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Le 10 Décembre 2024
de 18h30 à 20h30
RENCONTREZ-NOUS
Venez découvrir nos parcours de formation en approche systémique stratégique, hypnose et coaching systémique. Vous rencontrerez les formateurs et pourrez échanger avec eux !
Réussite, rapidité, résilience, recherche :
La méthode systémique Lact pour une efficacité professionnelle sans précédent
LACT est un centre d'intervention spécialisé dans la transformation, l’atteinte d’objectifs et la gestion de situations de crise. Nos résultats de recherche démontrent une efficacité exceptionnelle de 88% en moins de 6 mois et moins de 6 séances sur la gestion de conflits.
LACT vous accompagne dans l'amélioration de la qualité de vie au travail. Experts dans l’atteinte d’objectifs et la résolution de problèmes complexes, nous intervenons en présentiel ou en web en direct. Nous sommes depuis 2014 le 1er organisme de formation web et d'intervention systémique et stratégique à distance en partenariat avec l'Université de Paris 8 et la chaire Management et Santé au travail de l’Université de Grenoble.
Découvrez les solutions d'accompagnement et de formation adaptées à vos besoins.
LACT : transformations individuelles et collectives
Individuellement, LACT s'attaque aux défis tels que la résistance au changement, la communication, les conflits, les addictions, la peur de parler en public, le harcèlement, le burn out, savoir dire non et la procrastination. En se concentrant sur les dynamiques internes, notre méthodologie systémique de problem-solving© facilite des résolutions durables et personnalisées.
Collectivement, nous accompagnons le changement, proposons du coaching d'équipe, stimulons l'intelligence collective, et renforçons un management systémique. Ces interventions visent à harmoniser les interactions au sein des groupes, optimisant la coopération et la productivité.
Avec LACT, chaque intervention systémique, qu'elle soit individuelle ou collective, est une étape vers l'excellence organisationnelle et le bien-être au travail.
Nos références
Un tournant stratégique dans la gestion des conflits et l’atteinte d’objectifs
Plongez dans l'ère de l'innovation avec LACT, où notre méthode systémique stratégique, née de l'École de Palo Alto et appliquée à l’entreprise, réinvente la gestion des conflits, facilite l'atteinte d'objectifs et accompagne le changement. Notre approche concerne aussi bien la prévention que la résolution de problèmes.
Efficacité prouvée : les chiffres à l'appui
Avec une efficacité remarquable, notre méthode affiche une résolution ou une amélioration significative des conflits dans 88% des cas étudiés, sur une durée moyenne de 6 mois, à travers environ 6 séances. Ces données, issues des recherches approfondies du réseau SYPRENE (Becuwe, Vitry ; 2022), attestent de notre capacité à surmonter un large spectre de défis organisationnels avec agilité et précision.
Adaptabilité : la clef de notre succès
Plongez dans l'ère de l'innovation avec LACT, où notre méthode systémique stratégique, née de l'École de Palo Alto et appliquée à l’entreprise, réinvente la gestion des conflits, facilite l'atteinte d'objectifs et accompagne le changement. Notre approche concerne aussi bien la prévention que la résolution de problèmes.
Investissement dans le capital humain
Opter pour LACT, c'est prioriser le bien-être de vos collaborateurs garant de la santé et de la prospérité de votre entreprise. Nos recherches ainsi que les témoignages d'entreprises partenaires louent une nette amélioration du climat de travail, se traduisant par une hausse de productivité, une résilience et une capacité d'innovation décuplée.
Votre guide vers une gestion innovante des conflits
Pour vous immerger dans notre méthodologie éprouvée et découvrir comment nous pouvons révolutionner votre gestion des conflits, nous vous renvoyons à nos publications de référence, témoins de notre engagement et de notre efficience :
- Richard, D., Vitry, G., & Becuwe, A. (2023). Quelle efficience perçue de la démarche d’intervention systémique de l’Ecole de Palo Alto pour la résolution des problématiques de santé au travail. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, (50). Cliquez ici pour lire l'article
- Becuwe, A., & Vitry, G. (2022). Efficience et mécanismes de mise en œuvre de l’approche systémique stratégique dans la résolution de conflits au travail. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, (72), 79-99. Cliquez ici pour lire l'article
Méthodologie de résolution de problèmes : une clé pour l'excellence
Notre méthodologie unique de problem-solving © se concentre sur les dynamiques interactionnelles, transformant les défis en opportunités de croissance. Encourageant une nouvelle perspective des situations difficiles, cette approche favorise une résolution collective pérenne. Les équipes apprennent à dépasser les méthodes conventionnelles, en exploitant des ressources novatrices. Cette évolution, basée sur une pratique réfléchie, génère une dynamique positive dans les organisations. Pour découvrir comment notre approche peut transformer la gestion des conflits au sein de votre entreprise, consultez notre documentation et nos études de cas.
Avant-garde et excellence
Intégrer la méthode systémique stratégique de Lact, c'est choisir de naviguer à l'avant-garde de la gestion de la complexité. Exploitez les défis comme leviers de croissance et propulsez votre entreprise vers l'excellence en matière de bien-être au travail et de réussite organisationnelle.
Pour plus d'informations, contactez-nous au 01 48 07 40 40 ou au 06 76 55 22 60 ou par mail :
