Lact - Représentant Ecole Palo Alto

Représentant École de Palo Alto

Centre de formation, intervention et recherche
Approche systémique et hypnose

Portes Ouvertes en ligne le 10 Février 2023 de 18h30 à 20h30
Venez découvrir nos parcours de formation en approche systémique et hypnose

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Diplôme Coach Systémique Stratégique en ligne

Portes ouvertes en ligne

Le 10 Février 2023 de 18h30 à 20h30

RENCONTREZ-NOUS !

Venez découvrir nos parcours de formation en approche systémique stratégique, hypnose et coaching stratégique. Vous rencontrerez les formateurs de l'Université de Paris 8 et pourrez échanger avec eux !

Diplôme Coach Stratégique® en ligne

Dans notre parcours de formation Coach Systémique Stratégique, vous apprendrez à guider le changement et à résoudre les problèmes individuels et collectifs que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle. 
Cette formation vous permettra de connaître les processus de fonctionnement d’eco-systèmes professionnels complexes (entreprises, organisation, administration, association ...) et de mieux calibrer votre communication stratégique et votre leadership relationnel.

PARCOURS DE FORMATION 2023/2024

Pré-requis
Niveau BAC
avec pratique clinique

167 h  de cours
3 supervisions individuelles de 45 mn
165 h de travail personnel environ

  • QVT et Management de la relation
  • Gestion des émotions
  • Prise de parole en public
  • Manager le changement
  • Faire émerger la résilience
  • Gestion de conflits

Certificat
Coach stratégique
Niveau fondements

Coach stratégique

Pratique

Pré-requis
avoir validé le niveau FONDEMENTS
 

171 h de cours
3 supervisions individuelles de 45 mn
170 h de travail personnel environ
+ 147 h de stage

  • Mieux se connaître pour développer la confiance en soi
  • Décision, mais quelle décision ?
  • Intelligence collective
  • Stage, tutorat et soutenance

Diplôme
Coach Stratégique


 Possibilité de
Certificat Universitaire avec
 

Clinicien de la Relation

Perfectionnement

Pré-requis
avoir validé le niveau
PRATIQUE
168 h de cours
3 supervisions indiv
170 h de travail perso
+ 147 h de stage
  • Masterclass Pr. Giorgio NARDONE
  • Phobies / Doute / Paniques
  • Dépression / PTSD
  • L'intervention stratégique avec les enfants et les adolescents
  • Couples, familles : situations complexes
  • Harcèlement
  • Harcèlement Scolaire
  • Addictions
  • Partage d’expérience Syprene
  • Pratique et perfectionnement
  • Observation de pratique
  • International Webinar
  • Supervisions collectives
  • Supervisions individuelles
  • Perfectionnement de pratique et suivi de qualité
  • Tutorat et soutenance
Diplôme
Clinicien de la relation

 Possibilité de
Certificat Universitaire avec
 

Diplôme Mastère Clinique en
thérapie brève systémique stratégique

Mastère clinique avec Centro di terapia logo

PARCOURS DE FORMATION 2022/2023

Coach stratégique

Pratique

Pré-requis
avoir validé le niveau FONDEMENTS
 

165 h de cours
3 supervisions individuelles de 45 mn
165 h de travail personnel environ
+ 147 h de stage

Diplôme
Coach Stratégique


 Possibilité de certificat avec 

Diplôme
Clinicien de la relation

 Possibilité de certificat avec 

Diplôme Mastère Clinique en
thérapie brève systémique stratégique

Mastère clinique avec Centro di terapia logo

Clinicien de la Relation - Clinique
Perfectionnement

Pré-requis
avoir validé le niveau
PRATIQUE

195 h de cours
3 supervisions indiv.
190 h de travail perso
+ 147 h de stage

Clinique


En tronc commun
généraliste et clinique


Possibilité de certificat avec  universite paris8

Diplôme
Clinicien de la relation

Internat niveaux
1 & 2

Diplôme
Clinicien de la relation
Expert certifié

TÉMOIGNAGES SUR L'ÉCOLE

Coach de dirigeants, j'ai pu approfondis mes techniques et outils pour gagner en efficience.

Barbara Liano
Barbara Liano
Coach indépendante

Le fait d'allier le corps à "l'esprit", par exemple. De le considérer, d'en faire un allié. L'hypnose est un élan qui m'a permis d'aller plus loin dans la valeur de l'alliance, dans l'observation de moi meme et celle de mes patients, la découverte de ressources nouvelles. Elle m'a apporté de l'espace, de la compréhension, de la pertinence et de l'étonnement aussi accru vis a vis de l'humain, de l'espoir aussi.

