ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT ET COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE MANAGERIAL
Lundi 6 Juillet 2026 à 18h30
Pendant cette conférence gratuite, en ligne et en direct, vous découvrirez ce qui rend cette approche systémique unique face aux résistances, aux conflits et aux transformations organisationnelles, la manière dont elle transforme votre posture de manager ou de consultant, et comment elle peut devenir le socle d'une pratique à la fois efficace, respectueuse des personnes et cohérente avec vos valeurs professionnelles.
Vous aurez aussi une présentation complète de notre parcours certifiant en accompagnement du changement, ainsi que la possibilité d'échanger en direct avec les formateurs sur vos préoccupations terrain.
A propos de cet évènement
Cette conférence s'adresse à tous les managers, responsables RH et dirigeants qui accompagnent des transformations ou font face à des résistances au changement dans leur organisation.
Que vous soyez manager confronté à des dynamiques d'équipe bloquées, DRH pilotant une transformation culturelle, ou dirigeant face à des résistances organisationnelles, cet évènement est fait pour vous.
Vous découvrirez :
- Pourquoi l'approche systémique change tout dans votre compréhension des résistances et blocages organisationnels
- Comment elle transforme votre posture de manager ou de dirigeant face aux dynamiques dysfonctionnelles
- Des pistes d'intervention concrètes pour vos situations du quotidien
L'objectif : vous donner des clés pour sortir de l'impuissance face aux transformations qui n'avancent pas.
LE 6 JUILLET - 18h30
En direct via Zoom. Pensez à l'ajouter à votre agenda pour ne pas l'oublier !
FORMATEURS LACT
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CARTOGRAPHIE DES TOUS LES PARCOURS DE FORMATION LACT
APPROCHE SYSTémique
et stratégique
Pré-
requis
général
Bac
avec ou sans
expérience
clinique
clinique
Bac +3
avec
expérience
clinique
Bac +5
avec
pratique
clinique
éducation
Bac
avec ou sans
expérience de
l’enseignement
Bac +3
avec
expérience de
l’enseignement
ENTREPRISE
Bac
avec ou sans
expérience de
coaching
Bac
avec ou sans
expérience de
coaching
CERTIFICAT
LACT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
DIPLÔME
D'UNIVERSITÉ
-
CLINIQUE
DE LA
RELATION ET
INTERVENTION
STRATÉGIQUE
-
avec
Université Paris 8
DIPLÔME
-
MASTÈRE
CLINIQUE ®
EN THÉRAPIE
SYSTÉMIQUE
STRATÉGIQUE
CERTIFICAT
LACT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
ÉDUCATION
DIPLÔME
D'UNIVERSITÉ
-
APPROCHE
SYSTÉMIQUE
STRATÉGIQUE
DE
L’ÉDUCATION
-
avec
Université Paris 8
CERTIFICAT
ACCOMPAGNER
LE CHANGEMENT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
COACHING
SYSTÉMIQUE
VIA CERTIFICAT ISC
CERTIFICAT
LACT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
COACHING
SYTÉMIQUE
CERTIFICAT LACT - NIVEAU PRATIQUE
DIPLÔME
COACH
SYSTÉMIQUE ®
DIPLÔME SYSTÉMICIEN ® - CLINICIEN DE LA RELATION ® - NIVEAU PERFECTIONNEMENT
DIPLÔMES
MASTÈRE CLINIQUE® EN THÉRAPIE SYSTÉMIQUE STRATÉGIQUE 
MASTÈRE HYPNOSE
APPROCHE SYSTémique
et stratégique
général
Bac
avec ou sans
expérience
clinique
clinique
Bac +3
avec
expérience
clinique
Bac +5
avec
pratique
clinique
CERTIFICAT
LACT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
DIPLÔME
D'UNIVERSITÉ
CLINIQUE
DE LA
RELATION ET
INTERVENTION
STRATÉGIQUE
avec Université Paris 8
DIPLÔME
MASTÈRE
CLINIQUE ®
EN THÉRAPIE
SYSTÉMIQUE
STRATÉGIQUE
ENTREPRISE
Bac
avec ou sans
expérience de
coaching
Bac
