Charles PÉPIN

Philosophe, écrivain et conférencier

Auteur de La Joie

Charles Pépin est philosophe, écrivain et conférencier. Diplômé de Sciences Po Paris et d'HEC, agrégé de philosophie, il a enseigné à Sciences Po et à la Maison d'éducation de la Légion d'honneur.

Auteur de nombreux ouvrages parmi lesquels Les Vertus de l'échec, La Confiance en soi, La Rencontre et, plus récemment, Où trouver la force ?, il explore depuis plus de vingt ans les grandes questions qui traversent nos vies : la confiance, l'échec, la rencontre, le désir, la liberté, notre capacité à agir et à nous réinventer.

En 2015, il consacre à la joie un roman philosophique, La Joie, inspiré de L'Étranger de Camus. Il y explore une joie qui ne se confond ni avec le bonheur ni avec le plaisir, et qui peut surgir là où on ne l'attend pas.

Depuis plus de quinze ans, il anime les Lundis philosophiques au MK2 Odéon, ainsi que La Question philo et Sous le soleil de Platon sur France Inter, et le podcast Une philosophie. Chroniqueur à Philosophie Magazine, auteur de bandes dessinées avec Jul et traduit dans une trentaine de pays, il fait vivre la philosophie sous de multiples formes. En novembre 2026, La Rencontre est adaptée au théâtre avec Thierry Lhermitte, à la Comédie des Champs-Élysées.

Charles Pépin cultive ainsi une philosophie vivante et accessible, nourrie autant par les grands penseurs que par l'art, les rencontres et les expériences de la vie ordinaire.

Augustin PALUEL-MARMONT

Entrepreneur et conférencier

Michel et Augustin / Embrace

Augustin Paluel-Marmont est un entrepreneur et conférencier français. Diplômé de l'ESCP Business School en 1999 et titulaire d'un CAP de boulangerie, il cofonde en 2004 Michel et Augustin.

Pendant quinze ans, il en assure le développement en plaçant l'enthousiasme, l'audace et une joie profondément communicative au cœur du modèle de croissance de l'entreprise.

Après la cession de la marque au groupe Danone, il se forme à la médiation familiale à l'Institut Catholique de Paris, dont il obtient le diplôme d'État, approfondissant ainsi son intérêt pour les dynamiques du lien et de la relation.

En 2024, il revient à la création d'entreprise avec Embrace, une nouvelle aventure de boissons européennes imaginée dès l'origine comme un projet résolument collectif : des cofondateurs venus de toute l'Europe, une organisation qui revendique le plaisir de faire ensemble, la créativité et un certain « joyeux bordel ».

De la tribu Michel et Augustin au collectif Embrace, Augustin Paluel-Marmont cultive une manière très personnelle, joyeuse et profondément humaine d'entreprendre.

Pauline DE WITT

Coach et thérapeute systémique

Présidente du Club des affiliés LACT Entreprise

Pauline de Witt est coach et thérapeute systémique. Diplômée de l'Université Paris-Dauphine et de l'ESCP Business School, elle a construit un parcours professionnel varié, traversé depuis toujours par un même goût : celui de créer du lien.

Elle débute dans l'univers du luxe, dans le marketing des parfums, où elle travaille à relier des concepts à une expérience et à des émotions. Elle crée ensuite Mumintown, une start-up et un réseau d'entraide entre mamans, puis accompagne des entreprises comme manager de transition et chasseuse de têtes, travaillant cette fois sur les liens entre équipes, talents et organisations.

C'est assez naturellement que ce fil la conduit vers les relations humaines elles-mêmes. Elle se forme pendant trois ans chez LACT, à l'approche systémique et stratégique de l'École de Palo Alto, et devient clinicienne de la relation.

Aujourd'hui, elle accompagne en thérapie comme en coaching des personnes et des organisations à recréer du lien avec elles-mêmes, avec les autres et avec le monde. Son approche s'intéresse à ce qui se joue dans les interactions et aux mécanismes répétitifs qui entretiennent les difficultés, pour permettre à chacun de sortir des situations de blocage et de retrouver de nouvelles possibilités d'action. Présidente du Club des affiliés LACT Entreprise, elle contribue également à faire vivre et développer l'approche systémique dans le monde de l'entreprise.

Ce parcours aux multiples visages raconte finalement une même curiosité : comprendre ce qui nous relie et ce qui, dans la qualité de ces liens, peut faire naître l'envie, l'élan et parfois la joie.

Hélène PUIG-BORTOLI

Coach et thérapeute systémique

Fondatrice de To-Be, affiliée LACT

Hélène Puig-Bortoli est coach et thérapeute systémique, fondatrice de To-Be, cabinet de coaching professionnel. Ingénieure et urbaniste de formation, elle a passé plus de trente ans à l'Agence de la Transition Écologique (ADEME). Elle y a dirigé des équipes pluridisciplinaires et accompagné des transformations complexes dans des collectivités, des entreprises et des associations.

De ces années, elle a gardé une question : comment les personnes et les collectifs se relient-ils ? Comment coopèrent-ils, résistent-ils, s'engagent-ils ? Et comment les aider à construire des organisations qui tiennent leurs objectifs sans épuiser les personnes ni les ressources ? Pour elle, prendre soin du vivant, en soi, chez les autres et autour de nous, n'est pas un frein à la performance. C'est ce qui la rend robuste.

Elle se forme pendant quatre ans au coaching professionnel à l'Université Paris 8, à la médiation au CNAM, puis à la thérapie brève systémique chez LACT, représentant de l'École de Palo Alto. Aujourd'hui affiliée à LACT, elle accompagne des personnes en thérapie et en coaching, ainsi que des équipes et des organisations.

Sa méthode tient en quelques mots : observer, puis partir de ce qui est déjà là. Elle s'intéresse à ce qui marche et à ce qui coince, en cherchant comment cela se passe plutôt que pourquoi. Elle préfère de petits changements bien placés aux grandes réformes, et elle regarde une équipe comme un écosystème où chaque relation compte. Elle aime les transformations qui jaillissent et empruntent de nouveaux chemins. Elle travaille avec ce qui émerge : les résistances autant que les élans, l'inattendu, la créativité et la joie, surtout lorsqu'elle s'invite sans avoir été conviée.

L’interactivité est au cœur de notre dispositif. Les cours ont lieu soit en séance plénière, soit en petits groupes. Les exercices pratiques reviennent régulièrement pour que vous puissiez vivre une pédagogie par l’expérience. Après les exercices en sous-groupes, vous revenez ensuite en plénière pour une synthèse et des échanges. Là encore, nos formateurs sont présents et viennent en appui, si besoin, dans les sous-groupes pour vous guider, vous ré-orienter et répondre aux questions. Au fil de l’intervention, l’interactivité est facilitée par des outils tels que Wooclap qui permet de vous exprimer en direct et de façon anonyme sur une thématique ou une question donnée ; le tout est synthétisé en ligne et commenté. Cette méthode de travail collaborative nous permet d’allier simplicité, rapidité et efficacité.

Durée : le parcours complet est de 3 ans, découpé en 3 cycles d’un an chacun avec une 4ème année en option.

Formations certifiantes : les formations LACT vous permettent d'obtenir une certification ou un diplôme reconnu.

Public concerné : toute personne désirant se former à l'approche systémique stratégique, pour acquérir de nouveaux outils ou pour une reconversion professionnelle.

Vous avez des questions sur la conférence ? Cette section répond aux interrogations les plus fréquentes sur son déroulement, son accès et ses modalités.

Et si vous ne trouvez pas votre réponse ici, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec l'un de nos experts pour un accompagnement 100% personnalisé.