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Les 5 cercles de la résilience

du Dr Emmanuel Contamin

Prendre soin de soi, des autres et de la planète : tout est lié !

Pandémie, crise sociale et environnementale, peur de l’effondrement… les ondes de choc se multiplient et révèlent notre vulnérabilité. Comment y faire face sans perdre notre humanité ?

Dans cet ouvrage, le Dr Emmanuel Contamin s’appuie sur son expérience de psychiatre spécialiste des troubles post-traumatiques pour expliquer qu’il existe plusieurs types de résilience, cette capacité à résister aux chocs et aux traumatismes et à en ressortir non pas victimes impuissantes ou survivants durcis, mais comme des vivants : la résilience personnelle, la résilience familiale, la résilience collective, la résilience des nations et celle de l’écosystème, qui sont toutes liées et s’influencent mutuellement. Ainsi, en améliorant l’une de ces résiliences, c’est la résilience globale des individus et de l’écosystème que l’on renforce, créant alors un cercle positif.
Quelle source d’espoir !

Au fil des chapitres, ponctués d’exercices concrets, le Dr Contamin nous montre comment activer puis renforcer les différentes résiliences, afin de cheminer et nous engager, à notre échelle, vers un mieux-être, qui bénéficiera à autrui comme à notre environnement. À la fois réaliste sur les défis que nous devons affronter et porteur d’espérance et d’engagement, ce livre est une véritable bouffée d’air frais tout autant qu’un appel à l’action !

Extrait

« La pandémie du COVID-19 a été l’occasion d’une brusque prise de conscience de notre vulnérabilité, à la fois personnelle et collective. À vrai dire, cette conscience était déjà bien présente, en particulier chez les jeunes qui se sont mobilisés lors des manifestations pour le climat ou qui s’engagent à construire dans des éco-lieux un autre modèle de vie sociale et de développement. Le thème de l’effondrement est de plus en plus présent dans nos représentations collectives, avec le risque d’effets dominos entre les impacts du réchauffement et du dérèglement climatiques, de la perte de biodiversité, des crises sociales et économiques, des conflits et des migrations. L’éco-anxiété est rarement la première demande lors de mes consultations, mais elle est souvent là en profondeur chez beaucoup, augmentant le niveau de stress et la difficulté des jeunes à se projeter dans le futur. Nous ne croyons pas toujours avec nos tripes ce que nous savons avec notre tête, et l’expérience du confinement d’une grande partie de l’humanité a créé un effet de choc. Nous anticipons d’autres ondes de ce choc, notamment économiques et sociales, et sommes à un moment majeur de notre histoire collective : allons-nous tenter de repartir comme avant, sur une trajectoire insoutenable pour les générations futures, ou saurons-nous saisir l’occasion d’un nouveau modèle de développement ? […] Quelles que soient les épreuves à traverser, souvenons-nous que la résilience est toujours possible, et qu’elle peut nous amener à un avenir meilleur… »

L’auteur

Dr Emmanuel Contamin

Emmanuel Contamin est psychiatre, spécialiste de la thérapie des troubles post-traumatiques, et notamment de l’EMDR. Il est l’auteur de Guérir de son passé avec l’EMDR et des outils d’autosoin, publié en 2017.

En librairie le 17 février 2021 - 18,95 euros - 304 pages

La résilience, cette capacité à rebondir après un choc, à se reconstruire malgré l’adversité, fascine autant qu’elle intrigue. Comme le souligne Boris Cyrulnik, ce n’est pas tant l’événement traumatique qui détermine notre devenir, mais bien notre façon d’y répondre. Dans un monde où les crises s’enchaînent et s’entremêlent - pandémies, effondrements écologiques, tensions géopolitiques - comprendre les mécanismes de la résilience devient non plus un luxe intellectuel, mais une nécessité existentielle.

Le Dr Emmanuel Contamin, psychiatre spécialiste des troubles post-traumatiques, propose une approche novatrice avec son modèle des “5 cercles de la résilience”. Cette conceptualisation systémique nous invite à dépasser la vision individualiste de la résilience pour l’envisager comme un phénomène multidimensionnel, où chaque niveau interagit avec les autres dans une danse complexe d’influences réciproques.

Comme le rappelle l’approche systémique stratégique de Nardone et Watzlawick, “le tout est plus que la somme des parties” - un principe qui s’applique parfaitement à cette vision concentrique de la résilience. Les cercles de Contamin nous rappellent que nos capacités individuelles à surmonter l’adversité sont indissociables des systèmes plus larges dans lesquels nous évoluons.

Premier cercle : la résilience personnelle, fondement de tout rebond

Le premier cercle, celui de la résilience personnelle, constitue le noyau dur du modèle. Il s’agit de cette capacité intime à faire face aux traumatismes, à les métaboliser pour en extraire, sinon du sens, du moins une forme de croissance post-traumatique. Cette résilience individuelle repose sur plusieurs piliers fondamentaux :

L’estime de soi comme socle

L’estime de soi représente le socle sur lequel peut se construire toute démarche résiliente. Comme le souligne Robert Neuburger, elle n’est pas une donnée immuable mais une construction dynamique, influencée par nos interactions avec autrui et notre propre regard sur nous-mêmes. Les personnes souffrant d’un doute pathologique présentent généralement une estime de soi fragilisée qui entrave leur capacité à rebondir face aux épreuves.

Selon une étude menée par LACT, près de 67% des personnes présentant des troubles anxieux manifestent également une faible estime d’elles-mêmes, créant un cercle vicieux où l’anxiété nourrit le doute et vice-versa (Vitry, 2024). La thérapie brève systémique propose des interventions ciblées pour briser ce cercle, notamment par des prescriptions de tâches visant à restaurer progressivement cette estime de soi.

La flexibilité cognitive, antidote à la rigidité

La flexibilité cognitive constitue un autre pilier essentiel de la résilience personnelle. À l’inverse, la rigidité représente le principe même de la pathologie, comme le rappelle l’école de Palo Alto. Cette capacité à envisager différentes perspectives, à adapter ses stratégies face à l’adversité, distingue souvent les personnes résilientes de celles qui s’enlisent dans la souffrance.

Les personnes présentant des TOC illustrent parfaitement cette difficulté : prisonnières de schémas de pensée rigides, elles peinent à envisager d’autres façons de faire face à leur anxiété que par leurs rituels compulsifs. La thérapie stratégique vise précisément à réintroduire de la souplesse dans ces systèmes figés.

Le sentiment de contrôle et d’auto-efficacité

Le sentiment de contrôle sur sa vie et la croyance en sa capacité à influencer le cours des événements (auto-efficacité) constituent un troisième pilier fondamental. Viktor Frankl, dans sa logothérapie, soulignait déjà l’importance cruciale de préserver un espace de liberté intérieure, même dans les situations les plus désespérées.