avec ou sans
expérience de
coaching
CERTIFICAT
LACT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
COACHING
SYTÉMIQUE
CERTIFICAT
ACCOMPAGNER
LE CHANGEMENT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
COACHING
SYSTÉMIQUE
VIA CERTIFICAT ISC
éducation
Bac
avec ou sans
expérience de
l'enseignement
Bac +3
avec
expérience de
l’enseignement
CERTIFICAT
LACT
-
NIVEAU
FONDEMENTS
DIPLÔME
D'UNIVERSITÉ
-
APPROCHE
SYSTÉMIQUE
STRATÉGIQUE
DE
L’ÉDUCATION
avec Université Paris 8
CERTIFICAT LACT
NIVEAU PRATIQUE
DIPLÔME
COACH SYSTÉMIQUE ®
DIPLÔME SYSTÉMICIEN ® - CLINICIEN DE LA RELATION ® - NIVEAU PERFECTIONNEMENT
DIPLÔMES
MASTÈRE CLINIQUE® EN THÉRAPIE SYSTÉMIQUE STRATÉGIQUE
MASTÈRE HYPNOSE
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Votre école intéractive et digitale
L’interactivité est au cœur de notre dispositif. Les cours ont lieu soit en séance plénière, soit en petits groupes. Les exercices pratiques reviennent régulièrement pour que vous puissiez vivre une pédagogie par l’expérience. Après les exercices en sous-groupes, vous revenez ensuite en plénière pour une synthèse et des échanges. Là encore, nos formateurs sont présents et viennent en appui, si besoin, dans les sous-groupes pour vous guider, vous ré-orienter et répondre aux questions. Au fil de l’intervention, l’interactivité est facilitée par des outils tels que Wooclap qui permet de vous exprimer en direct et de façon anonyme sur une thématique ou une question donnée ; le tout est synthétisé en ligne et commenté. Cette méthode de travail collaborative nous permet d’allier simplicité, rapidité et efficacité.
Formation en partenariat avec ISC PARIS
Cette formation s'inscrit dans le cadre de la certification RNCP 36686 - "Programme grande école-DipViGrM" délivrée par l'ISC Paris pour laquelle LACT, en tant que partenaire habilité à former et évaluer, dispense la formation préparant au bloc02 de la certification (RNCP 36686BC02)
Durée : 80h de cours en direct + 80h de travail personnel, dont 3 supervisions individuelles de 45 min incluses.
Certification : Bloc 02 du RNCP 36686, délivré par l'ISC Paris — grande école de commerce triplement accréditée.
Public concerné : managers, responsables RH et dirigeants souhaitant acquérir une méthodologie systémique et stratégique pour accompagner le changement.
Accessibilité : niveau BAC requis, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Admission sur étude de dossier.
Financement : la formation est éligible au CPF via la certification RNCP 36686-BC02 délivrée par l'ISC Paris, ainsi qu'à différents dispositifs OPCO ou en autofinancement avec facilités de paiement.
Lieu : la formation se déroule entièrement en distanciel, via Zoom, pour vous offrir flexibilité et confort, où que vous soyez.
Une équipe de formateurs, experts et chercheurs internationaux d'exception
Notre équipe de plus de 50 formateurs internationaux incarne la richesse et la diversité d’une expertise reconnue dans le monde entier. Ces intervenants viennent de cultures et d’horizons variés, ce qui permet d’apporter à nos formations une perspective globale et ouverte, tout en restant ancrée dans la réalité des pratiques professionnelles.
Leur mission est de partager avec vous des connaissances actualisées et des outils concrets, nourris par des années d’expérience sur le terrain et dans la recherche. Chacun d’entre eux contribue à faire de chaque session un moment unique, où savoir-faire, pédagogie et humanité se rencontrent.
