Lact - Représentant Ecole Palo Alto

Représentant
École de Palo Alto

Centre de formation, intervention et recherche

Approche systémique stratégique et hypnose

      Une approche scientifique
      de l’évaluation du bien-être au travail

      La qualité de vie au travail, la confiance, la sensation de bonheur émergent dès lors qu’on arrive à surmonter chacun et ensemble, selon un équilibre satisfaisant, les enjeux du travail au coeur des dynamiques de production, de décision et de coopération.

      LACT a à coeur de rechercher l’amélioration continue de ses interventions qui vise à conforter ou restaurer la perception de bien-être au travail ; cette démarche qualité s’incarne dans l’animation d’un programme de recherche « LACT Research », où les interventions sont consignées et évaluées de manière qualitative et quantitative, et d’un réseau de praticiens de recherche en approche systémique stratégique, SYPRENE, pour partager expériences et expertises avec des universités et des institutions en France, en Italie, aux Etats-Unis et au Mexique, notamment pour faire évoluer les interventions en entreprises et ajuster les modalités de leur efficience.

      Pour chaque type de nos interventions, le ou les bénéficiaires évalue leur propre bien-être au travail en amont et en aval de l’intervention ; l’agrégation des évaluations rendues anonymes permet à nos clients d’évaluer de manière objectivée et transparente, la perception globale du bien-être au travail.

      Vous souhaitez :

      • Mesurer la qualité des interventions individuelles et collectives
      • Vous assurer d’une amélioration tangible de l’état de bien-être de vos managers et collaborateurs

      Nous vous accompagnons :

      • Les entreprises avec un dispositif qualitatif et quantitatif de validation des résultats
      • Les manager et collaborateurs dans un processus d’amélioration continu par questionnaire 

      Notre dispositif :

      • Une méthodologie rigoureuse d’évaluation par le client et par l’intervenant au fur et à mesure des sessions pour les consultations et les interventions
      • Un réseau d’une trentaine d’intervenants en France et à l’International inscrit dans une démarche qualité au service de la régulation relationnelle et psychologique et du bien-être au travail
      • Des questionnaires auto-administrés validés par l’APA (American Psychological Association) : GHQ12, ORS, SRS

      Nos résultats :


      39

      FORMATEURS 
      INTERNATIONAUX


      81%

      TAUX DE RÉUSSITÉ 
      DE NOS INTERVENTIONS


      519

      NOMBRE DE
      CAS TRAITÉS


      10

      INSTITUTIONS
      PARTENAIRES

      Les autres services
      pour améliorer et développer la Qualité de Vie au Travail

      Piloter la démarche de QVT et le dispositif de prévention RPS

      UNE APPROCHE SCIENTIFIQUE DE L’ÉVALUATION DU
      BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

      Intervenir sur la souffrance au travail


      LACT ASSISTANCE :
      SOLUTION D'ACTION PSYCHOLOGIQUE


      CONTACT

      Pour en savoir plus contactez nous au 01 48 07 40 40 ou par mail :

      Une équipe de plus de
      50 formateurs en France
      et à l'international

      de nos étudiants satisfaits de
      leur année de formation à LACT*

      Des partenariats internationaux

      La certification qualité a été délivrée au titre de
      la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

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      50 formateurs en France
      et à l'international

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      leur année de formation à LACT*

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      La certification qualité a été délivrée au titre de
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