Les personnes souffrant d’un sentiment d’impuissance chronique développent souvent ce que Martin Seligman a nommé “l’impuissance apprise” - cette conviction que quoi qu’elles fassent, rien ne changera. Cette croyance paralysante constitue un obstacle majeur à la résilience.

Deuxième cercle : la résilience familiale, creuset des premières ressources

Le deuxième cercle concerne la résilience familiale - cette capacité du système familial à absorber les chocs et à s’adapter aux crises tout en maintenant sa cohésion et sa fonctionnalité.

La famille comme premier tuteur de résilience

Comme le souligne Boris Cyrulnik, la famille constitue le premier “tuteur de résilience” pour l’enfant. Un environnement familial sécurisant, offrant à la fois soutien émotionnel et cadre structurant, favorise le développement des capacités de résilience chez l’enfant.

À l’inverse, les familles dysfonctionnelles peuvent entraver ce développement, notamment lorsqu’elles sont marquées par ce que l’école de Palo Alto nomme les “doubles contraintes” - ces injonctions paradoxales qui placent l’enfant dans des situations intenables.

Communication et cohésion familiale

La qualité de la communication au sein de la famille joue un rôle déterminant dans sa capacité de résilience. Les 5 axiomes de la communication pragmatique développés par Paul Watzlawick offrent un cadre précieux pour comprendre comment certains modes de communication peuvent soit renforcer, soit fragiliser la résilience familiale.

Les familles résilientes se caractérisent généralement par une communication claire, directe et congruente, ainsi que par une forte cohésion - cette capacité à “faire équipe” face à l’adversité tout en respectant l’autonomie de chacun.

Flexibilité des rôles et adaptation aux crises

La flexibilité dans les rôles familiaux constitue un autre facteur clé de résilience. Les familles capables de réorganiser leur fonctionnement face aux crises, de redistribuer les rôles et les responsabilités en fonction des besoins, traversent généralement mieux les périodes difficiles.

À l’inverse, les systèmes familiaux rigides, incapables de s’adapter aux changements, se trouvent souvent déstabilisés par les crises. Comme le souligne Robert Neuburger dans son ouvrage “Couples et familles”, la rigidité des rôles familiaux constitue un facteur de vulnérabilité majeur face aux aléas de l’existence.

Troisième cercle : la résilience collective, force du lien social

Le troisième cercle élargit encore la perspective pour s’intéresser à la résilience collective - celle des communautés, des groupes sociaux, des organisations.

Le capital social comme ressource

Le capital social - ce réseau de relations et de soutien mutuel au sein d’une communauté - constitue une ressource précieuse en temps de crise. Les personnes isolées socialement présentent généralement une vulnérabilité accrue face aux traumatismes.

Les interventions systémiques en milieu scolaire illustrent parfaitement l’importance de ce niveau collectif : en travaillant sur les dynamiques de groupe, sur le climat scolaire, on peut renforcer considérablement la résilience de l’ensemble du système face à des problématiques comme le harcèlement.

Rituels collectifs et narration partagée

Les rituels collectifs et la construction d’une narration partagée autour des événements traumatiques jouent un rôle crucial dans la résilience communautaire. Ces pratiques permettent de donner du sens à l’expérience collective, de maintenir la cohésion du groupe et de faciliter l’intégration du traumatisme.

Comme le souligne l’approche narrative, les histoires que nous nous racontons sur nous-mêmes et sur nos communautés façonnent profondément notre capacité à faire face à l’adversité.

Leadership et gouvernance adaptative

La qualité du leadership et des modes de gouvernance influence considérablement la résilience collective. Les organisations caractérisées par un leadership adaptatif, capable de mobiliser les ressources du groupe tout en favorisant l’autonomie et l’initiative, traversent généralement mieux les crises.

Le management systémique propose précisément des approches visant à développer ce type de leadership, fondé non sur le contrôle mais sur la facilitation des processus d’auto-organisation.

Quatrième cercle : la résilience des nations, enjeu géopolitique

Le quatrième cercle concerne la résilience à l’échelle des nations et des sociétés entières - un enjeu devenu central dans un monde marqué par des crises systémiques.

Institutions robustes et adaptatives

La robustesse des institutions - leur capacité à maintenir leurs fonctions essentielles même en situation de crise - constitue un facteur clé de résilience nationale. Mais cette robustesse ne doit pas se confondre avec la rigidité : des institutions trop rigides peuvent s’effondrer face à des chocs majeurs.

L’approche systémique nous invite à concevoir des institutions à la fois solides et adaptatives, capables d’évoluer en fonction des circonstances tout en préservant leurs valeurs fondamentales.

Cohésion sociale et confiance

La cohésion sociale et le niveau de confiance au sein d’une société influencent considérablement sa capacité de résilience. Les sociétés marquées par de fortes fractures sociales, par la méfiance généralisée, se révèlent généralement plus vulnérables face aux crises.

Comme le souligne Vitry dans “Stratégie du changement”, la confiance est le socle indispensable des interactions sociales ; sans elle, les mécanismes de coopération se grippent rapidement en situation de stress.

Diversité et redondance des systèmes

La diversité des approches et la redondance des systèmes critiques (énergétiques, alimentaires, sanitaires…) renforcent considérablement la résilience nationale. À l’inverse, l’hyperspécialisation et la recherche d’efficience maximale peuvent créer des vulnérabilités systémiques.

L’approche systémique nous invite à valoriser cette diversité, à cultiver des “redondances fonctionnelles” qui peuvent sembler inefficientes en temps normal mais se révèlent cruciales en temps de crise.

Cinquième cercle : la résilience écosystémique, horizon ultime

Le cinquième et dernier cercle élargit encore la perspective pour englober la résilience écosystémique - celle de la biosphère dans son ensemble, dont dépend ultimement toute forme de résilience humaine.

Interdépendance et vision systémique

La reconnaissance de notre interdépendance fondamentale avec les écosystèmes constitue le point de départ de toute réflexion sur la résilience écosystémique. Comme le souligne l’approche systémique, nous ne sommes pas des entités séparées de notre environnement mais des systèmes ouverts, en interaction constante avec lui.

Cette vision systémique nous invite à dépasser les approches fragmentées pour adopter une perspective holistique, attentive aux boucles de rétroaction et aux effets émergents.

Biodiversité et redondance fonctionnelle

La biodiversité joue un rôle crucial dans la résilience des écosystèmes, notamment à travers la redondance fonctionnelle qu’elle permet. Lorsque plusieurs espèces peuvent remplir des fonctions similaires au sein d’un écosystème, celui-ci se révèle plus résistant aux perturbations.

Cette perspective écosystémique nous invite à repenser nos modèles de développement, à valoriser la diversité non comme un luxe mais comme une nécessité vitale.

