Lact - Représentant Ecole Palo Alto

Représentant
École de Palo Alto

Centre de formation, intervention et recherche

Approche systémique stratégique et hypnose

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      MODULES COACH SYSTÉMIQUE - NIVEAU 2 - 2024/2025

      MODULES COACH SYSTÉMIQUE - NIVEAU 2 - 2024/2025
      1.300,00 €
      Tarif

      Specifications

      13-11-2024

      FORMATION WEB EN DIRECT

      MODULES ENTREPRISE

      Diplôme International

      Niveau 2 - Perfectionnement Entreprise

      Janvier 2024 - Juin 2025

      Quatre modules de perfectionnement entreprise
      réservés aux étudiants de LACT en approche systémique

      Grégoire VITRY

      Grégoire VITRY
      Robert Neuburger

      Robert Neuburger
      Olivier BROSSEAU

      Olivier BROSSEAU
      Robert DILTS

      Robert DILTS

      Le niveau Perfectionnement ENTREPRISE s’acquiert en complément des niveaux FONDEMENTS et PRATIQUE de l’école internationale LACT pour obtenir le diplôme de Coach Stratégique.

      Dans ce parcours de Perfectionnement ENTREPRISE, vous apprendrez à gérer et guider le changement dans toutes ses dimensions émotionnelles et interactionnelles. Cette approche vous permettra de mieux calibrer votre communication stratégique et votre leadership relationnel. Avec la mise en oeuvre du problem solving, vous saurez comment mieux résoudre les problèmes individuels ou collectifs que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle (conflits, burn-out, harcèlement, problèmes relationnels, changements organisationnels) 

      Description

      Pour les étudiants déjà engagés dans la formation LACT en Approche systèmique stratégique, notre parcours de Perfectionnement Entreprise se compose de 4 modules de formation pouvant être suivis à n'importe quel moment de la formation (en première, deuxième ou troisième année de la formation Clinicien de la relation)

      Il comprend 21 heures de cours, 20 heures environ de travail personnel. 

      • 100% en ligne, supervisions individuelles et collectives, temps de travail individuel ou en sous-groupe.
      • il est assuré par des formateurs internationaux spécialisés, issus du monde de l'entreprise, de la recherche scientifique et de l'université.

       

      Débouchés/spécialisation

      Le niveau Perfectionnement - Entreprise permet d’acquérir une spécialisation des connaissances et des compétences pratiques additionnelles transversales et transférables pour différents types d’activités et de fonctions des professionnels de l’accompagnement en entreprise, aussi bien dans les domaines de la résolution de problèmes complexes et sensibles  que dans ceux de l'accompagnement et la transformation des organisations.

      Objectif de la formation

      Maitriser la conception et la mise en oeuvre d'interventions systémiques et stratégiques au sein des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.)  permettant l'accompagnement à la transformation, le développement de l'intelligence collective, la prévention et prise en charges de situation de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, conflits, problèmes relationnels).

      Compétences acquises à l'issue de la formation

      • Structurer une intervention systémique stratégique à l’aide de la méthodologie de problem solving et du questionnement stratégique afin d’élaborer et recommander une stratégie d’intervention appropriée sur une organisation complexe.
      • Mettre en œuvre une stratégie d’intervention collective appropriée agissant sur le plan émotionnel, comportemental, cognitif et interactionnel en vue d’accompagner changements et transformations complexes (de métiers, des organisations, du digital, etc.).
      • Stimuler et revitaliser l’implication et la coopération des acteurs de l’organisation à l’aide des outils d’intelligence collective et de la méthodologie de problem solving en vue de développer l’agilité relationnelle et la performance des équipes.
      • Stimuler la santé et la qualité de vie au travail à l’aide d’une vision biopsychosociale et les outils de l’approche systémique et stratégique, en vue de résoudre et prévenir les situations de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, problèmes relationnels, etc).
      • Développer ses apprentissages à l’aide des outils de l’auto-observation de pratique en vue d’améliorer l’efficacité et l’efficience de ses interventions 

      Programme

      ENEM9 - Décision, mais quelle décision? - Robert NEUBURGER

      • Session 1 : Vendredi 17/01/2025 de 09:00 à 12:30 Europe/Paris : Décision, mais quelle prise de décision? - S1 - Robert NEUBURGER - ENEM9 - 2024/25

