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Module de sensibilisation

sensibilisation>> Objectif
Développer les connaissances favorables à la prévention des risques psychosociaux

>> Cible
Tous publics au sein de l’organisation


>> Thèmes possibles
> Prévention RPS
> Accompagnement du changement
> Régulation managériale
> Régulation RH
> Bien-être et Qualité de Vie au Travail
> Gestion du stress
> Co-développement

>> Descriptif
> conférences de connaissance ciblées tous publics en présentiel
> 10 à 500 personnes maximum

>> Bénéfices
> Toucher un grand nombre de collaborateurs à la fois
> Stimuler les échanges et les questions

>> Durée
2 à 3 heures

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