Cycles adaptatifs et panarchie

Le concept de “panarchie” développé par l’écologue C.S. Holling offre un cadre précieux pour comprendre la dynamique des systèmes complexes adaptatifs, qu’ils soient écologiques ou sociaux. Ce modèle décrit des cycles adaptatifs imbriqués, opérant à différentes échelles spatiales et temporelles. Cette perspective nous invite à reconnaître que la résilience n’implique pas nécessairement la stabilité ou le maintien du statu quo, mais peut au contraire nécessiter des phases de désorganisation et de réorganisation créative.

Interactions entre les cercles : effets cascade et synergies

L’un des aspects les plus fascinants du modèle des 5 cercles réside dans les interactions complexes entre ces différents niveaux de résilience.

Effets cascade et vulnérabilités systémiques

Des défaillances à un niveau peuvent se propager aux autres niveaux, créant des effets cascade potentiellement dévastateurs. Par exemple, l’effondrement de la résilience écosystémique (cinquième cercle) peut entraîner des crises alimentaires ou sanitaires qui mettent à l’épreuve la résilience des nations (quatrième cercle), laquelle peut à son tour fragiliser les communautés locales (troisième cercle), puis les familles (deuxième cercle) et finalement les individus (premier cercle).

Comme le souligne Claude de Scorraille dans Quand le travail fait mal (2017), ces effets cascade s’observent particulièrement dans les contextes professionnels : Une organisation dysfonctionnelle génère des tensions qui se répercutent sur les équipes, puis sur les familles des salariés, créant un cercle vicieux où chaque niveau de système amplifie la vulnérabilité des autres.

Synergies positives et cercles vertueux

À l’inverse, des interventions bien conçues peuvent créer des synergies positives entre les différents cercles. Renforcer la résilience à un niveau peut déclencher des effets bénéfiques en cascade sur les autres niveaux.

Par exemple, des interventions systémiques en milieu scolaire visant à améliorer le climat relationnel (troisième cercle) peuvent non seulement réduire les problématiques comme le harcèlement, mais aussi renforcer la résilience individuelle des élèves (premier cercle) et améliorer les dynamiques familiales (deuxième cercle).

La métaphore du mobile de Calder

Pour illustrer ces interactions complexes, le Dr Contamin utilise la métaphore du mobile de Calder : comme dans ces sculptures en mouvement perpétuel, un mouvement à un niveau se répercute sur l’ensemble du système, créant des configurations toujours nouvelles mais maintenant néanmoins un certain équilibre dynamique.

Cette métaphore rejoint parfaitement la vision systémique défendue par l’école de Palo Alto, pour qui tout système humain fonctionne comme un mobile en perpétuelle recherche d’homéostasie dynamique. Comme le rappelle l’approche systémique de Joël de Rosnay, “comprendre un système complexe implique d’étudier non seulement ses composantes, mais surtout les relations entre ces composantes.”

Applications cliniques : de la théorie à la pratique

Le modèle des 5 cercles de la résilience offre un cadre conceptuel riche pour guider les interventions thérapeutiques. Comment ce modèle s’applique-t-il concrètement dans la pratique clinique ?

Diagnostic systémique multi-niveaux

La première application consiste à réaliser un diagnostic systémique prenant en compte les différents niveaux de résilience. Plutôt que de se focaliser uniquement sur les vulnérabilités individuelles, le thérapeute explore systématiquement les ressources et les obstacles présents à chaque niveau du système.

Comme le soulignent Vitry et al. dans Le grand livre du diagnostic systémique et de l’intervention stratégique (2024), un diagnostic pertinent implique d’explorer non seulement les symptômes individuels, mais aussi les dynamiques familiales, les ressources communautaires, et même les facteurs sociétaux qui maintiennent ou amplifient la problématique.

Interventions stratégiques ciblées

Sur la base de ce diagnostic multi-niveaux, le thérapeute peut concevoir des interventions stratégiques ciblant les points de levier les plus prometteurs. Parfois, le changement le plus efficace ne se produit pas en travaillant directement sur le symptôme ou sur l’individu, mais en intervenant à un autre niveau du système.

Par exemple, face à un trouble anxieux, plutôt que de se focaliser uniquement sur les cognitions individuelles, le thérapeute systémique pourra explorer comment les interactions familiales maintiennent l’anxiété, ou comment certaines normes sociales l’amplifient.

Mobilisation des ressources à tous les niveaux

Une troisième application consiste à mobiliser systématiquement les ressources disponibles à chaque niveau du système. Le thérapeute aide le patient à identifier et à activer non seulement ses ressources personnelles, mais aussi les soutiens familiaux, communautaires et institutionnels à sa disposition.

Cette approche rejoint la vision développée par l’intervention orientée solution, qui met l’accent sur les ressources plutôt que sur les déficits, sur les solutions plutôt que sur les problèmes.

Cas clinique : application des 5 cercles dans un contexte de trauma

Pour illustrer concrètement l’application du modèle, considérons le cas de Mathilde, une jeune femme de 28 ans consultant pour un état de stress post-traumatique suite à un accident de la route.

Premier cercle : renforcer la résilience personnelle

Au niveau du premier cercle, l’intervention vise à restaurer le sentiment de sécurité interne de Mathilde, gravement ébranlé par l’accident. Des techniques d’hypnose ericksonienne sont utilisées pour l’aider à réguler ses émotions et à reprendre contact avec ses ressources internes. Comme le souligne Vitry (2024), l’hypnose permet d’accéder à des ressources inconscientes que le patient ne soupçonne même pas posséder, créant ainsi un effet de surprise thérapeutique particulièrement puissant dans les contextes traumatiques.

Deuxième cercle : mobiliser le soutien familial

Au niveau du deuxième cercle, le thérapeute implique le conjoint de Mathilde dans certaines séances, afin de l’aider à comprendre les manifestations du trauma et à soutenir efficacement sa partenaire. Des ajustements dans les routines familiales sont également suggérés pour réduire le stress quotidien. Cette approche s’inspire des travaux de Robert Neuburger sur les couples et familles, qui souligne l’importance du “mythe familial” comme ressource face à l’adversité.

Troisième cercle : activer les ressources communautaires

Au niveau du troisième cercle, Mathilde est encouragée à rejoindre un groupe de parole pour personnes ayant vécu des expériences similaires. Ce groupe lui offre non seulement un espace de partage, mais aussi la possibilité de retrouver un sentiment d’utilité en aidant d’autres personnes. Cette dimension rejoint les observations de Claude de Scorraille (2017) sur l’importance du soutien social dans les processus de guérison : Le sentiment d’appartenance à une communauté constitue un puissant facteur de protection face aux effets délétères du trauma.