      ENEM6 - Renforcer son leadership avec l'intelligence collective systémique - Robert DILTS

      • Session 1 : Jeudi 10/04/2025 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Faciliter l'Intelligence Collective - S1 - Robert DILTS - Traducteur : Hannah Bensoussan - ENEM6 - 2024/25
      • Session 2 : Jeudi 12/06/2025 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Faciliter l'Intelligence Collective - S2 - Robert DILTS - Traducteur : Hannah Bensoussan - ENEM6 - 2024/25

      ENEM12 - Stimuler l’engagement et la confiance des équipes- Olivier BROSSEAU

      • Session 1 : Jeudi 13/02/2025 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Mobiliser l'engagement d'une équipe dans un cadre d'intervention collective - S1 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 2024/25
      • Session 2 : Vendredi 14/03/2025 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Résoudre des problèmes ensemble et construire les conditions de la confiance - S2 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 2024/25
      • Session 3 : Vendredi 02/05/2025 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Réussir un conflit et conforter la coopération - S3 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 2024/25
      • Session 4 : Jeudi 03/07/2025 de 14:00 à 17:30 Europe/Paris : Canaliser l'intelligence collective pour la réussite du groupe - S4 - Olivier BROSSEAU - ENEM12 - 2024/25

      EN3M2-ENH-ENE - Tutorat et SoutenanceGrégoire VITRY / Olivier BROSSEAU

      • Session 1 : Mercredi 13/11/2024 de 09:00 à 12:30 Europe/Paris : Tutorat et soutenance - S1 - Olivier BROSSEAU/Vira HENG/Julien BETBÈZE - EN3M2 - ENE-CTS - 2024/25
      • Session 2 : Mardi 17/06/2025 de 09:00 à 12:30 Europe/Paris : Tutorat et soutenance - S2 - Olivier BROSSEAU/Vira HENG/Julien BETBÈZE - EN3M2 - ENE - CTS - 2024/25

       

      Public visé et prérequis

      Public visé :

      • Ce Diplôme est ouvert aux professionnels de l'accompagnement en entreprise, expérimentés ou reconversion

      Prérequis : 

      • Avoir suivi le niveau 2 - PRATIQUE de la formation de clinicien et les Modules entreprise niveau 1 ou avoir obtenu une équivalence (sur dossier)
      • Maîtrise correcte du français (être capable de s’exprimer à l’oral et à l’écrit)
      • Engagement à pratiquer des séances d’intervention
      • Pré requis digital :
        • Avoir un ordinateur (avec caméra et micro) et un téléphone en bon état de fonctionnement
        • Avoir une adresse mail régulièrement utilisée
        • Avoir un accès internet avec un débit suffisant (visioconférence, lecture vidéo)
        • Disposer d’un endroit adapté au suivi de la formation
        • Savoir utiliser les outils digitaux de base : internet, messagerie, moteur de recherche
        • Savoir utiliser les outils de traitement de texte, tableurs et outils de présentation (de type power point)

      Formateurs

      Olivier BROSSEAU : Thérapeute, coach, superviseur et formateur en approche systémique stratégique, associé à LACT. Il enseigne à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises le module "Organisations et comportements".

      Robert Neuburger est psychiatre, thérapeute et Professeur honoraire de psychologie clinique ULB,  auteur de plusieurs ouvrages dont « Exister », « les territoires de l’intime ». Son expérience clinique d’une approche constructiviste sera utile dans le monde de l’entreprise.

      Robert DILTS : Depuis les années 1975, Robert DILTS est un des principaux chercheurs et développeur de la programmation neuro-linguistique (PNL) et de ses applications aux domaines de la santé, de l’éducation et des affaires. Robert Dilts est un écrivain, coach, consultant et chercheur de renommée internationale. 

      PhD Grégoire VITRY : Directeur et co-fondateur de l'école internationale de formation LACT. Directeur scientifique du programme international de LACT research. Il est co-auteur de l'ouvrage Quand le travail fait mal et de Stratégies de changement. Il est co-auteur de différents articles de recherche Redundant Attempted Solutions: 50 years of Theory, Evolution, and New Supporting Data; Efficacité et efficience de l'approche systémique et stratégique dans la résolution des conflits au travail.

