiens en Systémie, dont je suis trésorière et chargée des relations adhérents. Modératrice |
Bénédicte PETELLE | Enseignante dans l’enseignement public en réseau d’éducation prioritaire, je me suis spécialisée depuis 2017 dans l’enseignement du français langue étrangère auprès d’élèves allophones. J’ai été auparavant députée à l’Assemblée nationale de 2019 à 2022, en tant que commissaire aux affaires sociales et rapporteur du projet de loi sur la protection de l’enfance en 2021. Je m’intéresse à la systémie dans L’Education Nationale pour deux raisons :
CONFÉRENCE : "Comment une approche systémique peut-elle contribuer à un climat scolaire plus serein ?" Mon intervention portera sur les réflexions suivantes :
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Matteo PAPANTUONO | Matteo Papantuono Ph.D est psychothérapeute et coach spécialisé en psychothérapie brève stratégique au Centre de thérapie stratégique d’Arezzo. Il collabore en tant que professeur avec l'Université de Macerata et avec des institutions académiques à l’étranger. Il organise des ateliers pour la formation des enseignants en Italie et à l’étranger. Il est cofondateur de la Coaching Clinic et exerce des activités de conseil et de coaching dans le domaine de l'entreprise pour des particuliers et des groupes. Il dirige l'OCD Clinic en Italie (Ancona), un centre spécialisé dans le traitement des difficultés socio-émotionnelles et comportementales des enfants et des adolescents, des troubles obsessionnels compulsifs et des addictions avec ou sans substances. Auteur d'articles et de textes publiés en Italie et à l'étranger. CONFÉRENCE : "Vaincre sans combattre" A partir de l’ouvrage Vaincre sans combattre (Matteo Papantuono et Claudette Portelli – Enrick B. Editions), Matteo Papantuono Ph.D illustrera, à l'aide d'exemples concrets, des techniques et stratégies pour dépasser les difficultés sociales, émotionnelles et comportementales des enfants et des adolescents. |
Claudette PORTELLI | Conférencière et praticienne de la pensée systémique - PhD en Psychologie, psychologue du CTS, formatrice et coach (Italie - Malte). Auteure de "La connaissance par le changement", "Obsessions , compulsions , manies : les comprendre et les vaincre rapidement" et "Le nuove dipendenze". CONFÉRENCE : "Vaincre sans combattre" |
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