Quatrième et cinquième cercles : contextualisation plus large

Aux niveaux des quatrième et cinquième cercles, le thérapeute aide Mathilde à contextualiser son expérience dans une perspective plus large, en explorant notamment comment certaines normes sociales autour de la performance et de la maîtrise peuvent amplifier son sentiment d’échec face au trauma. Cette mise en perspective permet à Mathilde de dépersonnaliser partiellement sa souffrance, de la comprendre comme le produit d’un système plus vaste plutôt que comme une défaillance personnelle.

Perspectives d’avenir : vers une écologie de la résilience

Le modèle des 5 cercles de la résilience ouvre des perspectives fascinantes pour l’avenir de la psychothérapie et, plus largement, pour notre compréhension du bien-être humain.

Décloisonnement des approches

L’une des implications majeures de ce modèle est la nécessité de décloisonner nos approches du soin psychique. La santé mentale ne peut plus être considérée comme une affaire purement individuelle, déconnectée des contextes familiaux, sociaux, culturels et écologiques. Dans l’approche systémique stratégique, tout symptôme doit être compris dans son contexte ; l’isoler de son environnement, c’est se priver des leviers les plus puissants pour induire le changement.

Vers une écologie de la santé mentale

Le modèle des 5 cercles nous invite à développer une véritable écologie de la santé mentale, attentive aux interactions complexes entre les différents niveaux de systèmes dans lesquels nous sommes imbriqués. Cette perspective rejoint les travaux de Gregory Bateson, qui dès les années 1970 alertait sur les dangers d’une vision fragmentée de l’esprit humain, séparé de son environnement. Comme le rappelle l’histoire de Palo Alto, Bateson fut l’un des premiers à conceptualiser l’esprit comme un phénomène émergent, produit par les interactions entre l’organisme et son environnement.

Implications pour les politiques publiques

Le modèle des 5 cercles comporte également des implications importantes pour les politiques publiques. Si la résilience opère à différents niveaux interdépendants, alors les politiques de santé mentale doivent adopter une approche intégrée, articulant interventions individuelles, familiales, communautaires, sociétales et écologiques. Comme le soulignent Vitry et al. (2023) dans Comprendre et soigner les addictions, les problématiques comme les addictions ne peuvent être efficacement abordées par des approches fragmentées ; elles nécessitent des stratégies coordonnées agissant simultanément sur les différents niveaux du système.

Conclusion : la résilience comme processus systémique

Le modèle des 5 cercles de la résilience du Dr Emmanuel Contamin nous offre une vision profondément systémique de notre capacité à faire face à l’adversité. Loin d’être une simple caractéristique individuelle, la résilience apparaît comme un processus complexe, émergeant des interactions entre différents niveaux de systèmes imbriqués.

Cette perspective nous invite à élargir notre regard, à considérer comment nos vulnérabilités et nos ressources personnelles s’inscrivent dans des contextes plus vastes - familiaux, communautaires, sociétaux et écologiques. Elle nous rappelle que nous ne sommes jamais totalement impuissants face à l’adversité, mais que notre pouvoir d’agir s’exerce toujours en relation avec d’autres. Comme le souligne l’approche systémique stratégique, le changement ne se produit pas de façon linéaire mais circulaire, par des boucles de rétroaction où chaque modification à un niveau du système peut entraîner des transformations à d’autres niveaux.

Face aux défis considérables de notre époque - crises sanitaires, tensions géopolitiques, dérèglements écologiques - le modèle des 5 cercles nous offre non seulement un cadre conceptuel pour comprendre notre vulnérabilité, mais aussi et surtout une boussole pour orienter nos efforts vers plus de résilience, à toutes les échelles.

Pour approfondir cette approche et explorer comment elle peut s’appliquer à votre situation personnelle ou professionnelle, les consultations LACT offrent un espace privilégié d’accompagnement, guidé par les principes de l’approche systémique stratégique.

Références

Contamin, E. (2021). Les 5 cercles de la résilience. Odile Jacob.

de Scorraille, C. et al. (2017). Quand le travail fait mal. Érès.

Watzlawick, P., & Nardone, G. (2000). Stratégie de la thérapie brève. Éditions du Seuil.

Vitry, G. et al. (2024). Le grand livre du diagnostic systémique et de l’intervention stratégique. Dunod.

Vitry, G. (2024).Thérapie brève systémique stratégique.  DeBoeck

Vitry, G. et al. (2023). Comprendre et soigner les addictions. Dunod.

Neuburger, R., (2000). L’irrationnel dans le couple et la famille. ESF.

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Formations, consultations & recherche – approche systémique stratégique

Bienvenue sur le site de LACT, une plateforme dédiée à l'excellence dans la formation à l'approche systémique stratégique, aux consultations cliniques spécialisées et à la recherche appliquée. Fondée sur les principes éprouvés de l'école de Palo Alto et de la thérapie brève stratégique, notre institution offre un cadre rigoureux pour comprendre et intervenir sur les systèmes humains complexes, qu'il s'agisse d'individus, de couples, de familles ou d'organisations. Notre démarche vise à doter professionnels et particuliers des outils les plus pertinents pour identifier, analyser et résoudre les difficultés relationnelles et comportementales. Explorez notre offre complète en matière de formations, consultations et recherche.

Formations longues (diplômes & certificats)

LACT propose un ensemble de cursus longs conçus pour former des professionnels hautement qualifiés à l'application de l'approche systémique stratégique dans divers champs d'intervention. Ces parcours diplômants ou certifiants offrent une immersion approfondie dans les concepts fondamentaux, les modèles d'intervention et les techniques spécifiques issus de la thérapie brève et systémique. Chaque programme vise à développer une expertise solide et reconnue. Découvrez l'ensemble de nos formations systémiques longues. Ces formations sont animées par une équipe de formateurs experts, praticiens reconnus dans l'approche systémique stratégique, contribuant directement à votre acquisition de compétences.

Diplôme « Clinicien de la relation® » – parcours généraliste

Le diplôme « Clinicien de la relation® » constitue un parcours de formation généraliste d'excellence à l'approche systémique stratégique, axé sur la compréhension et l'intervention dans les systèmes relationnels humains. Ce cursus complet de 3 ans prépare les futurs praticiens à la prise en charge d'une large gamme de problématiques individuelles, conjugales ou familiales en utilisant les outils de la thérapie brève stratégique de l'école de Palo Alto. Il offre une solide base théorique et pratique pour devenir un clinicien systémicien certifié LACT.

DU « Clinique de la relation & intervention stratégique » (Paris 8)

En partenariat avec l'Université Paris 8, LACT propose le Diplôme Universitaire (DU) « Clinique de la relation & intervention stratégique ». Cette formation de niveau universitaire, accessible combine les apports académiques en psychologie systémique avec l'expertise pratique de l'intervention stratégique selon le modèle de Palo Alto. Il s'adresse aux professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences dans un cadre universitaire reconnu.

