Lact - Représentant Ecole Palo Alto

Représentant
École de Palo Alto

Centre de formation, intervention et recherche

Approche systémique stratégique et hypnose

 01 48 07 40 40  |  Email :

Recherche

Portes ouvertes le 14 AVRIL 2025 de 18h30 à 20H30

Recherche

Me Soumettre
blog harcelement« Prévoyez-vous d’avoir des enfants d’ici à cinq ans ? » « que pensez-vous des 35 heures ? » « êtes-vous fumeuse ? » Pendant l’entretien, les questions étaient tellement bizarres qu’Elisa a senti que ça ne tournait pas rond dans cette boîte de traduction. « La cigarette, j’ai compris plus tard que c’était pour savoir si on ferait des pauses. Mais voilà, je sortais de mon école de traduction et il me fallait une expérience sur mon CV. Alors j’ai pris sur moi. » Le règlement intérieur est « ubuesque » : interdiction de parler avec ses collègues (ils communiquaient par Post-it !), tous les mails relus par son supérieur, interdiction d’avoir son téléphone portable allumé... « régulièrement, le patron s’asseyait derrière moi et me disait : “vous avez l’impression d’être efficace, là ?” » un jour, une collègue ramasse ses affaires alors qu’il n’est que 11 heures. Elisa lui chuchote : « tu vas où ? » elle lui répond (en chuchotant aussi) : « Je suis virée mais j’ai pas le droit de le dire. » Délirant. « J’ai découvert toute la puissance du harcèlement. On suivait tous comme des moutons, moi la première alors que je suis plutôt grande gueule. Avec ce job, j’ai appris à me taire et qu’il fallait s’attendre à tout dans le travail. » (Elisa, 31 ans, Barcelone)


Notre expert : Claude de Scorraille, 49 ans, psychothérapeute à LACT (La Clinique du travail)

« Les premières questions en disent long : le recruteur cherche des profils soumis. Il est dans le tout-contrôle. Face à un patron harceleur, se taire n’est pas la bonne tactique. Se rebeller non plus ! Il faut être plus stratégique : "tuer le serpent avec son propre venin". Il faut recréer la relation. Elisa aurait pu répondre : “Je vous remercie de votre attention. Je sais que tout ce que vous faites, c’est pour que les choses aillent bien. Surtout, dites-moi si quelque chose ne vous convient pas dans mon travail.” Il faut sur-solliciter son retour, jusqu’à faire volontairement des petites erreurs. Le harceleur sera déstabilisé et n’aura plus de plaisir à harceler.»

Lire l'article complet:

Téléchargement Article NEON prêt_pour_ton_job

 {google_docs}images/stories/Doc_PDF/article-neon-pret_pour_ton_job-1.pdf{/google_docs}

Formateurs internationaux

Une équipe de plus de
50 formateurs en France
et à l'international

Satisfaction étudiante

de nos étudiants satisfaits de
leur année de formation à LACT*

Partenariat internationaux

Des partenariats internationaux

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de
la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

Formateurs internationaux

Une équipe de plus de
50 formateurs en France
et à l'international

Satisfaction étudiante

de nos étudiants satisfaits de
leur année de formation à LACT*

Partenariat internationaux

Des partenariats internationaux

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de
la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

Sauvegarder
Choix utilisateur pour les Cookies
Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
Tout accepter
Tout décliner
En savoir plus
Unknown
Unknown
Accepter
Décliner
Marketing
Ensemble de techniques ayant pour objet la stratégie commerciale et notamment l'étude de marché.
Google
Accepter
Décliner
Analytics
Outils utilisés pour analyser les données de navigation et mesurer l'efficacité du site internet afin de comprendre son fonctionnement.
Google Analytics
Accepter
Décliner
Functional
Outils utilisés pour vous apporter des fonctionnalités lors de votre navigation, cela peut inclure des fonctions de réseaux sociaux.
Hotjar
Accepter
Décliner