Francoise Cotinaut
Francoise Cotinaut
Freelance Système Information

Apprendre le dialogue stratégique est non seulement utile mais fort en réflexion et en émotion pour celles et ceux qui le reçoivent. En tant que thérapeute en devenir cela m'ouvre l'esprit et me rend aussi plus tolérante à d'autres systèmes de valeurs que le mien.

Sylvie Mousset
Sylvie Mousset
Manager RSE

Lact a été un véritable levier de re positionnement professionnel en coaching stratégique et systémique sur l'axe de la prévention des risques psychosociaux en entreprise et de la conduite du changement.

Marie-Luce Communier
Marie-Luce Communier
ConsultantE Bien-être au travail

La qualité des intervenants et indéniable, la diversité des intervenants est bonne, le mix de concept et de pratique est équilibré. Des clefs nous sont offertes pour en faire encore plus (lectures, webinar) et le mode digital est souple et tout à fait approprié.

GACHET Sophie
GACHET Sophie
Dirigeante TPE

Bravo pour la qualité des intervenants internationaux, la pertinence de chaque module et les associations possibles, la disponibilité des référents, les traductions, l'accès aux replay, le soutien de la structure, l'écoute de toute l'équipe ! Merci LACT !

Francoise Cotinaut
Francoise Cotinaut
Freelance Système Information

Les échanges et partages de pratique avec des professionnels de haut niveau comme avec les autres stagiaires de promotion m'apportent un regard différent sur les événements et surtout les boucles relationnelles mises en place pour nos patients/clients comme pour nous-mêmes.

Sylvie Mousset
Sylvie Mousset
Manager RSE

LACT m'a permis d'acquérir un solide socle de connaissance en systèmie et m'a permis d'appréhender les problématiques individuelles et organisationnelles de manière différente et plus efficiente.

Bertrand Weidenauer
Bertrand Weidenauer
Coach interne

J'ai d'abord considéré l'hypnose comme un outil propice au déblocage d'une situation, comme un outil supplémentaire, ainsi qu'un axe de développement pour mon activité. Ce fut plus que cela. Mon apprentissage de l'hypnose m'a permis une meilleure compréhension et pratique de la thérapie systémique, de la consolider en quelque sorte en la complétant.

Francoise Cotinaut
Francoise Cotinaut
Freelance Système Information

Les tactiques de changement, les prescriptions, la communication stratégique, la stratégie de résolution de problèmes complexes sont autant d'éléments qui viennent conforter et enrichir l'accompagnement d'un client.

Marie-Luce Communier
Marie-Luce Communier
ConsultantE Bien-être au travail

La systémie est enseignée à LACT avec professionnalisme dans le véritable creuset des maîtres et fondateurs de cette thérapie spécifique et efficace face à des mécanismes enrayés, des intéractions dysfonctionnelles. C'est hyper enrichissant que de s'y engager.

Sylvie Mousset
Sylvie Mousset
Manager RSE

Cette formation à réellement changé ma manière d’aborder les situations, de mener les entretiens avec mes interlocuteurs. Aujourd’hui je suis capable de gérer seule un certain nombre des situations et des les désamorcer rapidement.

Béatrice NAHMIAS
Béatrice NAHMIAS
Responsable du développement RH, Psychologue du travail

Je considère cette formation comme la plus sérieuse et la plus complète en matière d’intervention systémique stratégique actuellement disponible, portée par les meilleurs spécialistes internationaux.

Stéphane SANÇOIS
Stéphane SANÇOIS
Senior Talent Manager DRH Engie Groupe

La formation offre la possibilité, même à distance, de réaliser des exercices en petits groupes ou en grand groupe comme si nous étions toujours tous en face à face. Les exercices faits au fil des cours permettent de mesurer les progrès faits au fil de l’assimilation des concepts présentés.

Vira HENG
Vira HENG
coach et Clinicienne de la relation

Les intervenants de LACT par la maîtrise, l'expertise et la qualité de leur approche méthodologique ont pu développer une véritable animation de groupe et impulser une dynamique positive.

Geneviève CLOUARD
Geneviève CLOUARD
Directrice des achats et de la logistique, Hôpital Saint-Antoine

C’est une formation très interactive, en ligne. Super pour ceux qui habitent à l’autre bout du monde! Les intervenants de très haute qualité et l’équipe sont des points très positifs.  