DU « Approche systémique stratégique de l’éducation » (Paris 8)

A une époque où le système éducatif est mis à l’épreuve par l’évolution des lignes de fractures qui morcellent notre société et ses fonctionnements, enseignants, éducateurs, accompagnants et parents sont parfois démunis devant la multiplication des situations difficiles face à des enfants ou adolescents en souffrance et faisant face à une profonde perte de repères, avec parfois des comportements violents et des troubles de l’apprentissage importants. Cette formation permet d’acquérir les outils de l’approche systémique et stratégique qui permettront à l’enseignant ou tout accompagnant de remettre la relation au cœur de son accompagnement. Une partie théorique sur les fondamentaux de l’approche sera suivie de séances pratiques sur des problématiques particulières à l’enseignement comme le harcèlement scolaire et les situations difficiles. Certains troubles seront abordés comme les troubles de l’attention, les « DYS » et les « hyper », ainsi que les troubles qui touchent les enseignants, dépression, burnout, perte de confiance en soi, etc. Le cursus est validé par un stage pratique et des supervisions collectives et individuelles. Il permettra aux participants de découvrir l’approche systémique et stratégique, d’identifier les processus relationnels dysfonctionnels et de les bloquer pour remettre la relation au cœur de l’enseignement.

Mastère clinique® Thérapie brève stratégique – CTS / Nardone

Développé en collaboration avec le Centre de Thérapie Stratégique (CTS) du Professeur Giorgio Nardone, le Mastère Clinique® Thérapie Brève Stratégique offre une spécialisation pointue dans le traitement des psychopathologies complexes par l'approche stratégique. Ce programme avancé, tel que le Mastere Clinique en Thérapie Brève  Stratégique, est destiné aux cliniciens souhaitant maîtriser les protocoles d'intervention développés par le Professeur Nardone pour des problématiques spécifiques.

Diplôme « Coach professionnel systémique »

Le Diplôme « Coach professionnel systémique » est conçu pour former des coachs capables d'accompagner individus et équipes en s'appuyant sur la puissance de l'approche systémique. Ce cursus met l'accent sur la compréhension des dynamiques relationnelles et organisationnelles pour faciliter le changement, la résolution de conflit et l'atteinte d'objectifs dans le contexte professionnel, menant à une transformation et performance accrues.

Certificat « Accompagner le Changement » – ISC Paris & LACT

Ce certificat, en partenariat avec l'ISC Paris, est dédié à l'accompagnement du changement organisationnel et individuel par l'approche systémique stratégique. Il fournit des outils concrets de problem-solving pour conduire les transitions, anticiper les résistances au changement et mettre en œuvre des stratégies de changement efficaces. Ce certificat est reconnu RNCP.


Formations courtes & modules

Pour ceux qui souhaitent une initiation, un perfectionnement sur un thème précis ou l'acquisition d'outils spécifiques, LACT propose un catalogue de formations courtes et de modules spécialisés. Ces formats flexibles permettent de cibler des compétences particulières ou d'explorer de nouveaux domaines d'application de la formation à l'approche systémique stratégique.

Certificat initiation à la Systémie (24 h)

Idéal pour débuter, ce certificat offre une introduction condensée aux fondamentaux de l'approche systémique et du modèle de Palo Alto. En 24 heures, les participants acquièrent une compréhension claire des concepts clés comme les 5 axiomes de la communication de Watzlawick et des applications de base pour appréhender les systèmes et leurs interactions.

Modules cliniques (catalogue)

Destinés principalement aux professionnels de santé et de l'accompagnement souhaitant devenir thérapeute ou se perfectionner, ces modules couvrent des sujets cliniques spécifiques (par exemple, troubles anxieux, addictions, etc.), offrant des stratégies d'intervention ciblées issues de la thérapie brève stratégique. Explorez le catalogue des modules cliniques.

Modules entreprise (catalogue)

Ces modules s'adressent aux professionnels du monde de l'entreprise et abordent des thèmes comme la qualité de vie au travail (QVT), les risques psychosociaux, le management systémique ou la communication. Ils fournissent des outils systémiques pour améliorer la dynamique d'équipe et la performance organisationnelle.

Modules hypnose & thérapie brève

Cette série de modules explore les liens et les complémentarités entre l'hypnose Ericksonienne et les outils stratégiques de la thérapie brève systémique. Ils permettent d'acquérir des techniques d'accompagnement supplémentaires pour faciliter le changement, par exemple pour comprendre et soigner les peurs avec l'hypnose ou sur l'efficacité de l'hypnose dans le traitement des douleurs chroniques.

Web-Congrès & replay

LACT propose l'accès à ses web-congrès et aux replays des conférences, offrant une opportunité unique de suivre des interventions d'experts internationaux en approche systémique et thérapie brève, de n'importe où et à son rythme. Explorez les web-congrès systémiques et replay des conférences.


Consultations & cliniques spécialisées

Au-delà de la formation, LACT propose également des services de consultations cliniques, offrant un accompagnement spécialisé basé sur le modèle de Palo Alto. Nos praticiens experts utilisent la thérapie brève stratégique pour aider les individus, couples et familles à surmonter leurs difficultés. Les consultations peuvent avoir lieu en personne ou par télé-consultation LACT.

Clinique des TOC & troubles anxieux

Notre clinique spécialisée offre un traitement des TOC et des troubles anxieux basé sur des protocoles d'intervention stratégique éprouvés. Nous aidons les patients à briser les cercles vicieux du trouble obsessionnel compulsif (comprendre les TOC, comment fonctionnent les TOC) et des différentes formes d'anxiété (différence entre anxiété et peur).

Clinique addictions

L'approche systémique offre une perspective pertinente pour comprendre et soigner les addictions, non pas comme un simple problème individuel, mais comme le résultat d'interactions complexes au sein d'un système. Notre clinique propose une prise en charge et un accompagnement stratégique pour le sevrage.

Clinique troubles alimentaires

La clinique spécialisée dans les troubles alimentaires (TCA) utilise l'approche systémique pour aborder des problématiques complexes comme l'anorexie et la boulimie, ce plaisir qui empoisonne. L'intervention stratégique vise à identifier et modifier les patterns relationnels qui maintiennent le trouble, comme exploré dans traiter la boulimie par l'approche systémique stratégique.

Clinique souffrance au travail & burn-out

Face à l'augmentation des risques psychosociaux (RPS), notre clinique propose une intervention ciblée pour la souffrance au travail afin de prévenir le burn-out et accompagner les personnes en épuisement professionnel. L'approche systémique permet d'analyser les interactions au sein de l'environnement de travail.

Clinique couple & famille

Notre clinique propose une thérapie de couple et une thérapie familiale basées sur le modèle systémique. Nous aidons les couples et les familles à améliorer leur communication (la communication humaine : connexion et déconnexion), à résoudre les conflits et à modifier les dynamiques relationnelles, offrant également des services de médiation familiale.