      Moyens et supports pédagogique

      • Cours en direct à distance intégrant des simulations, des jeux de rôle, des exercices et études de cas permettant de favoriser la participation et l’implication de tous les étudiants et l’interaction avec les enseignants
      • Traduction en simultanée des cours dispensés par des formateurs internationaux
      • Un rythme de cours permettant l’intégration des travaux personnels
      • Approche interactive et expérientielle
      • Travail individuel, en binômes et sous-groupes pendant et en dehors des session
      • Analyse et partage d’expériences, notamment par l’utilisation d’outils créés par l’école (SYPRENE)
      • Incitation à la pratique par la bourse aux cas
      • Compte Moodle personnalisé comprenant les vidéos des cours et des animations pédagogiques, les supports de cours, bases documentaires et tout type de documents pédagogiques, les exercices de révision, accessibles 24/24
      • Un référent de promotion, trait d’union entre les étudiants et l’équipe pédagogique
      • Un réseau des étudiants de la promotion animés par le référent 

      Évaluation et suivi

      Un jury délibère sur l'obtention du certicat à partir des éléments ci-dessous

      Modalités d’évaluation

      • Participation 
      • Questionnaire des apprentissages
      • Supervision individuelles et collectives
      • Questionnaire d'auto-évaluation

      Les conditions d'obtention du certificat nécessitent d'avoir :

      • obtenu le niveau FONDEMENTS en approche systémique stratégique
      • réussi 75% des devoirs à réaliser en dehors des cours (questionnaires, vidéos, devoirs, travaux collaboratifs...) 
      • suivi au minimum 75% des sessions de cours
      • suivi les 3 supervisions individuelles (présence obligatoire)
      • obtenu la moyenne aux évaluations établie par les formateurs notamment en supervision individuelle

      ---

      Evaluation de la satisfaction des étudiants

      Un questionnaire de satisfaction est proposé à l’issue de la formation (pertinence des contenus au regard de sa pratique professionnelle, atteinte des objectifs, …)

      Tarifs

      • Tarif préférentiel individuel pour l'ensemble des 4 modules : 1 300 €  TTC 
      • Tarif  entreprise pour l'ensemble des 4 modules : 1 500 €  TTC 

      IMPORTANT :  Le diplôme de coach stratégique est établi à l'issue de la formation et nécessite :

      Dates et durée

      Dates :

      Début de la formation : Novembre 2024
      Fin de la formation : Juin 2025

      Durée :

      27 heures de formation
      20 heures environ de travail personnel 
       

      Modalités d'inscription, délais d'accès et contacts

      Pour vous inscrire : 

      • Remplissez le dossier de pré-inscription et laissez vous guider par les consignes sur le site
      • A l’issue de la procédure, votre dossier sera examiné par notre comité de sélection. Si vous êtes admis, vous recevrez un mail de réponse de votre pré-inscription.
      • Vous recevrez une réponse au plus tard 30 jours avant le démarrage de la formation.

      Le temps minimal de traitement de votre dossier est d’environ 1 à 2 semaines. Dans le cas d’acceptation, vous pouvez effectuer le paiement selon les modalités choisies.

      Dans le cas d’une inscription après le démarrage de la formation, votre dossier peut faire l’objet d’un rejet.

      Pour toute question, vous pouvez contacter Claire au 01 48 07 40 40 ou nous envoyer un mail à  

      Parcours de formation

      FONDEMENTS

      niveau
      fondement

      Prérequis :
      Niveau BAC
      avec pratique clinique

      153 h  de cours
      3 supervisions individuelles de 45 mn
      150 h de travail personnel environ

      Certificat
      Coach systémique
      Niveau fondements

      Version du 30-04-2024

      Formateurs internationaux

      Une équipe de plus de
      50 formateurs en France
      et à l'international

      Satisfaction étudiante

      de nos étudiants satisfaits de
      leur année de formation à LACT*

      Partenariat internationaux

      Des partenariats internationaux

      Certification Qualiopi

      La certification qualité a été délivrée au titre de
      la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

      Formateurs internationaux

      Une équipe de plus de
      50 formateurs en France
      et à l'international

      Satisfaction étudiante

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      leur année de formation à LACT*

      Partenariat internationaux

      Des partenariats internationaux

      Certification Qualiopi

      La certification qualité a été délivrée au titre de
      la catégorie d’actions suivantes : Action de formation

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