Claire BAILLIEZ
Claire BAILLIEZ
Coach - Vietnam

J’ai aimé la richesse du contenu, les connaissances et l’apport des intervenants internationaux. Le fonctionnement de la plateforme ZOOM est hyper fluide et permet de se rencontrer virtuellement. Les supervisions individuelles sont formatrices et permettent d’avancer plus vite.  

Muriel BOUJNAH
Muriel BOUJNAH
Coach - Paris

Le contenu est bien équilibré avec  la théorie et les mises en pratique. La souplesse du web ne gêne en rien la qualité de présence. J’ai également aimé la variété des intervenants proposés.  

Anne-Charlotte de MAUPEOU
Anne-Charlotte de MAUPEOU
Présidente association - France

Je me suis rendue compte de tout l'intérêt de l'approche systémique qui permet de travailler avec la personne qui a envie de faire évoluer la situation et pas forcément avec la personne identifiée par l'organisation comme ayant un problème.

Béatrice NAHMIAS
Béatrice NAHMIAS
Responsable du développement RH, Psychologue du travail

Cet enseignement est consistant, précis, profond, pratique, efficace et émotionnellement correcteur ! Un pure bonheur ! J’ai aimé le mariage très riche entre l'apprentissage par l'expérience et la dimension académique.  

Olfa MRABET
Olfa MRABET
Coach - Tunisie

J’ai apprécié la qualité des intervenants et l'aspect pédagogique de la formation.  

Nathalie BRULÉ
Nathalie BRULÉ
Psychologue du travail - France

Des coachs externes ou internes, des professionnel-le-s de la fonction RH et d’autres types d’intervenants dans les domaines de la santé au travail au sens large, pourraient avec grand intérêt bénéficier d’une telle formation favorisant une approche psychologique globale, contextualisée et systémique de situations humaines et relationnelles complexes.

Christophe FALCOZ - Université de Lyon
Christophe FALCOZ - Université de Lyon
Docteur HDR en sciences de gestion Professeur associé Responsable du master 2 MRH&O

J’ai trouvé que cet apprentissage en web était pratique (gain de temps, etc..). Tout est bien organisé (les rappels, les liens ...) c’est vraiment agréable.

Ode BALLESTRERO
Ode BALLESTRERO
Éducateur sportif

Lorsque je me suis inscrite, j'avais quelques inquiétudes quant au fonctionnement d'un apprentissage à distance. Or, c'est une pleine réussite! Merci pour cette année riche en apprentissage qui ont déjà démontré leur efficacité dans la pratique et qui m'ont apporté de nouvelles compétences!

Amélie DETOLLENAERE
Amélie DETOLLENAERE
Coach en développement d'équipes

J'ai particulièrement apprécié de pouvoir mettre en pratique la méthode dans mon cabinet dès la première année de formation. J’ai été ravie de constater la disponibilité et la réactivité des professeurs.

Catherine VIDAL
Catherine VIDAL
Coach

J’apprécie particulièrement l’interactivité facilitée par l’outil ZOOM, les mises en pratique des notions théoriques au fur et à mesure ainsi que le travail en sous groupes. Les intervenants internationaux et la diversité des participants (métiers, pays, approche…) est également un point positif dans cette formation. 

Béatrice NAHMIAS
Béatrice NAHMIAS
Responsable du développement RH, Psychologue du travail

La plateforme est facile et intuitive.

Karine LE FLANCHEC
Karine LE FLANCHEC
Consultante, formatrice et coach professionnel - Polynésie

Découvrir l’approche systémique et stratégique de Palo Alto par le biais de cette formation permet d’acquérir les clés d’une perception différente de la résolution de problèmes. La force de cette approche est telle qu’en peu de temps, on rentre dans la logique et on s’approprie progressivement la grille systémique, tant et si bien et qu'elle en devient même présente au quotidien ou en entreprise.

Vira HENG
Vira HENG
Coach et Clinicienne de la relation

Un interface pratique et efficace qui permet de se balader aisément dans les différents onglets.

Vincent LOURY
Vincent LOURY
Coach et acteur

Les intervenants sont d'excellente qualité et très à l'écoute des apprenants. Les profils et les personnalités, très différents, ajoutent à cette qualité globale. Les contenus sont riches. 