Services & formations entreprises

LACT met son expertise en approche systémique stratégique au service des organisations pour les accompagner dans leurs défis managériaux et relationnels. Nous proposons des services dédiés à la conduite du changement, à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) et au coaching organisationnel.

Conduite du changement systémique

Notre approche de la conduite du changement repose sur une analyse systémique pour identifier les points de blocage et les leviers d'action au sein de l'organisation. Nous aidons les entreprises à mettre en place un management efficace en comprenant les dynamiques humaines et structurelles par un diagnostic opératoire systémique et stratégique.

Coaching d’organisation & management systémique

Le coaching d'organisation et le management systémique visent à renforcer le leadership et à améliorer la gouvernance au sein des entreprises. Nous travaillons sur les interactions et les processus pour optimiser la performance collective et le bien-être au travail, y compris pour accompagner les adultes HPI en entreprise.

Soft-skills & communication (modules)

Nous proposons des modules spécifiques axés sur le développement des soft-skills et l'amélioration de la communication efficace en entreprise avec la systémie. Ces formations visent à renforcer l'intelligence collective, l'assertivité (savoir dire non) et les compétences relationnelles essentielles.


Recherche & publications

LACT s'engage activement dans la recherche pour valider l'efficacité de l'approche systémique stratégique et enrichir les connaissances dans le domaine. Nos publications et notre programme de recherche contribuent à diffuser les avancées de la discipline et à promouvoir une pratique fondée sur les preuves. Accédez à nos recherches et livres sur l'approche systémique.

Réseau de pratique et de recherche SYPRENE®

Le réseau de pratique et de recherche SYPRENE® est un réseau international de recherche visant à collecter et analyser des données cliniques pour évaluer l'efficacité des interventions systémiques stratégiques, par exemple via l'échelle PRS comme outil de mesure des progrès. Ce programme renforce l'approche evidence-based de notre pratique et de nos formations. Apprenez comment fonctionne la recherche par le Dr. Simon Lambrey.

Articles & blogs

Notre section articles & blogs regroupe des analyses, études de cas et réflexions sur l'approche systémique, la thérapie brève et les interventions stratégiques selon le modèle de Palo Alto. C'est une ressource précieuse pour la veille systémique.

  • Rubrique « Derniers articles »

Restez informé des dernières parutions et actualités en consultant notre rubrique « derniers articles ».

  • Rubrique « On parle de nous »

Découvrez la revue de presse et les mentions de LACT dans les médias via la rubrique « On parle de nous ».

  • Tribune Le Monde

Retrouvez nos contributions et tribunes publiées dans des médias reconnus, comme notre tribune sur Le Monde.

Bibliothèque & livres LACT

LACT publie également des ouvrages et met à disposition une bibliothèque de ressources pour approfondir la connaissance de la thérapie brève et de l'approche systémique. Retrouvez notamment le Guide d'intervention sur les habitudes dysfonctionnelles par Vitry & Brosseau.


Événements & congrès

LACT organise régulièrement des événements, webinaires et congrès, offrant des opportunités de rencontres, d'échanges et d'apprentissage avec des experts de l'approche systémique et de la thérapie brève. Ces rendez-vous sont essentiels pour le networking et la formation continue.

International Webinar

Participez à nos symposiums et webinars internationaux pour découvrir des perspectives variées et échanger avec une communauté globale de praticiens et chercheurs en approche systémique.

Web-congrès

Le web-congrès d’été est un événement phare, réunissant chaque année des experts internationaux pour aborder des thématiques clés de l'approche systémique stratégique et de la thérapie brève.

Portes ouvertes

Nous organisons régulièrement des journées portes ouvertes (JPO) en ligne pour vous permettre de découvrir nos cursus, de rencontrer l'équipe pédagogique et de poser toutes vos questions. Inscrivez-vous à nos portes ouvertes et JPO.

News « Programme qualité »

LACT s'engage pour l'excellence de ses formations, attestée par des certifications reconnues comme Qualiopi. Suivez les actualités de notre programme qualité et notre engagement envers la satisfaction client.

Témoignages & employabilité

Les retours d'étudiants et l'employabilité post-formation sont des indicateurs clés de la pertinence et de l'efficacité de nos cursus. Nous sommes fiers d'accompagner nos diplômés vers une insertion professionnelle réussie. Consultez les témoignages et informations sur l'employabilité.

Infos pratiques & contacts

Nos équipes sont à votre disposition pour vous fournir toutes les informations nécessaires concernant les modalités d'accès à nos formations, les options de financement (comme le financement CPF) et les procédures d'inscription. Retrouvez toutes les infos pratiques et contacts.

Pré-inscriptions & documents

Pour initier votre démarche de candidature à une formation ou à l'un de nos programmes, vous pouvez accéder à la section dédiée aux pré-inscriptions et au téléchargement de documents.

Processus qualité

LACT place la qualité de ses services et de ses formations au cœur de ses priorités, en s'appuyant sur des démarches certifiées. Notre processus qualité et approche garantit un suivi rigoureux.

Partenariats internationaux

Le développement de l'approche systémique stratégique passe par un dialogue constant avec les institutions et les experts à travers le monde. LACT entretient des partenariats internationaux solides, contribuant au rayonnement du réseau Palo Alto.


Troubles et Problématiques Cliniques

Addictions

Plongez dans l'analyse des addictions à travers le prisme systémique. Cette approche novatrice permet de comprendre comment les dépendances ne sont pas de simples problèmes individuels, mais s'inscrivent souvent dans des systèmes interactionnels qui contribuent à leur maintien. Nos articles explorent les dynamiques familiales, sociales et comportementales en jeu, offrant des perspectives uniques sur la manière de déconstruire ces cercles vicieux et d'élaborer des stratégies de soin efficaces.

Burn-out et épuisement professionnel

Le burn-out est une problématique complexe de plus en plus présente dans notre société. L’approche systémique, analysant l'interaction entre l'individu, son environnement de travail et les dynamiques organisationnelles montrent des résultats très positifs sans rechute. Découvrez des articles qui décortiquent les mécanismes menant au burn-out, proposent des stratégies de prévention concrètes et des pistes d'intervention pour accompagner les personnes en souffrance et les organisations.

Harcèlement

Qu'il soit moral, scolaire ou professionnel, le harcèlement est une interaction destructrice aux conséquences dévastatrices. L’approche systémique est très efficace pour analyser les dynamiques relationnelles complexes qui sous-tendent le harcèlement. Comprenez comment les rôles (agresseur, victime, témoins) s'entretiennent et découvrez des stratégies d'intervention systémiques pour interrompre ces cycles destructeurs et accompagner les victimes.

