Cette formation explore les différents modèles d'interaction au sein des familles et des organisations dans une perspective systémique et stratégique permettant d'intervenir sur les schémas d'autorité redondants et dysfonctionnels.

Ce module de 2 sessions vise à identifier les modèles d'interaction dans le contexte familial et à étudier la manière dont ils se structurent afin de les appliquer spécifiquement dans le cadre organisationnel. Le module alterne de courtes parties théoriques avec des applications concrètes sur des cas préparés ad hoc ou apportés par les participants. 

Ce module met l'étudiant en situation d'appliquer les apprentissages liés aux modèles d'autorité et au modèle systémique-stratégique au niveau individuel, en sous-groupes et en plénière. Les modèles récurrents illustrés sont : la communication, la relation, les règles, les significations et les conséquences ; à travers ce prisme, les principaux modèles d'interaction allant de la surprotection à l'autoritarisme sont analysés. Un autre aspect important du cours est la prise de conscience opérationnelle de ses propres schémas et des schémas d'interaction récurrents et redondants.  

Les étudiants sont confrontés à des cas concrets et confrontent leurs observations et hypothèses afin d'intégrer et d'appliquer les principaux concepts de la démarche, les éléments du cadre de référence et les différentes caractéristiques de l'intervention (schémas et modèles, etc.).

Ces cours seront donnés en italien avec traduction orale simultanée en français.

• Reconnaître la manière dont se structure un modèle d'interaction
• Repérer les principaux modèles d'interaction (au niveau familial et organisationnel)
• Identifier les modèles à prendre en compte afin de prendre une photo d'un système d'autorité
• Expérimenter en abordant certains cas/situations concrets

Les sessions auront lieu de 14h00 à 15h30 et de 16h à 17h30 (heure de Paris) - avec traduction simultanée en français 

• Session 1 : Patterns d'autorité : Objectif, formation et modèles actuels d'interaction 
• Session 2 : Patterns d'autorité : Communication, relation, règles, significations, conséquences : illustration de cas et exercices