Colette LAMIAUX
Colette LAMIAUX
Enseignante langue étrangère

La formation a donné entière satisfaction autant par le professionnalisme des intervenants, la qualité de leurs interventions, l’adaptabilité au public institutionnel pluridisciplinaire, la grande disponibilité pour apporter toute information complémentaire sollicitée par les personnes en formation que par la nature du thème abordé.

Dr. Alexandrina BEAU
Dr. Alexandrina BEAU
Psychiatre Centre Psychothérapique de Nancy

Cette approche « indirecte » est, de mon point de vue, très souvent utile voire nécessaire en entreprise. Les 2 premières années Initiation et Pratique, ont été extrêmement denses en termes d'apports théoriques et très riches du point de vue de la diversité des intervenants et de la qualité des échanges et des mises en situation.

Béatrice NAHMIAS - Psychologue du travail
Béatrice NAHMIAS - Psychologue du travail
Responsable du développement RH et de la formation

Les intervenants, de grande qualité, sont issus des quatre coins du monde : ils partagent leur expérience avec conviction et passion. Une expérience riche qui ouvre des perspectives infinies et qui ne demande qu'à être consolidée... Vivement la 2ème année !

Vira HENG
Vira HENG
Coach et Clinicienne de la relation

La relation professionnelle que le cursus permet d'établir avec la médecine du travail et de prévention et tout à fait pertinente et répond véritablement aux besoins de consultations de souffrance au travail et à la résolution des cas les plus préoccupants.

Marc MISSUD - DILA / Service du Premier Ministre
Marc MISSUD - DILA / Service du Premier Ministre
Mission d'appui au pilotage, Responsable RSE et accompagnement du changement

La méthodologie d'approche offerte par LACT des troubles psycho-sociaux dans l'entreprise, tant au niveau individuel que collectif, nous ont permis d'apporter des solutions à des situations complexes. 

Dr. Christine PIQUET
Dr. Christine PIQUET
Médecin du travail

Les cours, très vivants et riches, sont animés par une équipe passionnée et motivée qui se soucie vraiment de faire connaître et transmettre cette approche systémique stratégique.

Vira HENG
Vira HENG
Clinicienne de la relation et coach

LACT grâce à sa méthodologie est arrivé à des résultats probants, permettant la réflexion, mais aussi la prise en charge de situations critiques. En tant que directrice des achats, développement durable et logistique au sein d'un nouveau groupe, AP-HP. Sorbonne Université, je ne peux que recommander ce cabinet de formation.

Geneviève CLOUARD
Geneviève CLOUARD
Directrice des achats et de la logistique, Hôpital Saint-Antoine

Ce sont les interventions systémiques qui placent l’interaction de l’individu avec son environnement au centre des préoccupations des thérapeutes. Elles proposent des outils pour évaluer les modes interactionnels et leurs liens avec les différents troubles dont un individu peut souffrir ainsi que des outils d’intervention thérapeutique.

Dr. Alexandrina BEAU
Dr. Alexandrina BEAU
Psychiatre Centre Psychothérapique de Nancy

Je me permets de la recommander vivement à ceux et celles qui souhaitent progresser dans le champ du domaine social.

Martine FLÙCKIGER
Martine FLÙCKIGER
Assistante sociale au Secteur de la Protection de l'enfance - Suisse
Le format en web conférence est vraiment efficace pour mener de front cette formation avec son activité professionnelle et elle permet de suivre les cours même en déplacement.
 
Béatrice NAHMIAS
Béatrice NAHMIAS
Responsable du développement RH, Psychologue du travail

Cette web-formation est dispensée via un système innovant, en totale interactivité, alliant la théorie à beaucoup de pratique, dès le démarrage, afin de permettre aux participants d'assimiler les concepts et de les rendre concrets. 

Vira HENG
Vira HENG
Coach et Clinicienne de la relation

Lact propose un contenu et une qualité d'enseignement à distance que je n'ai pas retrouvé sur d'autres réseaux de formation. Les enseignants sont accesibles et le contenu est riche.

Bérangère Hittinger
Bérangère Hittinger
Directrice des opérations au sein d'un cabinet de conseil

Apres une troisième année très dense j'ai particulièrement apprécié de pouvoir approfondir des notions plus pratique et de partager les problématiques communes à tous les débutants en pratique. Cet accompagnement est particulièrement sécurisant et permet d'affiner la professionnalisation du métier de thérapeute systémicien.

Marc Missud
Marc Missud
Coordonateur RPS/QVT et accompagnement du changement

 

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