Phobies & troubles anxieux

Les phobies, l'anxiété généralisée, les attaques de panique et l'agoraphobie sont des manifestations de peurs et d'inquiétudes qui peuvent devenir envahissantes. La perspective systémique permet d'analyser les mécanismes de maintien de ces troubles, souvent liés à des tentatives de solution infructueuses qui renforcent le problème. Découvrez des articles dédiés à la compréhension de ces mécanismes et aux interventions stratégiques pour aider les personnes à retrouver leur liberté.

TOC (Troubles Obsessionnels Compulsifs)

Les Troubles Obsessionnels Compulsifs (TOC) sont caractérisés par des pensées intrusives (obsessions) et des comportements répétitifs (compulsions ou rituels) visant à neutraliser l'anxiété. L’approche systémique est particulièrement efficace dans le traitement des TOC, en travaillant sur la logique rigide qui les sous-tend et les tentatives de solution qui les renforcent. Découvrez des articles détaillés sur la compréhension des mécanismes et les interventions stratégiques, qu'il s'agisse de TOC avec ou sans rituels.

Stress aigu & traumas

Les événements traumatiques peuvent avoir un impact profond et durable, menant parfois à un stress aigu ou à un trouble de stress post-traumatique (TSPT). L'approche systémique stratégique offre des outils efficaces pour comprendre les réactions au trauma non pas comme une simple pathologie individuelle, mais comme une interaction complexe entre l'événement, la personne et son système relationnel. Découvrez comment cette approche aide à déconstruire les pièges de l'évitement et à favoriser un processus de sortie du trauma.

Dépression

Abordée sous l'angle systémique, la dépression n'est pas seulement un état affectif individuel, mais aussi une problématique qui s'entretient dans les interactions. Explorez comment les dynamiques relationnelles, les tentatives d'aide inappropriées de l'entourage ou les pièges comportementaux peuvent contribuer à maintenir la personne dans son état dépressif. Découvrez comment l'approche stratégique propose des interventions ciblées pour briser ces cercles vicieux.

Doute pathologique

Lorsque le doute devient envahissant et paralyse l'action, il peut se transformer en doute pathologique. Cette problématique, souvent apparentée aux TOC ou à d'autres troubles anxieux, peut être traitée de manière efficace dans une lecture systémique stratégique. Comprenez la "certitude du doute" et les mécanismes interactionnels qui enferment l'individu dans cet état d'incertitude chronique.

Troubles de la personnalité : trouble borderline et paranoïa

L’approche systémique est efficace dans le traitement de certains troubles de la personnalité complexes, tels que le trouble borderline et la paranoïa, traités sous l'angle des patterns relationnels et des interactions. L'approche systémique ne cherche pas à poser une étiquette figée, mais à comprendre les dynamiques qui maintiennent ces modes de fonctionnement rigides et souvent source de souffrance pour l'individu et son entourage.

Troubles alimentaires (TCA)

L'anorexie, la boulimie et d'autres troubles du comportement alimentaire sont des problématiques multifacettes. La thérapie brève stratégique permet de comprendre les logiques rigides et paradoxales à l'œuvre dans les TCA, ainsi que les interactions familiales et individuelles qui contribuent à leur persistance. Elle montre des résultats d’efficience très positifs.

Procrastination

Au-delà d'une simple paresse, la procrastination est souvent l'expression d'un cercle vicieux comportemental complexe. L'analyse systémique permet d'identifier les tentatives de solution qui maintiennent le problème. Nos articles explorent les mécanismes de la procrastination et les stratégies pour en sortir, s'appuyant parfois sur des témoignages cliniques éclairants.


Contextes d'application spécifiques

Couple & Famille

Les relations conjugales et familiales sont des systèmes dynamiques en constante évolution. L'analyse systémique permet de traiter des problématiques de couple et de famille, qu'il s'agisse de conflits, de difficultés de communication, de défis liés aux familles modernes ou de problématiques spécifiques comme la parentalité. Découvrez comment la thérapie familiale et conjugale stratégique intervient sur les patterns interactionnels pour rétablir l'équilibre.

Éducation / École

L'approche systémique stratégique offre des outils puissants pour améliorer le climat scolaire, gérer les situations difficiles et soutenir la pédagogie. Cette section explore comment l'analyse des interactions entre élèves, enseignants, parents et institution permet d'identifier les blocages et de mettre en place des stratégies de changement efficaces en milieu éducatif.

Enfants & adolescents

Cette section se concentre sur les problématiques spécifiques rencontrées durant l'enfance et l'adolescence, en analysant les dynamiques familiales et environnementales qui y contribuent. Au-delà des diagnostics, l'approche systémique stratégique cherche à comprendre comment les interactions maintiennent les difficultés et à proposer des interventions adaptées pour soutenir le développement de l'enfant ou de l'adolescent et accompagner les parents.

QVT / RPS (qualité de vie au travail / risques psychosociaux)

L'approche systémique offre une grille de lecture pertinente pour comprendre et intervenir sur les Risques Psychosociaux (RPS) et améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette section analyse les systèmes organisationnels, les modes de communication et les dynamiques relationnelles au sein de l'entreprise qui peuvent être sources de souffrance ou, au contraire, favoriser le bien-être et la performance.

Médecins & pratiques de santé

L'application de l'approche systémique stratégique s'étend aux professionnels de santé, offrant des outils pour une prise en charge plus globale des patients. Cette section explore notamment comment cette approche est pertinente pour la gestion de la douleur chronique, mais aussi pour d'autres problématiques rencontrées dans le domaine de la santé.


Fondements et concepts clés

Palo Alto / Problem Solving

Au cœur de la thérapie brève stratégique se trouve l'héritage de l'École de Palo Alto et sa méthodologie rigoureuse de "Problem Solving". Cette section vous invite à explorer les origines de cette approche, ses concepts fondamentaux (tels que les axiomes de la communication ou les tentatives de solution) et comment elle a révolutionné la manière d'aborder et de résoudre les problèmes humains.

Hypnose Ericksonienne

L'hypnose Ericksonienne partage de nombreux points communs et synergies avec l'approche systémique stratégique, notamment dans son utilisation du langage indirect et sa focalisation sur le changement. Cette section explore les liens entre ces deux disciplines, soulignant comment des techniques, comme l'utilisation stratégique du silence, peuvent potentialiser le travail thérapeutique.

Changement

Le changement est au cœur de toute démarche thérapeutique ou d'accompagnement. Cette section explore les mécanismes du changement comportemental et systémique. Découvrez comment l'approche stratégique permet d'identifier les résistances au changement et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour débloquer les situations et favoriser l'évolution souhaitée.

Émotions & régulation

Les émotions jouent un rôle central dans nos vies et nos interactions. L'approche systémique invite à comprendre les émotions non pas isolément, mais dans leur fonction au sein des systèmes relationnels. Cette section propose des analyses sur le travail émotionnel en thérapie, la régulation des émotions et l'impact de celles-ci sur notre comportement et nos relations.