Parmi nos intervenants figurent des professeurs d’université, qui garantissent un ancrage scientifique et académique solide ; des chercheurs, dont les travaux nourrissent l’innovation et l’évolution des pratiques ; des experts en management et en santé au travail, qui apportent leur connaissance des dynamiques organisationnelles et relationnelles ; des psychologues du travail, spécialistes des comportements et des interactions en contexte professionnel ; ainsi que des praticiens de terrain, qui enrichissent l’accompagnement de leurs expériences concrètes auprès des entreprises et des institutions.
Tous partagent une passion commune pour la transmission et l’accompagnement, et s’engagent à vous guider dans votre progression, parmi lesquels :
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Foire aux questions
À qui s’adresse cette formation ?
Le certificat est destiné aux managers, responsables RH et dirigeants souhaitant acquérir une méthodologie systémique et stratégique pour accompagner le changement dans leur organisation.
Faut-il un niveau d’études particulier pour s’inscrire ?
Le niveau BAC est requis, ainsi qu'une maîtrise correcte du français à l'oral et à l'écrit. L'admission se fait après étude du dossier de candidature, avec un entretien éventuel avec l'équipe pédagogique.
Combien de temps dure la formation ?
La formation comprend 80 heures de cours en direct et 80 heures environ de travail personnel, dont 3 supervisions individuelles de 45 minutes incluses.
En quelle modalité se déroule la formation ?
La formation se suit entièrement à distance, en visioconférence via Zoom, ce qui permet de la suivre de partout, tout en profitant d’interactions en direct avec les formateurs et les autres participants.
Quels sont les débouchés après la formation ?
Le certificat permet d'acquérir une vision systémique et stratégique des dynamiques de changement en entreprise. Il ouvre également l'accès à la formation Diplôme Coach Professionnel Systémique (Année 2), les modules suivis étant pris en compte par équivalence.
Peut-on financer la formation ?
Oui, la formation est éligible au CPF via la certification RNCP 36686-BC02 délivrée par l'ISC Paris, ainsi qu'à différents dispositifs OPCO ou en autofinancement avec facilités de paiement. L'équipe administrative vous accompagne pour étudier les possibilités selon votre situation.
Ils racontent leur transformation
97% d’étudiants satisfaits de leur formation et recommandent LACT comme organisme de formation.
❝ Je recommande lACT pour sa souplesse et sa qualité ❞
Geneviève BOURCELIN
Coach systémique
❝ C'est une des meilleures décisions que j'ai prises dans ma vie professionnelle ❞
Guillaume LEMESLE
Coach et thérapeute systémicien
❝ J'ai tout fait en distanciel et je n'ai jamais ressenti de distance humaine ❞
Roxane BERNARD
Systémicienne et enseignante
❝ La formation a concrétisé mon projet et boosté ma pratique ❞
Claire TANNE
Systémicienne
❝ Aujourd'hui je vis de mon activité avec un agenda bien rempli ❞
Agnes CALENDRAY
Consultant RH, coach systémicienne et clinicienne de la relation
❝ Je vis aujourd'hui de mon activité de thérapeute, et je ne reviendrai en arrière pour rien au monde ❞
Anne GOUYON
Coach et thérapeute systémique
❝ Une formation riche, complète, qui donne de la légitimité ❞
Christelle BARTHEZ
Systémicienne et médiatrice sociale et familiale
❝ L'approche systémique est incroyablement puissante et concrète ❞
Caroline FLECK
Systémicienne et hypnothérapeute
❝ Je ne pensais pas aimer le distanciel, et pourtant… ❞
Erzana SZWERTAK
Systémicienne et hypnothérapeute
❝ L’approche orientée solution m’a tout de suite séduite ❞
Peggy TRAVAILLEUR
Psychologue du travail
❝ Je me suis sentie légitime pour ouvrir mon cabinet ❞