Développement personnel et relationnel

Confiance en soi & estime de soi

Le manque de confiance en soi et une faible estime de soi peuvent limiter notre potentiel et affecter nos relations. L'approche systémique peut aider à comprendre les dynamiques qui fragilisent l'estime de soi et à mettre en place des stratégies pour la renforcer. Apprenez à identifier les pièges qui détériorent l'estime de soi et à développer une meilleure affirmation de soi.

Communication et interactions

Au cœur de l'approche systémique se trouve la compréhension des processus de communication et d'interaction. Cette section analyse comment nous communiquons, les malentendus potentiels et comment des patterns interactionnels spécifiques peuvent maintenir ou résoudre les problèmes. Découvrez l'importance de la communication pour créer des liens ou, au contraire, des impasses relationnelles.

Gestion de conflits

Les conflits sont inhérents aux interactions humaines, qu'elles soient familiales, professionnelles ou sociales. L'approche systémique permet d'analyser la dynamique du conflit non pas comme un simple désaccord, mais comme un système interactionnel qui s'auto-entretient. Cette section propose des outils et des analyses pour comprendre, désamorcer et résoudre les conflits de manière constructive.


Méthodologie, outils et concepts thérapeutiques

L'École de Palo Alto et le modèle de Giorgio Nardone

Approfondissez votre compréhension des fondements théoriques et pratiques de l'approche systémique stratégique. Découvrez les travaux pionniers de l'École de Palo Alto et leur évolution dans le modèle d'intervention développé par Giorgio Nardone et le Centro di Terapia Strategica. Cette section détaille les concepts clés comme les tentatives de solution, le diagnostic opératoire systémique et les stratégies d'intervention paradoxales ou non ordinaires.

Approches thérapeutiques spécifiques

Le champ de la thérapie brève et de l'approche systémique est vaste. Cette section explore des approches complémentaires ou spécifiques qui enrichissent la pratique, telles que l'approche narrative ou les interventions orientées solution. Découvrez comment ces méthodes peuvent être utilisées pour accompagner le changement et la résolution de problèmes complexes.

Concepts et stratégies thérapeutiques

Cette section se penche sur des concepts et des stratégies d'intervention spécifiques utilisés en thérapie brève stratégique. Explorez des idées comme le paradoxe, l'utilisation de la résistance, l'importance de la perception et comment certaines "victoires" peuvent en réalité être épuisantes, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives de changement.

Mécanismes psychologiques et relationnels

Cette section explore des mécanismes psychologiques et relationnels qui, bien que parfois considérés comme des troubles isolés, sont pertinents dans une analyse systémique de la souffrance et des interactions humaines. Des sujets comme l'auto-illusion, le narcissisme, le perfectionnisme ou la gestion de la colère sont abordés pour comprendre leur rôle dans les dynamiques complexes.


Application en entreprise et coaching professionnel

L'approche systémique stratégique ne se limite pas au domaine clinique. Elle est également un outil précieux pour l'accompagnement en entreprise, le management, la gestion du changement et le coaching. Cette section explore comment les principes systémiques peuvent être appliqués pour comprendre les organisations, améliorer la communication, gérer les conflits et développer la performance individuelle et collective.


Recherche et évaluation

Réseau de pratique et de recherche SYPRENE

LACT s'engage dans une démarche d'évaluation basée sur les preuves ("evidence-based"). Le programme de recherche SYPRENE vise à mesurer l'efficacité des interventions systémiques stratégiques. Découvrez les nouveautés du programme de recherche : Les nouveautés du programme de recherche par Grégoire Vitry


Formation et profession

Devenir thérapeute systémicien stratégique

Pour ceux qui aspirent à se former à l'approche systémique stratégique et à la thérapie brève, cette section propose des articles abordant les parcours de formation, les compétences requises et les perspectives professionnelles. Découvrez comment LACT accompagne les futurs praticiens dans leur développement.

Profession et éthique

Cette section aborde des sujets liés à la profession de thérapeute systémique, à la déontologie et à la qualité de la pratique. Découvrez les réflexions sur l'évolution du métier, l'importance de la supervision et les questions éthiques rencontrées dans l'accompagnement.

FAQ

Quelle formation suivre pour devenir thérapeute en approche systémique stratégique ?

Pour devenir thérapeute, LACT propose un parcours complet avec le Diplôme "Clinicien de la Relation®", accessible dès le niveau Bac. Ce cursus progressif (Fondements, Pratique, Perfectionnement) permet d’acquérir une maîtrise du modèle de Palo Alto et de la thérapie brève stratégique.
Découvrir le parcours Clinicien de la relation

Quelles formations pour les professionnels RH ou coachs ?

LACT propose un Diplôme "Coach professionnel systémique" et des modules entreprise centrés sur la conduite du changement, le management systémique et les soft-skills. Ces formations sont idéales pour les RH, dirigeants, coachs et consultants.

Puis-je me former à l'approche systémique en tant que professionnel de santé ?

Oui, LACT propose plusieurs cursus adaptés aux soignants, dont le DU Clinique de la relation & Intervention stratégique (Paris 8), le Diplôme Santé Intégrative & Systémique, ou encore des modules cliniques ciblés (douleur, addictions, troubles anxieux).

Existe-t-il des formations courtes ou certifiantes pour se former rapidement ?

Oui, LACT propose des modules à la carte, des formations courtes thématiques (burn-out, TOC, harcèlement...) et un certificat d’initiation à la systémique (24h) pour découvrir les bases de l’approche Palo Alto.

Peut-on suivre les formations LACT à distance ?

Toutes les formations LACT sont disponibles en web-présentiel via Zoom, avec accès aux replays, supports de cours, forums d’échange et plateforme Moodle. Une grande flexibilité est offerte pour les professionnels en activité ou à l’étranger.

Les formations LACT sont-elles reconnues ou certifiantes ?

Les formations longues délivrent des diplômes LACT (Clinicien de la relation, Coach systémique…) et certains programmes sont reconnus par l’Université (DU Paris 8) ou en partenariat avec des institutions comme l’ISC Paris ou le CTS Nardone.

Peut-on financer les formations LACT avec le CPF, l’employeur ou France Travail ?

Oui, plusieurs dispositifs sont acceptés : CPF, France Travail (KAIROS), FIFPL, OPCO, ou financement personnel avec paiement en plusieurs fois.

Existe-t-il une recherche scientifique derrière l’approche enseignée par LACT ?

Oui, LACT pilote le programme de recherche SYPRENE, qui mesure l’efficacité des interventions stratégiques selon une méthodologie evidence-based.

Est-ce qu’on peut consulter un thérapeute spécialisé chez LACT ?

Oui, LACT dispose d’une clinique en ligne, avec des spécialistes des TOC, troubles anxieux, addictions, burn-out, troubles alimentaires, familles et couples.

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